MBBank

Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp (1-3 năm Kinh nghiệm, thành tích Tốt và Rất Tốt) - CN. Bắc Giang - Phường Bắc Giang, Bắc Ninh

Bắc Ninh CN. Bắc Giang

Nhân viên 10000000 - 35000000 Hạn nộp: 26/07/2029

Mô tả công việc

Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

Chế độ Thưởng hấp dẫn:

Thưởng dịp lễ tết
Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

Chế độ phúc lợi vượt trội:

Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn)
Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

Phát triển nghề nghiệp

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

Lương:

Junior: Từ 10.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động
Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động
Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động

Phúc lợi: Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Du lịch, Fitness Center (Yoga, GYM…), Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi

Yêu cầu ứng viên

• Có 1-3 năm Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng; Kinh doanh: Tiêu dùng, Bất động sản hoặc Thương mại • Có kết quả thực hiện công việc Tốt và Rất Tốt • Đã từng có các thành tích, danh hiệu, giải thưởng nổi bật cấp Chi nhánh/ Vùng/ Hệ thống trong quá trình công tác trước đây. • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…). • Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc bán các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng • Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại. • Hiểu biết về kỹ thuật phân tích báo cáo tài chính, rủi ro tín dụng, các quy định về tín dụng và cho vay, xu hướng về các quy định của ngành ngân hàng tại địa phương và các thông lệ tốt. Biết cách theo dõi; đánh giá xếp hạng tín dụng của khách hàng và thường xuyên cập nhật.

• Bạn muốn có trở thành Banker có chuyên môn sâu hơn, Thu nhập tốt hơn và Thăng tiến nhanh hơn? Bạn chính là những người MB đang tìm!

• KHÁM PHÁ CƠ HỘI 02: Nếu bạn đang ở giai đoạn đầu sự nghiệp, MB luôn có những cơ hội Fresher dành riêng cho Bạn tại Website Tuyển dụng MB: https://careers.mbbank.com.vn/ ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN: • Để hồ sơ của bạn được ưu tiên xét duyệt và nhận được lịch phỏng vấn trong vòng 1 tuần, MB yêu cầu CV ứng viên ứng tuyển cần cung cấp đầy đủ các thông tin sau:

Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày/tháng/năm sinh, Giới tính.
Thông tin liên hệ: Số điện thoại và địa chỉ email, được kiểm tra thường xuyên
Trình độ học vấn: Chuyên ngành học và Trường đào tạo.
Kinh nghiệm làm việc: Thời gian công tác, vị trí đảm nhiệm và các nhiệm vụ chính đã thực hiện tại từng vị trí.
Kỹ năng nổi bật: Từ 3–5 kỹ năng tiêu biểu phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Thông tin ngoại hình: Với mong muốn mang đến trải nghiệm phục vụ khách hàng tốt hơn, MB rất trân trọng nếu bạn cung cấp thêm hình ảnh chân dung rõ nét cùng thông tin chiều cao, cân nặng để đánh giá hồ sơ toàn diện hơn.

• Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?

Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

• Bạn sẽ được sắp xếp 02 Cơ hội đến thẳng Chi nhánh của MB đang tuyển dụng để cùng các Anh/Chị nói về Cơ hội làm việc này sớm trong tháng 7.

• Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:

Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers?
Ai Yêu Miền Trung hơn MBer?
Ai Yêu Miền Nam hơn MBers?

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp - MB Bank

🎯 Tổng quan vị trí

Đây là vị trí thuộc khối Khách hàng Doanh nghiệp, tập trung vào phân khúc SME (Doanh nghiệp vừa và nhỏ) tại chi nhánh Bắc Giang. Đây là vị trí business-facing (hướng kinh doanh) kết hợp giám sát tín dụng - rất phù hợp với người muốn phát triển theo hướng chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) hoặc chuyên viên tín dụng doanh nghiệp.

🔧 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

Nhóm kỹ năng	Chi tiết	Mức độ yêu cầu
Phân tích tài chính doanh nghiệp	Đọc & phân tích BCTC, dòng tiền, chỉ số tài chính (thanh khoản, đòn bẩy, sinh lời)	★★★★☆
Tín dụng & cho vay	Quy trình thẩm định, xếp hạng tính dụng, phân tích rủi ro, các quy định của NHNN	★★★★★
Sản phẩm ngân hàng SME	Cho vay, bảo lãnh, L/C, tài trợ thương mại, tiền gửi doanh nghiệp, thanh toán quốc tế	★★★★☆
Tin học văn phòng	Word, Excel (đặc biệt các hàm phân tích, pivot table), Outlook	★★★★☆
Quy định pháp luật	Luật các TCTD, quy định cho vay, phòng chống rửa tiền	★★★☆☆
CRM & Data analysis	Quản lý danh mục KH, khai thác data, báo cáo kinh doanh	★★★☆☆

💡 Soft Skills (Kỹ năng mềm)

Đàm phán & thuyết phục - MB yêu cầu rõ trong JD: "kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc"
Giao tiếp hiệu quả - Xây dựng và duy trì quan hệ với chủ doanh nghiệp, Kế toán trưởng, CFO
Quản lý thời gian & ưu tiên - Quản lý cùng lúc nhiều KH với nhu cầu khác nhau
Chịu áp lực doanh số - Đây là vị trí có KPI kinh doanh rõ ràng
Tinh thần cầu tiến, chủ động - JD đề cập "muốn trở thành Banker chuyên môn sâu hơn"

📜 Chứng chỉ/Kiến thức nên có

Chứng chỉ/Khóa học	Lợi ích
CFA Level 1 hoặc FRM	Nền tảng phân tích tài chính rất tốt
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán	Hiểu thêm về tài chính doanh nghiệp
Khóa học phân tích tín dụng	Trọng tâm công việc hàng ngày
Khóa Trade Finance	Nếu KH có hoạt động xuất nhập khẩu
MOS Excel Expert	MB yêu cầu thành thạo Excel
Chứng chỉ Tiếng Anh (B1+)	Doanh nghiệp FDI ở Bắc Ninh/Bắc Giang nhiều

🔍 So sánh với các vị trí tương đương

Tiêu chí	MB Bank (SME)	Vietcombank (SME)	Techcombank (SME)	Ngân hàng nhỏ
Mức lương khởi điểm	10-15tr	9-14tr	12-18tr	7-10tr
Thưởng KPI	Tốt (gắn NSLĐ)	Tốt	Rất tốt	Trung bình
Thương hiệu	Top 5	Top 1	Top 5	Yếu
Cơ hội thăng tiến	Cao (MB chú trọng nhân tài)	Cao	Rất cao	Thấp
Áp lực doanh số	Cao	Cao	Rất cao	Trung bình

Điểm nổi bật của MB: Thưởng gắn với năng suất, môi trường trẻ, chuyển đổi số mạnh (App MBBank, AI), có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

⚠️ Lưu ý quan trọng từ JD

JD yêu cầu "kết quả Tốt và Rất Tốt" + "thành tích, danh hiệu cấp Chi nhánh/Vùng/Hệ thống" → Bạn cần liệt kê rõ trong CV
MB yêu cầu hình ảnh chân dung + chiều cao, cân nặng → Chuẩn bị ảnh chuyên nghiệp, áo sơ mi

Chuẩn bị phỏng vấn

Hướng dẫn phỏng vấn chi tiết - Chuyên viên KHDN MB Bank

📋 Quy trình tuyển dụng dự kiến (3-4 vòng)

Vòng	Hình thức	Thời lượng	Mục đích
Vòng 1: Sơ loại CV	HR sàng lọc	-	Kiểm tra thông tin CV đầy đủ
Vòng 2: Phỏng vấn HR	Online/Offline	30-45 phút	Đánh giá phù hợp văn hóa, lương, kinh nghiệm
Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn (Trưởng phòng/Trưởng CN)	Trực tiếp tại CN	45-60 phút	Đánh giá kiến thức ngân hàng, tình huống
Vòng 4: Phỏng vấn Giám đốc Chi nhánh	Trực tiếp	30-45 phút	Đánh giá tầm nhìn, sự phù hợp cuối cùng
(Có thể) Vòng thi Test	Online	-	IQ, EQ, Tiếng Anh

🎯 Câu hỏi phỏng vấn hay gặp theo từng vòng

🔹 Vòng HR

Giới thiệu bản thân và kinh nghiệm liên quan? → Trình bày theo cấu trúc: Hiện tại → Quá khứ → Tương lai. Nhấn mạnh thành tích bán hàng/doanh số.
Tại sao rời khỏi công ty cũ? → Tránh nói xấu cũ. Ví dụ: "Tôi đã đạt được mục tiêu học hỏi và muốn tìm môi trường có cơ hội thăng tiến rõ ràng hơn."
Mức lương mong muốn? → Junior: 12-15tr, Mid: 18-22tr. Có thể đề xuất tổng thu nhập bao gồm thưởng KPI.
Bạn biết gì về MB Bank? → Chuẩn bị: MB trong top 5 NH TMCP lớn nhất, mạnh về chuyển đổi số, App MBBank top 1, chiến lược khách hàng doanh nghiệp.

🔹 Vòng chuyên môn

Phân tích một BCTC mẫu - Đánh giá rủi ro tín dụng?
- Chuẩn bị: Các chỉ số quan trọng: Current Ratio, D/E, ROE, ROA, Debt Service Coverage Ratio
- Quy trình 5C: Character, Capacity, Capital, Collateral, Conditions
- Ví dụ thực tế với KH trong ngành (may mặc, FDI ở Bắc Ninh...)
Quy trình thẩm định và phê duyệt tín dụng SME tại MB?
- Tìm hiểu quy trình chuẩn: Tiếp nhận → Thẩm định → Trình duyệt → Giải ngân → Giám sát → Thu hồi
Cách bạn tiếp cận một khách hàng SME tiềm năng?
- Phương pháp: 1) Phân tích vùng ngành 2) Data KH hiện hữu 3) Giới thiệu qua đối tác 4) Cold call
Xử lý KH trễ hạn thanh toán như thế nào?
- Tình huống: Nhắc nợ → Đàm phán cơ cấu → Báo cáo cấp trên → Phối hợp xử lý nợ
Sự khác biệt giữa cho vay vốn lưu động và cho vay trung/dài hạn?
- Vốn lưu động: Ngắn hạn, tài trợ nguyên vật liệu, hàng tồn kho
- Trung/dài hạn: Đầu tư máy móc, nhà xưởng, mở rộng sản xuất

🔹 Vòng Giám đốc Chi nhánh

Tầm nhìn nghề nghiệp 3-5 năm tới? → Mẫu: "Tôi muốn trở thành Trưởng nhóm KHDN trong 2-3 năm tới và Phó phòng KHDN trong 5 năm."
Đóng góp gì cho chi nhánh Bắc Giang? → Tìm hiểu trước: Bắc Giang có nhiều KCN, ngành mũi nhọn (điện tử, may mặc, chế biến nông sản). Đề xuất kế hoạch khai thác theo ngành.

💼 Tips chuẩn bị quan trọng

✅ Tìm hiểu trước về CN Bắc Giang:

Địa chỉ, GĐ chi nhánh, quy mô
Khách hàng lớn tại địa bàn (đặc biệt: Samsung, Foxconn ở Bắc Ninh; các KCN Bắc Giang)
Đối thủ cạnh tranh tại địa bàn

✅ Chuẩn bị Portfolio kinh doanh:

Số KH đã chăm sóc, doanh số huy động, dư nợ
Case study KH tiêu biểu (nếu có)

✅ Mang theo khi phỏng vấn:

Bản photo Bằng cấp, Chứng chỉ
CV in đẹp (có ảnh, đầy đủ thông tin)
Sổ tay note câu hỏi và chuẩn bị câu trả lời

👔 Dress code

Vòng	Trang phục
HR	Smart casual: Áo polo + quần tây
Chuyên môn	Formal: Áo sơ mi + quần tây + giày tây
GĐ chi nhánh	Formal: Vest hoặc áo sơ mi trắng + quần tây

Khuyến nghị: Luôn mặc áo sơ mi trắng/xanh nhạt, tóc gọn gàng, ít phụ kiện. MB đánh giá cao sự chuyên nghiệp và ngoại hình.

Lộ trình ôn thi

Lộ trình ôn tập & chuẩn bị 1-2 tuần

📅 Tuần 1: Nền tảng kiến thức ngân hàng & tín dụng

Ngày 1-2: Tổng quan ngân hàng & MB Bank

Đọc về hệ thống ngân hàng Việt Nam: 4 NH lớn (VCB, CTG, BIDV, VietinBank) + 4 NH TMCP lớn (Techcombank, MB, ACB, MBBank trong top 5)
Đọc về MB Bank: Lịch sử, chiến lược "Make in Vietnam", chuyển đổi số, tầm nhìn
Tìm hiểu sản phẩm KHDN của MB: Cho vay, bảo lãnh, L/C, tài trợ thương mại
Đọc BCTC MB năm gần nhất (có trên website)

Ngày 3-4: Phân tích tín dụng & cho vay

Quy trình cấp tín dụng chuẩn: Tiếp cận KH → Phân tích nhu cầu → Thẩm định → Trình duyệt → Giải ngân → Giám sát
Mô hình 5C trong thẩm định tín dụng
Phân tích BCTC doanh nghiệp: Các chỉ số quan trọng và ý nghĩa
Thông tư 39/2016/TT-NHNN về cho vay
Thông tư 11/2021 (sửa đổi) - Quy định cho vay

Ngày 5-7: Sản phẩm SME & Tài trợ thương mại

Sản phẩm cho vay SME: Vay vốn lưu động, vay trung dài hạn, vay theo dự án
Bảo lãnh: Bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh thực hiện hợp đồng, bảo lãnh thanh toán
Thư tín dụng (L/C) - Cơ bản
Các ngành nghề trọng điểm tại Bắc Giang/Bắc Ninh: Điện tử (Samsung), may mặc, chế biến nông sản

📅 Tuần 2: Kỹ năng & Tình huống

Ngày 8-9: Kỹ năng bán hàng & chăm sóc KH

Quy trình bán hàng B2B
Kỹ thuật đàm phán với chủ doanh nghiệp
Xây dựng & quản lý quan hệ KH dài hạn
CRM cá nhân trong ngân hàng

Ngày 10-11: Case study thực tế

Tìm trên web các case KH SME thành công
Đọc báo đầu tư, vietstock.vn, vnbusiness.vn về thị trường tín dụng
Phân tích 1 BCTC công ty niêm yết (bất kỳ) để luyện tập

Ngày 12-14: Mock interview & Hoàn thiện CV

Tập trả lời câu hỏi trước gương
Nhờ bạn bè mock interview
Chuẩn bị 3-5 tình huống thực tế từ công việc cũ (nếu đã đi làm)
Hoàn thiện CV theo mẫu MB yêu cầu

📚 Tài liệu tham khảo

Tài liệu miễn phí

Website MB Bank: careers.mbbank.com.vn, mbbank.com.vn
Thông tư NHNN: 39/2016, 11/2021, 17/2022 (cập nhật các thông tư liên quan tín dụng)
Báo Đầu tư, VnEconomy: Tin ngân hàng hàng tuần
YouTube channels: MB Bank Careers, Techcombank Insights
BCTC MB trên vietstock.vn (miễn phí)
Sách "Quản trị Ngân hàng Thương mại" - GS.TS Nguyễn Minh Kiều

Tài liệu nâng cao

"Credit Analysis & Lending Management" - Việt Nam
Sách về Tài chính Doanh nghiệp của Nguyễn Văn Thuận
Bloomberg/Reuters Finance: Tin tức tài chính thế giới
LinkedIn Learning: Khóa Banking Fundamentals, Financial Analysis

⚡ Quick tips ôn thi nhanh

Dùng flashcards cho các thuật ngữ: BCTC, ROE, D/E, TSBV, XHTD, BLC, L/C
Mind map quy trình cấp tín dụng
Ghi chú Evernote/Notion để tổng hợp kiến thức theo chủ đề
Ngày cuối: Chỉ đọc lại CV và những điểm chính, không nhồi kiến thức mới

Tư vấn nghề nghiệp

Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí Chuyên viên KHDN tại MB

🚀 Lộ trình thăng tiến tại MB Bank

Chuyên viên (Junior) ──→ Chuyên viên chính (Mid) ──→ Chuyên viên cao cấp (Professional)
     │                          │                              │
  1-2 năm                    2-4 năm                      4-7 năm
  Lương: 10-15tr             Lương: 15-25tr                Lương: 20-35tr
     │                          │                              │
     └──── Trưởng nhóm KHDN ───┴──── Phó phòng KHDN ─────────┴── Trưởng phòng KHDN
                  5-7 năm                          7-10 năm                          10+ năm
                  (lương 30-50tr)                (lương 50-80tr)                    (lương 80-150tr)
                                                          │
                                                          └── Phó GĐ/GĐ Chi nhánh
                                                              (15+ năm, lương 100-300tr)

Đặc biệt tại MB: MB có chương trình "Học bổng Lãnh đạo" và quy hoạch cán bộ nguồn rất rõ ràng. Nếu bạn đạt thành tích tốt, cơ hội lên vị trí quản lý trong 5-7 năm là rất khả thi.

💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (Bắc Giang/Bắc Ninh)

Cấp bậc	Lương cứng	Thưởng KPI	Tổng thu nhập
Junior (1-2 năm)	10-15 triệu	5-10 triệu	15-25 triệu
Mid (2-4 năm)	15-22 triệu	10-25 triệu	25-45 triệu
Professional (4-7 năm)	20-30 triệu	20-50 triệu	40-80 triệu
Trưởng nhóm (5-7 năm)	25-35 triệu	30-70 triệu	55-105 triệu
Phó phòng (7-10 năm)	35-50 triệu	50-100 triệu	85-150 triệu

Lưu ý: Bắc Giang/Bắc Ninh có mức sống thấp hơn HN/HCM, nên lương thực tế cao hơn 20-30% so với cùng vị trí ở HN là điều bình thường.

🎯 Kỹ năng cần phát triển thêm trong 1-2 năm đầu

Ưu tiên 1: Phân tích tín dụng

Học chuyên sâu về đọc BCTC, phân tích ngành
Tham gia khóa học CFA Level 1 hoặc FRM
Đọc báo cáo phân tích ngành của SSI, HSC, VCBS

Ưu tiên 2: Kỹ năng quan hệ khách hàng

Mở rộng network qua các hội doanh nhân, Hiệp hội doanh nghiệp Bắc Giang
Học kỹ năng networking chuyên nghiệp
Xây dựng personal brand trên LinkedIn

Ưu tiên 3: Hiểu biết địa phương

Học về các ngành chủ lực Bắc Giang: Trồng trọt, chăn nuôi, công nghiệp phụ trợ
Tìm hiểu chính sách ưu đãi đầu tư tại các KCN Bắc Giang
Nắm rõ đối thủ cạnh tranh (Agribank, BIDV, VietinBank có thị phần lớn tại đây)

Ưu tiên 4: Ngoại ngữ & Công nghệ

Tiếng Anh giao tiếp (Bắc Ninh có nhiều KCN FDI)
Tiếng Hàn/Nhật (có lợi thế nếu KH là DN Hàn Quốc/Nhật Bản)
Power BI, SQL (phân tích data KH)

💼 Lời khuyên cho từng đối tượng

Cho sinh viên mới ra trường

Bạn chưa đủ điều kiện cho vị trí này (yêu cầu 1-3 năm KN)
Nên ứng tuyển các chương trình Fresher của MB hoặc vị trí giao dịch viên trước
Tích lũy 1-2 năm rồi chuyển sang KHDN

Cho người đang làm NH khác

Đây là cơ hội tốt để nhảy việc với mức lương hấp dẫn hơn
Chuẩn bị CV làm nổi bật thành tích kinh doanh, danh hiệu đã đạt được
Reference từ GĐ chi nhánh cũ rất có giá trị

Cho người chuyển ngành (từ BĐS/Tiêu dùng)

JD chấp nhận kinh nghiệm từ BĐS, Tiêu dùng, Thương mại
Cần học thêm kiến thức ngân hàng cơ bản (có thể 1-2 tháng)
Thế mạnh bán hàng B2B của bạn sẽ là lợi thế lớn

⚠️ Cảnh báo thực tế

Áp lực KPI: Ngân hàng nào cũng vậy, SME là phân khúc cạnh tranh khốc liệt. Bạn cần chuẩn bị tinh thần "work hard play hard"
Thu nhập bất ổn: Lương cứng thấp (10-15tr), phần lớn từ KPI. Nếu KH trả nợ tốt → thưởng lớn; ngược lại có thể không có thưởng
Công việc giám sát: JD có phần "giám sát sử dụng vốn" - đôi khi phải đến KCN kiểm tra máy móc thực tế
Phân biệt giữa chi nhánh và tỉnh: Bắc Giang CN có thể chỉ là Phòng Giao dịch thuộc chi nhánh Bắc Ninh → cần hỏi rõ

🌟 Chiến lược dài hạn

Nếu bạn muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực KHDN:

3 năm đầu: Xây dựng nền tảng tại 1 NH (MB là lựa chọn tốt)
3-5 năm: Học chuyên sâu, xây dựng portfolio KH
5-7 năm: Có thể chuyển sang NH quốc tế (HSBC, Standard Chartered) hoặc công ty tài chính
7-10 năm: Lên vị trí quản lý hoặc chuyển sang phân tích tín dụng (credit risk)

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-15

Mình đang làm RM SME ở 1 NH big4, apply MB Bắc Giang này được 2 tháng trước. PV qua 2 vòng thì fail. Nói thật MB đánh giá khá cao thành tích cũ, mình chưa có giải thưởng cấp Vùng nên bị loại. Các bạn có thành tích thi đua thì highlight lên CV nhé, MB rất coi trọng.

Minh T*** 2025-01-22

Có bạn nào biết mức lương thực tế cho vị trí Junior KHDN tại MB Bắc Giang không ạ? Em mới ra trường 1 năm, đang làm CV cho ứng tuyển Fresher chương trình của MB. Cảm ơn anh chị chia sẻ!

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-28

Cảnh báo thật: vị trí SME Bắc Giang lương thực tế chỉ 12-15tr thôi, phải bám KPI mới được thưởng. Nếu KH trả nợ đúng hạn thì cuối năm thưởng thêm 1-3 tháng lương. Nhưng áp lực thì kinh khủng, mỗi tháng phải đẩy doanh số cho vay mới + thu hồi nợ cũ. Ai không chịu được áp lực thì đừng vào.

Linh P*** 2025-02-03

Em là nữ, đang phân vân giữa MB Bắc Giang với Techcombank Hà Nội. Hai nơi đều có offer KHDN. Anh/chị nào từng làm ở cả 2 cho em xin review với ạ? Em quan tâm nhất là cơ hội học hỏi và chế độ đãi ngộ thực tế.

banker2024 2025-02-10

MB chuyển đổi số mạnh thật, mình thấy App MBBank dùng OK. Môi trường làm việc trẻ trung, đồng nghiệp nhiệt tình. Tuy nhiên tại Bắc Giang thì danh mục KH chủ yếu là SME vừa và nhỏ trong các KCN, ít KH lớn. Cơ hội tiếp cận KH FDI hơi hạn chế so với chi nhánh Bắc Ninh.

Ẩ

Ẩn danh 2025-02-17

Mẹo nhỏ: MB yêu cầu chiều cao cân nặng + ảnh chân dung trong CV. Mình nộp 2 lần, lần 1 thiếu ảnh thì ko ai gọi, lần 2 bổ sung ảnh vest chuyên nghiệp thì được PV trong 3 ngày. Nghiêm túc luôn, ảnh rõ nét quyết định 50% tỷ lệ được review đấy.

Tuấn A*** 2025-02-25

Mình đã apply và pass phỏng vấn MB Bắc Giang tháng trước, đang chờ offer. Tip: PV chuyên môn hỏi rất nhiều về case KH cũ, các bạn nhớ chuẩn bị 2-3 case study cụ thể về KH đã chăm sóc thành công. Trình bày rõ: Bối cảnh → Vấn đề → Cách xử lý → Kết quả bằng số liệu.

Ẩ

Ẩn danh 2025-03-02

Hỏi thật các anh chị: làm ở MB có cơ hội chuyển sang phòng ban khác không ạ? Ví dụ từ KHDN sang Phân tích tín dụng (Credit Risk) hoặc Treasury? Em đang phân vân vì thấy vị trí này hay nhưng sợ bị "đóng đinh" vào kinh doanh.

Quay lại danh sách

Ứng tuyển ngay

Ứng tuyển trên website gốc

Bạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của MBBank

Chuẩn bị thi tuyển

Luyện đề thi tuyển dụng MBBank trên thithu.com

Luyện thi MBBank

Chuyên môn / Từ khoá

QHKH doanh nghiệp mbbank

Quay lại danh sách tuyển dụng