SeA

SeABank

Chuyên viên Khách hàng doanh nghiệp - khu vực Bình Phước

Bình Phước Khu vực Miền Nam

Chuyên viên/Nhân viên Thỏa thuận Hạn nộp: 02/08/2026

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch và triển khai công tác kinh doanh sản phẩm dịch vụ dành cho Khách hàng doanh nghiệp ("KHDN") thuộc phân khúc/tiểu phân khúc MSME, SME trên địa bàn nhằm hoàn thành các chỉ tiêu KPIs được giao
- Quản lý, chăm sóc, phát triển danh mục khách hàng
- Phối hợp hỗ trợ khách hàng sau giải ngân và thực hiện công tác kiểm soát sau vay đối với việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dành cho KHDN
- Tham gia công tác đào tạo
- Báo cáo kết quả thực hiện công việc, các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng nhóm KHDN/ Giám đốc KHDN/ Giám đốc Chi nhánh và quy định của SeABank;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm KHDN/ Giám đốc KHDN/ Giám đốc Chi nhánh tùy theo mô hình hoạt động của Chi nhánh, Giám đốc khu vực, Ban Lãnh đạo Ngân hàng và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Thương mại, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc tương đương.
- Có ít nhất 01 năm làm việc trong lĩnh vực tín dụng, thị trường hoặc các vị trí tương đương.
- Giao tiếp tốt

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp tại SeABank

### 🔧 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

| Nhóm kỹ năng | Cụ thể | Mức độ quan trọng |
|--------------|--------|-------------------|
| Tín dụng | Thẩm định tín dụng, phân tích BCTC, định giá tài sản bảo đảm | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Sản phẩm DV | Cho vay doanh nghiệp, bảo lãnh, LC, chiết khấu, quản lý tiền gửi | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Phân tích tài chính | Đọc hiểu BCTC, tính toán các chỉ số tài chính (D/E, ROA, ROE, current ratio) | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Quản lý rủi ro | Đánh giá rủi ro tín dụng, phân loại nợ, trích lập dự phòng | ⭐⭐⭐⭐ |
| CNTT | Tin học văn phòng (Excel nâng cao), phần mềm ngân hàng nội bộ | ⭐⭐⭐⭐ |
| Báo cáo | Lập báo cáo kinh doanh, báo cáo tín dụng định kỳ | ⭐⭐⭐⭐ |

### 💬 Soft Skills (Kỹ năng mềm)

- Giao tiếp & Đàm phán: Đây là yêu cầu bắt buộc trong JD. Bạn cần thuyết phục DN giao dịch, giải quyết thắc mắc với khách hàng
- Quản lý thời gian: Cân bằng giữa KPI kinh doanh và công tác kiểm soát sau vay
- Xây dựng quan hệ (Relationship Building): Duy trì và phát triểng danh mục khách hàng dài hạn
- Chịu áp lực: Đặc biệt trong mùa KPIs, quý xung quanh
- Tư duy kinh doanh: Hiểu ngành nghề khách hàng, đề xuất giải pháp phù hợp

### 📜 Chứng chỉ gợi ý

| Chứng chỉ | Giá trị | Ghi chú |
|-----------|---------|---------|
| Chứng chỉ Phân tích Tài chính (CFA) | Cao | Rất mạnh cho vị trí KHDN nhưng đầu tư lớn về thời gian & tiền bạc |
| Chứng chỉ Tín dụng (Credit Certification) | Trung bình-Cao | Các khóa của VOB, FTU, hoặc tự SeABank đào tạo nội bộ |
| Chứng chỉ ACCA | Cao | Nếu muốn định hướng tài chính chuyên sâu |
| Chứng chỉ Quản trị Rủi ro (FRM) | Trung bình | Hữu ích cho kiểm soát rủi ro sau giải ngân |

### 📊 So sánh: Vị trí KHDN vs KHCN tại SeABank

| Tiêu chí | KHDN (vị trí này) | KHCN |
|----------|-------------------|------|
| Quy mô khách hàng | SME/MSME (doanh thu vừa và nhỏ) | Cá nhân, hộ kinh doanh |
| Sản phẩm chính | Cho vay DN, bảo lãnh, LC | Cho vay cá nhân, thẻ, tiền gửi |
| Tính chất công việc | Kết hợp kinh doanh + tín dụng | Thiên về kinh doanh, chào bán sản phẩm |
| Thu nhập tiềm năng | Cao hơn (có thể thưởng KPI lớn) | Thấp hơn một mức |
| Áp lực | Trung bình-Cao | Trung bình |
| Kinh nghiệm chuyển đổi | Dễ chuyển sang các ngân hàng khác | Khó chuyển hơn |

---

### 💡 Lưu ý đặc thù khi làm KHDN SME tại Bình Phước

- Đặc điểm địa bàn: Bình Phước là tỉnh có nhiều doanh nghiệp nhỏ về nông-lâm-nghiệp, khai khoáng, chế biến. Bạn cần hiểu đặc thù ngành này.
- Mạng lưới quan hệ: Tại tỉnh, yếu tố "熟人" (người quen) rất quan trọng. Nếu có network địa phương, sẽ là lợi thế lớn.
- Đi công tác: Có thể phải di chuyển nhiều trong tỉnh, ra các huyện, xã.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí Chuyên viên KHDN tại SeABank

### 📋 Quy trình phỏng vấn thông thường

Thông thường SeABank tuyển dụng vị trí này qua 2-3 vòng:

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ & Phỏng vấn HR (20-30 phút)
- Thường qua điện thoại hoặc video call
- HR sẽ xác nhận thông tin cơ bản, đánh giá độ phù hợp văn hóa

Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn (45-60 phút)
- Với Trưởng nhóm KHDN hoặc Giám đốc Chi nhánh
- Kiểm tra kiến thức tín dụng, kỹ năng phân tích tài chính
- Đánh giá cách xử lý tình huống thực tế

Vòng 3 (có thể có): Phỏng vấn với Giám đốc Khu vực/Ban lãnh đạo
- Thường dành cho vị trí cần tuyển gấp hoặc cấp cao hơn

### ❓ Câu hỏi thường gặp theo từng vòng

#### Vòng 1 - HR:
1. Giới thiệu bản thân trong 2-3 phút — Tập trung vào kinh nghiệm liên quan tín dụng, KHDN
2. Tại sao bạn muốn gia nhập SeABank? — Nghiên cứu trước về SeABank (lịch sử, định hướng, thành tích gần đây)
3. Bạn hiểu công việc này như thế nào? — Thể hiện đã đọc kỹ JD
4. Mức lương mong muốn của bạn? — Chuẩn bị con số cụ thể, phù hợp thị trường Bình Phước
5. Bạn có sẵn sàng làm việc tại Bình Phước không? — Đặc biệt nếu bạn ở TP.HCM hoặc Bình Dương

#### Vòng 2 - Chuyên môn:
1. Hãy phân tích BCTC của một doanh nghiệp (ví dụ đơn giản) — Thường cho số liệu giả định, đánh giá khả năng trả nợ
2. Trình bày quy trình thẩm định tín dụng cho khách hàng SME? — Từ tiếp nhận hồ sơ → thẩm định → trình duyệt → giải ngân → sau giải ngân
3. Các yếu tố rủi ro chính khi cho vay doanh nghiệp? — Rủi ro tài chính, thị trường, quản lý, pháp lý
4. Bạn xử lý thế nào khi khách hàng không trả được nợ đúng hạn? — Thể hiện kỹ năng đàm phán, quản lý nợ xấu
5. KPI của vị trí này thường là gì? — Mong muốn hiểu biết về áp lực công việc
6. Câu hỏi tình huống: "Một doanh nghiệp SME xin vay 5 tỷ để mở rộng sản xuất. Bạn sẽ đánh giá những gì?"
7. Mô tả một thương vụ thành công mà bạn đã tham gia

#### Vòng 3 - Lãnh đạo:
1. Định hướng phát triển sự nghiệp của bạn trong 3-5 năm tới?
2. Bạn mang lại giá trị gì cho SeABank?
3. Câu hỏi về đạo đức nghề nghiệp: "Nếu khách hàng yêu cầu bạn làm điều bất thường để duyệt khoản vay, bạn sẽ làm gì?"

### 👔 Dress Code & Chuẩn bị

Trang phục:
- Nam: vest, cà vạt, giày da lịch sự
- Nữ: vest nữ hoặc áo sơ mi dài tay, chân váy/khaki, giày gót thấp
- Màu sắc trung tính: xanh navy, đen, xám, trắng
- Hạn chế: nước hoa mạnh, phụ kiện rườm rà

Những thứ cần mang theo:
- ✅ CV đã in (2-3 bản)
- ✅ Bằng cấp, chứng chỉ bản gốc + photo
- ✅ CMND/CCCD
- ✅ Sổ ghi chú (để ghi lại thông tin, thể hiện sự chu đáo)

Tips chuẩn bị:
- Nghiên cứu kỹ SeABank: lịch sử (thành lập 1993), quy mô (~10,000 nhân viên), định hướng chiến lược, các sản phẩm KHDN đang có
- Tìm hiểu đặc điểm kinh tế Bình Phước: các ngành chủ lực, doanh nghiệp lớn trên địa bàn
- Chuẩn bị 1-2 câu hỏi cho nhà tuyển dụng: về KPI, mô hình hoạt động của chi nhánh, cơ hội đào tạo
- Tập trả lời trước gương hoặc với người thân

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Chuyên viên KHDN

### 📚 Kiến thức nền tảng cần nắm vững

#### 1. Kiến thức Tín dụng Doanh nghiệp

Quy trình tín dụng cơ bản:
- 7 bước: Tiếp nhận hồ sơ → Thẩm định → Trình hồ sơ → Phê duyệt → Giải ngân → Kiểm tra sau giải ngân → Thu hồi nợ

Phân tích tài chính doanh nghiệp:
- Đọc hiểu Bảng cân đối kế toán, Báo cáo KQKD, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ
- Các chỉ số quan trọng:
- Khả năng thanh toán: Current ratio = TSLĐ/TSLN ngắn hạn (≥1 là tốt)
- Hệ số thanh toán nhanh = (TSLĐ - Hàng tồn kho)/TSLN ngắn hạn
- Tỷ lệ Nợ/Vốn chủ sở hữu (D/E) — thường ≤2 cho SME
- ROA, ROE — đánh giá hiệu quả sinh lời
- Khả năng trả nợ: DTI (Debt to Income)

Thẩm định tài sản bảo đảm:
- Bất động sản: đất, nhà, căn hộ (kiểm tra pháp lý, quyền sở hữu)
- Phương tiện: ô tô, máy móc (định giá, kiểm tra thế chấp)
- Giấy tờ có giá: sổ tiết kiệm, trái phiếu

#### 2. Sản phẩm Ngân hàng cho KHDN

| Sản phẩm | Mô tả ngắn | Điểm chính cần nắm |
|----------|------------|-------------------|
| Cho vay ngắn hạn | Vay bổ sung vốn lưu động | Tính toán nhu cầu vốn lưu động (NWC) |
| Cho vay trung-dài hạn | Đầu tư máy móc, nhà xưởng | Thời hạn vay, nguồn trả nợ |
| Bảo lãnh | Bảo lãnh thanh toán, bảo lãnh thực hiện hợp đồng | Phí bảo lãnh, điều kiện |
| Thư tín dụng (LC) | Thanh toán trong thương mại quốc tế | Các loại LC, điều khoản UCP 600 |
| Chiết khấu thương phiếu | Nhận tiền trước từ hối phiếu | Tỷ lệ chiết khấu, phí |

#### 3. Quy định pháp lý liên quan

- Thông tư 39/2016/TT-NHNN về cho vay tổ chức, cá nhân
- Thông tư 22/2019/TT-NHNN về phân loại nợ, trích lập dự phòng rủi ro
- Nghị định về bảo đảm tiền vay (Đăng ký giao dịch bảo đảm)
- Luật các TCTD 2024 (nếu có cập nhật mới)

#### 4. Hiểu biết về SeABank

- SeABank tập trung phát triển KHDN, đặc biệt phân khúc SME/MSME
- Các chương trình tín dụng đặc thù (ưu đãi lãi suất, hạn mức linh hoạt)
- Công nghệ: SeABank đã triển khai nhiều giải pháp số hóa
- Đọc các tin tức, báo cáo thường niên của SeABank (nếu có công khai)

### 📖 Tài liệu tham khảo

Sách:
- "Phân tích tín dụng doanh nghiệp" — NXB Tài chính
- "Quản trị rủi ro tín dụng trong ngân hàng thương mại" — ĐH KTQD

Online:
- Website SeABank: seabank.com.vn
- Website NHNN: sbv.gov.vn (tra cứu thông tư, quy định)
- Các diễn đàn tài chính: cafef.vn, vneconomy.vn

Khóa học miễn phí:
- Khóa Tín dụng cơ bản trên Coursera, edX (tiếng Việt)
- Các khóa ngắn hạn của VOB (Vietnam Officers Bankers Association)

### 📅 Lộ trình chuẩn bị 1 tuần

| Ngày | Nội dung | Thời lượng |
|------|----------|-----------|
| Ngày 1-2 | Ôn lại kiến thức tín dụng cơ bản (quy trình, phân tích BCTC, chỉ số tài chính) | 2-3 giờ/ngày |
| Ngày 3 | Tìm hiểu sâu về SeABank (sản phẩm, văn hóa, tin tức gần đây) | 2-3 giờ |
| Ngày 4 | Nghiên cứu đặc điểm kinh tế Bình Phước, các doanh nghiệp lớn trên địa bàn | 2 giờ |
| Ngày 5 | Luyện trả lời câu hỏi phỏng vấn (tập trung câu hỏi tình huống tín dụng) | 2-3 giờ |
| Ngày 6 | Chuẩn bị CV, sắp xếp Bekea (trang phục, giấy tờ cần mang) | 2 giờ |
| Ngày 7 | Nghỉ ngơi, tự tin, sẵn sàng tinh thần | — |

### ⚠️ Lưu ý đặc biệt
- Nếu chưa có kinh nghiệm KHDN: tập trung thể hiện kiến thức nền vững + khả năng học hỏi nhanh
- Nếu ứng tuyển từ xa (TP.HCM, Bình Dương): chuẩn bị câu trả lời cho câu hỏi "Tại sao muốn về Bình Phước?"
- Với mức lương "Thỏa thuận": nên điều tra mức lương thị trường cho vị trí tương đương trong khu vực trước khi phỏng vấn

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Chuyên viên KHDN tại SeABank

### 🚀 Lộ trình Thăng tiến điển hình

```
Chuyên viên KHDN (1-2 năm)
↓
Chuyên viên KHDN cao cấp / Trưởng nhóm KHDN (2-3 năm)
↓
Giám đốc KHDN Chi nhánh (3-5 năm)
↓
Giám đốc Khu vực / Quản lý cấp cao hơn
```

Chi tiết từng bước:

| Cấp bậc | Thời gian TB | Đặc điểm | Kỹ năng cần phát triển |
|---------|-------------|----------|------------------------|
| Chuyên viên KHDN (Fresher/Junior) | 1-2 năm | Làm quen sản phẩm, quy trình, build danh mục KH ban đầu | Kiến thức tín dụng, chăm sóc KH, báo cáo |
| Chuyên viên KHDN cao cấp / Trưởng nhóm | 2-3 năm | Quản lý team nhỏ, phân bổ KPIs, mentoring JV | Leadership, quản lý rủi ro cấp cao hơn, đàm phán |
| Giám đốc KHDN Chi nhánh | 3-5 năm | Toàn quyền quản lý hoạt động KHDN tại CN, quotas lớn hơn | Chiến lược kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, relationship management |
| Giám đốc Khu vực | 5-7+ năm | Quản lý nhiều chi nhánh, chính sách cấp khu vực | Tầm nhìn chiến lược, networking cấp cao |

### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo)

> ⚠️ Lưu ý: Mức lương phụ thuộc nhiều yếu tố: kinh nghiệm, năng lực, thị trường lao động địa phương. Dữ liệu dưới đây mang tính tham khảo cho khu vực Bình Phước/Tây Nguyên.

| Cấp bậc | Lương cơ bản (VNĐ/tháng) | Thưởng KPIs | Tổng thu nhập năm |
|---------|--------------------------|-------------|-------------------|
| Mới vào nghề (0-1 năm kinh nghiệm) | 10-15 triệu | Biến đổi | 150-250 triệu |
| Chuyên viên (1-3 năm KN) | 15-22 triệu | Cao hơn | 250-400 triệu |
| Trưởng nhóm / Senior (3-5 năm) | 22-35 triệu | Thưởng lớn | 400-600 triệu |
| Giám đốc KHDN CN (5-7 năm) | 35-55 triệu | Thưởng KPI lớn | 600-900 triệu+ |

Yếu tố ảnh hưởng thu nhập:
- KPI hoàn thành: Đây là thành phần quan trọng. KHDN thường có KPI về dư nợ, huy động vốn, phí dịch vụ
- Vùng xa: Bình Phước có thể có phụ cấp vùng
- Kinh nghiệm & năng lực cá nhân
- Quy mô danh mục KH quản lý

### 🎯 Kỹ năng cần phát triển thêm

Ngắn hạn (1-2 năm đầu):
- ✅ Thành thạo quy trình tín dụng nội bộ SeABank
- ✅ Kỹ năng phân tích BCTC chuyên sâu
- ✅ Sản phẩm ngân hàng: LC, bảo lãnh,swift
- ✅ CRM: quản lý danh bạ khách hàng

Trung hạn (3-5 năm):
- ✅ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm nhỏ
- ✅ Đàm phán cấp cao với DN lớn
- ✅ Quản trị rủi ro tín dụng
- ✅ Hiểu biết về pháp luật liên quan (đất đai, lao động)

Dài hạn (5+ năm):
- ✅ Tầm nhìn chiến lược kinh doanh
- ✅ Networking chuyên sâu
- ✅ Khả năng chuyển đổi sang vị trí khác (Credit Officer, Risk Management, Product Manager)

### 📌 Lời khuyên thực tế

1. Build danh mục KH ngay từ đầu: Danh mục khách hàng chất lượng là tài sản lớn nhất của bạn trong ngành này
2. Đừng sợ KPI: Áp lực KPIs là có thật, nhưng nếu vượt qua, thu nhập rất xứng đáng
3. Học hỏi từ Senior: Ở Bình Phước, kinh nghiệm thực tế từ người đi trước rất quý giá
4. Cân nhắc chứng chỉ: CFA, FRM, hoặc chứng chỉ tín dụng nội bộ sẽ hỗ trợ thăng tiến
5. Chuẩn bị cho bản thân mọi lúc: Thị trường KHDN cạnh tranh, luôn có ứng viên mới. Hãy tạo USP (điểm khác biệt) cho bản thân

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm KHDN. Liệu có phù hợp để ứng tuyển vị trí này không?

Cơ hội vẫn có, nhưng sẽ khó hơn. JD yêu cầu 'ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng, thị trường'. Nếu bạn có thực tập trong ngân hàng, đặc biệt ở vị trí liên quan tín dụng hoặc giao dịch KHDN, hãy mạnh dạn ứng tuyển. Gợi ý: ưu tiên ứng tuyển vị trí 'Cộng tác viên' hoặc 'Nhân viên thực tập' trước, sau đó chuyển sang chính thức sẽ dễ hơn. Ngoài ra, học thêm chứng chỉ tín dụng cơ bản (VOB) sẽ tăng lợi thế cạnh tranh.

Mức lương thực tế cho vị trí này là bao nhiêu? HR nói 'thỏa thuận' có đáng tin không?

'Thỏa thuận' nghĩa là HR sẽ đánh giá theo năng lực và kinh nghiệm của bạn. Với vị trí Chuyên viên KHDN ở Bình Phước, mức lương cơ bản thường dao động 12-22 triệu/tháng tùy kinh nghiệm. Bạn nên: (1) Tra mức lương thị trường trên các trang như Glassdoor, Salary.vn; (2) Xác định mức 'tối thiểu chấp nhận được' của mình; (3) Khi phỏng vấn, để HR đưa ra con số trước, rồi thương lượng. Lưu ý: thu nhập thực tế thường cao hơn lương cơ bản nhờ thưởng KPIs.

Hiện đang làm ở ngân hàng khác, muốn chuyển sang SeABank thì cần lưu ý gì?

Lợi thế của bạn là có kinh nghiệm, nhưng cần lưu ý: (1) Mỗi ngân hàng có quy trình, hệ thống, sản phẩm riêng — bạn phải học lại từ đầu; (2) Thể hiện điểm mạnh: kinh nghiệm cũ mang sang, nhưng không được tỏ ra 'trên hết'; (3) Chuẩn bị giải thích lý do chuyển việc khéo léo (ưu tiên phát triển KHDN tại SeABank, gia đình chuyển về Bình Phước, muốn thử thách mới...); (4) KPI có thể khác nhau — hỏi rõ về KPIs cụ thể trong buổi phỏng vấn. Đặc biệt, hãy nói về thành tích cụ thể ở công việc cũ (dư nợ tăng bao nhiêu, giữ chân bao nhiêu KH).

Làm việc tại Bình Phước có những khó khăn gì so với thành phố lớn?

Có 3 thách thức chính: (1) Quy mô thị trường nhỏ hơn: ít khách hàng tiềm năng hơn, nhưng cạnh tranh cũng thấp hơn; (2) Đi lại: địa bàn rộng, nhiều huyện, xã — bạn sẽ di chuyển nhiều bằng xe máy/ô tô; (3) Mạng lưới xã hội: ở tỉnh, 'ai quen biết ai' rất quan trọng. Nếu bạn từ TP.HCM/Bình Dương về, cần thời gian xây dựng quan hệ. Điểm tích cực: chi phí sinh hoạt thấp hơn, không khó khăn giao thông, cuộc sống yên tĩnh hơn.

KPI của vị trí KHDN thường bao gồm những gì? Có khả năng đạt được không?

KPI KHDN tại SeABank thường bao gồm: (1) Dư nợ cho vay mới (triệu VNĐ hoặc tỷ đồng/quý); (2) Huy động vốn (tiền gửi KHDN); (3) Phí dịch vụ (thu phí từ bảo lãnh, LC, chuyển tiền...); (4) Số lượng KH mới phát triển; (5) Chất lượng tín dụng (tỷ lệ nợ xấu, nợ quá hạn). Mức độ khả thi phụ thuộc vào chi nhánh cụ thể, mùa trong năm, và chiến lược của ngân hàng. Thực tế, nhân viên KHDN có kinh nghiệm thường đạt 80-120% KPI, nhưng năm đầu có thể áp lực hơn.

Sau 2-3 năm làm KHDN tại SeABank, em có thể chuyển sang hướng đi nào khác?

Lộ trình phổ biến: (1) Thăng tiến nội bộ: lên Trưởng nhóm → Giám đốc KHDN → Giám đốc Chi nhánh → Giám đốc Khu vực; (2) Chuyển sang ngân hàng khác: chuyên viên KHDN có tay nghề cao luôn được săn đón, đặc biệt bởi các ngân hàng TMCP lớn (VPBank, TPBank, OCB...); (3) Chuyên ngành khác trong ngân hàng: Credit Officer (chuyên thẩm định), Risk Management, Product Manager (phát triển sản phẩm), Compliance; (4) Ra ngoài ngành: Corporate Finance tại doanh nghiệp, Financial Controller, CFO ở công ty tư nhân.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-09-15

Mình làm KHDN tại SeABank được 2 năm rồi, đang ở Bình Phước. Công việc khá ổn, thu nhập ~20-25 triệu/tháng net. Tuy nhiên KPIs quý này căng lắm, vừa phải đi fieldwork vừa phải hoàn thành chỉ tiêu dư nợ mới. Ai không chịu được áp lực thì cân nhắc kỹ nhé.

Hùng N*** 2024-10-02

Mình chuyển từ ngân hàng khác sang SeABank cách đây 8 tháng. Điều mình thích là sản phẩm KHDN đa dạng, có cơ hội học hỏi nhiều thứ. Về Bình Phước thì cuộc sống yên tĩnh, chi phí thấp, tiết kiệm được nhiều hơn so với Sài Gòn. Nhưng nhớ là phải có xe máy/ô tô riêng vì đi lại nhiều lắm.

Ẩ

Ẩn danh 2024-08-20

Warning cho ae: JD ghi 'thỏa thuận' nhưng thực tế mức lương đầu vào cho người chưa có kinh nghiệm KHDN chỉ khoảng 10-12tr. Mình ứng tuyển thử cách đây 6 tháng, HR trả 11tr và nói không thương lượng được. Mình từ chối vì quá thấp so với kỳ vọng. Có kinh nghiệm thì mức lương sẽ khác, 18-25tr là okay.

banker_tinh 2024-11-05

Làm KHDN SME ở tỉnh có cái hay là bạn được làm toàn diện: từ tìm kiếm KH, thẩm định, giải ngân cho đến thu hồi nợ. Ở TP.HCM người ta phân công chi tiết hơn. Mình thích cách này vì học được nhiều thứ. SeABank cũng đào tạo nội bộ khá tốt, có khóa học online mỗi tháng.

Ẩ

Ẩn danh 2024-07-30

Ai đang ở TP.HCM muốn về Bình Phước làm việc thì lưu ý: môi trường làm việc ở tỉnh khác hoàn toàn. Đồng nghiệp thân thiện hơn, nhưng văn hóa công ty có thể 'cứng nhắc' hơn so với các ngân hàng lớn ở SG. Cần thời gian thích nghi. Mình mất 3-4 tháng mới quen.

Linh K*** 2024-09-28

Mình ứng tuyển vị trí này hồi tháng 6. Phỏng vấn 2 vòng: vòng 1 với HR (30 phút), vòng 2 với Giám đốc Chi nhánh (45 phút). Câu hỏi chủ yếu về phân tích BCTC và tình huống xử lý nợ xấu. Nếu bạn nào chưa tự tin về phần này thì ôn kỹ nhé. Mình pass và đang đi làm thử việc, hài lòng với công việc.

Quay lại danh sách

Ứng tuyển ngay

Ứng tuyển trên website gốc

Bạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của SeABank

Chuẩn bị thi tuyển

Luyện đề thi tuyển dụng SeABank trên thithu.com

Luyện thi SeABank

Chuyên môn / Từ khoá

QHKH doanh nghiệp Tín dụng seabank

Quay lại danh sách tuyển dụng