Mô tả công việc

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:
- Junior: Từ 10.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động

Phúc lợi:
Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi

Yêu cầu ứng viên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…).
- Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc bán các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại.
- Hiểu biết về kỹ thuật phân tích báo cáo tài chính, rủi ro tín dụng, các quy định về tín dụng và cho vay, xu hướng về các quy định của ngành ngân hàng tại địa phương và các thông lệ tốt. Biết cách theo dõi; đánh giá xếp hạng tín dụng của khách hàng và thường xuyên cập nhật.

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng cho Vị trí Chuyên viên KH Doanh nghiệp SME - MB Bank Đà Nẵng

### 🔑 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|----------------|---------|
| Tin học văn phòng (Excel, Word, Outlook) | Bắt buộc | Excel cần thành thạo (pivot table, VLOOKUP, hàm logic) |
| Phân tích báo cáo tài chính | Bắt buộc | Đọc BCTC, phân tích dòng tiền, đánh giá khả năng trả nợ |
| Quy trình tín dụng & cho vay | Bắt buộc | Hiểu quy trình thẩm định, giải ngân, giám sát |
| Xếp hạng tín dụng khách hàng | Bắt buộc | Biết cách đánh giá và theo dõi rating |
| Sản phẩm/dịch vụ ngân hàng | Bắt buộc | Đặc biệt các sản phẩm dành cho SME |
| CRM/Phần mềm ngân hàng | Ưu tiên | MB Bank có hệ thống Core Banking riêng |

### 🎯 Soft Skills (Kỹ năng mềm)

| Kỹ năng | Tầm quan trọng | Mô tả |
|---------|---------------|-------|
| Giao tiếp & Đàm phán | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Liên hệ trực tiếp với DN, cần thuyết phục cao |
| Quản lý mối quan hệ (Relationship Management) | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Duy trì và phát triển tệp khách hàng |
| Kiểm soát cảm xúc | ⭐⭐⭐⭐ | Xử lý tình huống căng thẳng với khách hàng |
| Tư duy kinh doanh | ⭐⭐⭐⭐ | Hiểu nhu cầu DN để đề xuất giải pháp phù hợp |
| Chịu áp lực KPI | ⭐⭐⭐⭐ | Vị trí sales có chỉ tiêu doanh thu rõ ràng |
| Kỹ năng presentation | ⭐⭐⭐ | Trình bày sản phẩm cho khách hàng DN |

### 📜 Chứng chỉ được khuyến nghị

```
Nên có (tăng cơ hội trúng tuyển):
├── CFA hoặc FRM (nếu muốn lên senior)
├── Chứng chỉ Tin học (MOS, IC3)
├── Chứng chỉ nghiệp vụ ngân hàng (do VBA, FPT, hoặc các tổ chức quốc tế cấp)
└── Chứng chỉ phân tích tài chính (CFA Level 1, FAA của VBA)

Có thể học thêm (để phát triển lâu dài):
├── ACCA, CPA (nâng cao kiến thức tài chính)
├── Chứng chỉ Quản trị rủi ro (VBA)
└── Khóa học về Fintech/Digital Banking
```

### 📊 Bảng so sánh mức lương tham khảo (Thị trường Đà Nẵng)

| Cấp bậc | Mức lương MB Bank | Tham khảo thị trường Đà Nẵng |
|---------|------------------|-----------------------------|
| Junior (0-2 năm) | 10-25 triệu | 8-18 triệu |
| Mid-Level (2-5 năm) | 12-30 triệu | 15-25 triệu |
| Professional (5+ năm) | 15-35 triệu | 20-35 triệu |

> Lưu ý: Mức lương thực nhận = Lương cứng + Hoa hồng sản phẩm + Thưởng KPI + Lương tháng 13 + các phụ cấp khác. Với vị trí sales, thu nhập thực tế có thể cao hơn 30-50% so với lương cứng nếu hoàn thành tốt chỉ tiêu.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn tại MB Bank - Chi nhánh Nam Đà Nẵng

### 📋 Quy trình phỏng vấn (Thông thường)

```
Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ + Gọi điện xác nhận
↓
Vòng 2: Phỏng vấn với Phòng Nhân sự (HR)
↓
Vòng 3: Phỏng vấn với Trưởng phòng KH Doanh nghiệp
↓
Vòng 4: Phỏng vấn với Giám đốc Chi nhánh (có thể)
↓
Vòng 5: Xác nhận Offer & Onboarding
```

### ❓ Câu hỏi thường gặp theo từng vòng

#### Vòng 1 - HR (30-45 phút)
1. Giới thiệu bản thân - Hãy nói về quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc của bạn?
2. Động lực - Tại sao bạn muốn làm việc tại MB Bank và vị trí này?
3. Kỳ vọng - Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu? Bạn có thể bắt đầu khi nào?
4. Lý lịch - Bạn có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp chưa?
5. Tình huống - Bạn xử lý thế nào khi khách hàng không hợp tác?

#### Vòng 2 - Trưởng phòng KH Doanh nghiệp (45-60 phút)
1. Nghiệp vụ - Bạn hiểu gì về quy trình cấp tín dụng cho doanh nghiệp?
2. Phân tích - Đọc báo cáo tài chính đơn giản: Chỉ ra 3 yếu tố quan trọng nhất khi đánh giá khả năng trả nợ của DN?
3. Kinh nghiệm - Kể về một deal thành công của bạn với khách hàng DN?
4. Sản phẩm - Bạn biết những sản phẩm nào của MB Bank dành cho SME?
5. Thách thức - Bạn sẽ làm gì để phát triển tệp khách hàng mới tại Đà Nẵng?
6. Rủi ro - Theo bạn, rủi ro chính khi cho vay SME là gì?

#### Vòng 3 - Giám đốc Chi nhánh (30-45 phút)
1. Chiến lược - Bạn định hướng phát triển sự nghiệp 3-5 năm tới như thế nào?
2. Bài test - Có thể được yêu cầu làm bài test nghiệp vụ hoặc case study nhỏ
3. Đánh giá - Điều gì khiến bạn khác biệt so với các ứng viên khác?
4. M-culture - Bạn biết gì về MB Bank và văn hóa công ty?

### 🎯 Tips chuẩn bị quan trọng

```
✅ NÊN LÀM:
├── Nghiên cứu kỹ về MB Bank (lịch sử, sản phẩm SME, định vị thị trường)
├── Tìm hiểu tình hình kinh tế Đà Nẵng (khu công nghiệp, doanh nghiệp lớn)
├── Chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành công (STAR format)
├── Ôn lại kiến thức tín dụng cơ bản (5C, 7P, quy trình cho vay)
├── Mặc đồng phục hoặc vest lịch sự (business formal)
├── Mang theo laptop/điện thoại để demo (nếu cần)
└── Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng

❌ KHÔNG NÊN:
├── Nói xấu công ty cũ
├── Thể hiện chỉ quan tâm đến lương/thưởng
├── Thiếu hiểu biết về sản phẩm MB Bank
├── Đến trễ hoặc không chuẩn bị kỹ
└── Tỏ ra quá tự tin hoặc quá nhún nhường
```

### 👔 Dress Code

| Thời điểm | Trang phục khuyến nghị |
|-----------|----------------------|
| Phỏng vấn HR | Business casual (sơ mi + quần Âu/tr chuyên nghiệp) |
| Phỏng vấn với Trưởng phòng/GĐ | Business formal (vest, cà vạt đối với nam) |
| Màu sắc | Tông màu trung tính (xanh navy, xám, đen, trắng) |
| Phụ kiện | Đồng hồ, kẹp tiền (nam), trang sức tối giản (nữ) |

### 📍 Địa điểm & Thời gian
- Địa chỉ: Chi nhánh Nam Đà Nẵng, Phường Hòa Cường, Đà Nẵng
- Thời gian phỏng vấn thường: Thứ 2-6, 8:30-17:30
- Nên đến sớm: 10-15 phút

Lộ trình ôn thi

## Lộ trình Ôn tập & Chuẩn bị 2 tuần trước phỏng vấn

### 📅 Tuần 1: Nền tảng kiến thức

Ngày 1-2: Tìm hiểu về MB Bank
```
• Lịch sử hình thành và phát triển (thành lập 2020 từ Quân đội)
• Cơ cấu sở hữu (Military Insurance gắn liền với MB)
• Các sản phẩm/dịch vụ chính cho KH DN
• Vị thế thị trường, đối thủ cạnh tranh
• Văn hóa M-Culture (tinh thần quân đội, kỷ luật)
```

Ngày 3-4: Ôn nghiệp vụ tín dụng
```
• 5 nguyên tắc tín dụng (5C)
• 7P trong phân tích tín dụng DN
• Quy trình cho vay: Thẩm định → Phê duyệt → Giải ngân → Giám sát
• Các loại tài sản đảm bảo, quy trình thẩm định TSTĐ
• Cơ chế giám sát sau giải ngân
```

Ngày 5-6: Phân tích báo cáo tài chính
```
• Đọc và phân tích Bảng cân đối kế toán
• Báo cáo KQHĐKD, lưu chuyển tiền tệ
• Các chỉ số tài chính quan trọng:
├── Khả năng thanh toán (Current ratio, Quick ratio)
├── Khả năng sinh lời (ROE, ROA, Profit margin)
├── Đòn bẩy tài chính (Debt ratio, Debt/Equity)
└── Hiệu quả hoạt động (Asset turnover, Inventory turnover)
```

Ngày 7: Nghỉ ngơi, tổng hợp kiến thức

### 📅 Tuần 2: Thực hành & Chiến lược

Ngày 8-9: Chuẩn bị câu chuyện cá nhân
```
• Sử dụng framework STAR cho mỗi câu chuyện:
├── S - Situation (Bối cảnh)
├── T - Task (Nhiệm vụ của bạn)
├── A - Action (Hành động bạn đã làm)
└── R - Result (Kết quả cụ thể, đo lường được)
• Chuẩn bị 3-5 câu chuyện về:
├── Thành công trong bán hàng
├── Xử lý khách hàng khó tính
├── Làm việc dưới áp lực KPI
└── Học hỏi từ thất bại
```

Ngày 10-11: Mock interview + Q&A preparation
```
• Tự practice trả lời 30 câu hỏi phỏng vấn thường gặp
• Record lại và tự đánh giá
• Tìm người đóng vai phỏng vấn
• Chuẩn bị 5-7 câu hỏi thông minh cho nhà tuyển dụng
```

Ngày 12-13: Nghiên cứu thị trường Đà Nẵng
```
• Các khu công nghiệp lớn tại Đà Nẵng (Liên Chiểu, Hòa Khánh...)
• Doanh nghiệp FDI lớn tại miền Trung
• Đặc thù kinh doanh vùng miền
• Xu hướng phát triển kinh tế Đà Nẵng 2024
```

Ngày 14: Final preparation
```
• Kiểm tra lại hồ sơ, bằng cấp, thư giới thiệu
• Chọn trang phục
• Ngủ sớm, giữ sức khỏe
• Sắp xếp lịch trình ngày phỏng vấn
```

### 📚 Tài liệu tham khảo

| Nguồn | Link/Nội dung |
|-------|--------------|
| Website MB Bank | mbbank.com.vn - mục Khách hàng Doanh nghiệp |
| VBSP | Thông tư 39/2016/TT-NHNN (quy định cho vay TCTD) |
| VBA | Vietnambank.edu.vn - tài liệu đào tạo nghiệp vụ |
| CFI | corporatefinanceinstitute.com - phân tích tài chính |
| Vietstock | Báo cáo phân tích ngành ngân hàng |
| Cafef | Tin tức MB Bank, ngành ngân hàng |

### ⚠️ Lưu ý quan trọng
- MB Bank thuộc nhóm Techcombank + VietinBank về mô hình công nghệ
- Văn hóa công ty có yếu tố "quân đội" - kỷ luật, trung thực, tốc độ
- Đà Nẵng là thị trường quan trọng của MB Bank miền Trung
- Vị trí SME = hybrid giữa sales và credit - cần balance cả 2

Tư vấn nghề nghiệp

## Lộ trình Phát triển Sự nghiệp tại MB Bank - Chi nhánh Đà Nẵng

### 🚀 Lộ trình Thăng tiến (Pathway)

```
Chuyên viên KH DN (SME)
↓ (2-3 năm)
Chuyên viên Chính (Senior SME)
↓ (2-3 năm)
Trưởng nhóm KH DN (Team Lead)
↓ (3-4 năm)
Trưởng phòng KH DN
↓ (3-5 năm)
Phó Giám đốc / Giám đốc Chi nhánh
↓
Giám đốc Khối / Phó TGĐ
```

### 💰 Mức lương & Thu nhập kỳ vọng theo cấp bậc

| Cấp bậc | Lương cứng | Thu nhập thực tế (ước tính) | Ghi chú |
|---------|-----------|---------------------------|---------|
| Junior (0-2 năm) | 10-15 triệu | 15-22 triệu/tháng | Base + KPI + hoa hồng |
| Mid-Level (2-5 năm) | 15-22 triệu | 25-40 triệu/tháng | Có tệp KH ổn định |
| Senior/Team Lead (5-7 năm) | 22-30 triệu | 40-60 triệu/tháng | Quản lý team nhỏ |
| Trưởng phòng (7-10 năm) | 30-45 triệu | 50-80 triệu/tháng | Quản lý toàn bộ phòng |
| Giám đốc CN | 50-70 triệu | 80-120 triệu/tháng | Điều hành chi nhánh |

> Lưu ý: Thu nhập thực tế phụ thuộc rất nhiều vào KPI hoàn thành và tệp khách hàng

### 📈 Kỹ năng cần phát triển thêm

Ngắn hạn (1-2 năm đầu):
```
□ Nâng cao kỹ năng bán hàng (cross-selling, up-selling)
□ Thành thạo hệ thống Core Banking của MB Bank
□ Hiểu sâu hơn về sản phẩm SME (BPO, LC, Trust Loan...)
□ Xây dựng network trong cộng đồng DN Đà Nẵng
□ Kỹ năng thuyết trình, presentation
```

Trung hạn (3-5 năm):
```
□ Chứng chỉ nghiệp vụ cao cấp (CFA, FRM)
□ Quản lý team và coaching
□ Kiến thức về treasury, trade finance
□ Hiểu biết về fintech, digital banking
□ Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành
```

Dài hạn (5+ năm):
```
□ Tư duy chiến lược kinh doanh
□ Quản lý rủi ro toàn diện
□ Mạng lưới quan hệ cấp cao
□ Định hướng chuyên môn hoặc quản lý
```

### 🌟 Ưu điểm khi làm tại MB Bank

1. Thương hiệu mạnh - Top 10 ngân hàng TMCP Việt Nam
2. Lương thưởng hấp dẫn - Cạnh tranh top thị trường
3. Cơ hội thăng tiến - Tốc độ nhanh nếu có thành tích
4. Đào tạo bài bản - Chương trình đào tạo chuẩn quốc tế
5. Phúc lợi tốt - Bảo hiểm, du lịch, nghỉ dưỡng
6. Công nghệ hiện đại - Môi trường làm việc số hóa

### ⚠️ Thách thức cần lưu ý

1. Áp lực KPI cao - Đặc biệt với vị trí sales SME
2. Cạnh tranh nội bộ - Văn hóa hiệu suất, performance-based
3. Di chuyển công tác - Có thể cần điều động giữa các chi nhánh
4. Học hỏi liên tục - Cập nhật sản phẩm, quy định thường xuyên
5. Work-life balance - Giai đoạn cao điểm có thể OT nhiều

### 💡 Lời khuyên từ người đi trước

```
"Vị trí SME Banker tại MB rất phù hợp với người trẻ muốn phát triển
nhanh. Tuy nhiên, cần chuẩn bị tâm lý cho áp lực KPI. Nếu bạn thích
thử thách và có ambtion, đây là môi trường tốt để phát triển."

"Hãy xây dựng tệp khách hàng chất lượng ngay từ đầu. Đó là tài sản
của bạn và quyết định thu nhập dài hạn."

"Đừng chỉ tập trung vào số lượng KH mà hãy tập trung vào chất lượng
phục vụ. Khách hàng DN trung thành mang lại giá trị lớn hơn nhiều."
```

Câu hỏi thường gặp

Vị trí Chuyên viên KH Doanh nghiệp SME tại MB Bank Đà Nẵng yêu cầu kinh nghiệm bao lâu? Có nhất thiết phải có kinh nghiệm ngân hàng không?

Theo JD, MB Bank ưu tiên (không bắt buộc) ứng viên có kinh nghiệm ngân hàng, bán hàng, tư vấn hoặc phát triển kinh doanh. Tuy nhiên, nếu bạn là sinh viên mới ra trường hoặc chuyển từ ngành khác, bạn vẫn có cơ hội nếu có kiến thức nền tảng tốt và thể hiện được tinh thần ham học hỏi. Điều quan trọng nhất là hiểu biết về sản phẩm ngân hàng và kỹ năng giao tiếp với khách hàng DN.

Mức lương thực nhận hàng tháng của vị trí này là bao nhiêu? Có thể đạt được thu nhập bao nhiêu nếu hoàn thành KPI?

Lương cứng theo JD là 10-35 triệu tùy cấp bậc. Tuy nhiên, vì đây là vị trí sales nên thu nhập thực tế sẽ bao gồm: Lương cứng + Phụ cấp + Hoa hồng sản phẩm + Thưởng KPI. Với Junior hoàn thành 100% KPI, thu nhập thực tế có thể đạt 18-25 triệu/tháng. Với Mid-Level/Professional có tệp KH ổn định, thu nhập có thể đạt 30-50 triệu/tháng hoặc cao hơn. Lương tháng 13 và thưởng dịp lễ chưa tính vào.

KPI của vị trí này bao gồm những gì? Áp lực như thế nào?

KPI cho SME Banker thường bao gồm: (1) Số lượng khách hàng mới khai thác, (2) Tổng dư nợ tín dụng quản lý, (3) Sản lượng huy động (tiền gửi), (4) Doanh số sản phẩm cross-sell (bảo hiểm, thẻ, app...), (5) Chất lượng tín dụng (NPL ratio). Áp lực KPI khá cao, đặc biệt vào cuối quý/cuối năm. Bạn cần chuẩn bị tâm lý cho việc phải đạt target hàng tháng, hàng quý.

Giờ làm việc của vị trí này có cố định không? Có phải đi công tác hay gặp khách hàng ngoài giờ không?

Giờ làm việc chính thức là 8:00-17:30, thứ 2-6. Tuy nhiên, vì đặc thù công việc KH DN, bạn sẽ cần linh hoạt: (1) Gặp khách hàng DN theo lịch hẹn của họ - có thể ngoài giờ hành chính, (2) Tham gia sự kiện networking/cộng đồng DN để khai thác khách hàng, (3) Giai đoạn cao điểm (cuối quý) có thể OT. Nói chung, công việc có tính linh hoạt cao hơn so với vị trí back office.

Tôi đang làm ở ngành khác, muốn chuyển sang ngân hàng. Vị trí này có phù hợp không? Cần chuẩn bị gì?

Hoàn toàn có thể! MB Bank ưu tiên kinh nghiệm nhưng không bắt buộc ngành ngân hàng. Nếu bạn có background kinh doanh, tài chính, kế toán hoặc từng làm sales B2B, đây là lợi thế. Để chuyển ngành thành công, bạn cần: (1) Học kiến thức nền về ngân hàng (sản phẩm, quy trình tín dụng), (2) Hiểu về doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Đà Nẵng, (3) Chuẩn bị câu chuyện thuyết phục về động lực chuyển ngành, (4) Thể hiện kỹ năng mềm (giao tiếp, đàm phán) trong phỏng vấn.

Cơ hội thăng tiến tại MB Bank như thế nào? Sau 3-5 năm, tôi có thể lên vị trí nào?

MB Bank có lộ trình thăng tiến khá rõ ràng: Chuyên viên → Chuyên viên chính (2-3 năm) → Trưởng nhóm (2-3 năm) → Trưởng phòng (3-4 năm) → Phó GĐ/GĐ Chi nhánh. Tốc độ thăng tiến phụ thuộc vào hiệu suất và cơ hội. Với 3-5 năm, nếu làm tốt, bạn có thể lên Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng. Điểm cộng của MB Bank là mô hình phát triển nhanh, nhiều chi nhánh mới nên cơ hội mở rộng nhiều.

Văn hóa làm việc tại MB Bank có gì đặc biệt? Phù hợp với người như thế nào?

MB Bank có văn hóa độc đáo - kết hợp giữa tinh thần quân đội (kỷ luật, trung thực, tốc độ) và môi trường công nghệ hiện đại. Đặc điểm: (1) Performance-driven - đánh giá rõ ràng qua KPI, (2) Trẻ trung, năng động, thoải mái hơn ngân hàng nhà nước, (3) Có hệ thống đào tạo bài bản, (4) Môi trường cạnh tranh lành mạnh. Phù hợp với người trẻ, thích thử thách, có ambtion phát triển sự nghiệp.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-15

Đang làm ở MB Bank chi nhánh Đà Nẵng, vị trí tương tự. Đợt này tuyển khá nhiều vì mở rộng mảng SME. Lương ổn, thưởng phụ thuộc vào KPI nhiều. Ai thích sales thì hợp, còn thích ổn định thì cân nhắc.

T

Tuấn A*** 2024-11-20

Nộp hồ sơ tuần trước, hôm nay đã được gọi phỏng vấn rồi. Quy trình nhanh hơn mình nghĩ. HR thân thiện, hỏi chủ yếu về kinh nghiệm và động lực. Mình nộp CV đầy đủ theo hướng dẫn nên được duyệt nhanh.

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-28

Cảnh báo: vị trí này KPI rất nặng, đặc biệt là chỉ tiêu về số lượng KH mới. Bạn nào yếu tim về áp lực thì cân nhắc kỹ. Nhưng bù lại, thu nhập nếu đạt target cũng không tệ.

b

banker2024 2024-11-08

Mình chuyển từ VPBank sang MB được 1 năm. So sánh: MB đào tạo tốt hơn, phúc lợi tốt hơn, nhưng KPI cũng không kém phần. Môi trường trẻ trung, đồng nghiệp hỗ trợ nhau. Đà Nẵng thì mát mẻ, sống thoải mái hơn Sài Gòn.

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-22

Hỏi thật: ai đang làm vị trí này cho biết môi trường làm việc thế nào? Đặc biệt là phòng KH DN, có toxic không?

L

Linh P*** 2024-10-15

Mình ứng tuyển thành công vị trí này tháng 9. Lương ban đầu 12 triệu + phụ cấp, thử việc 2 tháng. Đang trong giai đoạn đào tạo, hệ thống học online khá bài bản. Bạn nào quan tâm thì nộp sớm vì tuyển liên tục.

Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp - CN. Nam Đà Nẵng - Phường Hòa Cường, Đà Nẵng