Chuyên viên Khách hàng Cá nhân - Phòng giao dịch Sơn Trà - CN. Nam Đà Nẵng - Phường Hòa Cường, Đà Nẵng
Mô tả công việc
- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.
- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động
Phúc lợi:
Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi
Yêu cầu ứng viên
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…).
- Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại giá trị tối đa cho ngân hàng.
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng
Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên KHCN tại MB Bank Đà Nẵng
### 🔧 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)
| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|----------------|---------|
| Tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook) | BẮT BUỘC | Excel cần thành thạo (hàm VLOOKUP, Pivot Table) vì phải báo cáo KPI |
| Kiến thức sản phẩm ngân hàng | BẮT BUỘC | Tín dụng cá nhân, cho vay sản xuất kinh doanh, BĐS, tiêu dùng |
| Quy trình tín dụng | Cần có | Thẩm định hồ sơ, đánh giá rủi ro tín dụng cơ bản |
| Kỹ năng bán hàng/Bán chéo | RẤT QUAN TRỌNG | KPI chính của vị trí này |
| Sử dụng phần mềm ngân hàng | Cần học | Core Banking, CRM, các tool nội bộ của MB |
### 🧠 Soft Skills (Kỹ năng mềm)
| Kỹ năng | Tầm quan trọng | Cách thể hiện khi phỏng vấn |
|---------|---------------|------------------------------|
| Giao tiếp & Tư vấn | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Khả năng trình bày rõ ràng, thuyết phục |
| Kiểm soát cảm xúc | ⭐⭐⭐⭐ | Xử lý khách hàng khó tính, áp lực KPI |
| Đàm phán | ⭐⭐⭐⭐ | Thương lượng lãi suất, điều kiện vay |
| Quản lý thời gian | ⭐⭐⭐⭐ | Cân bằng giữa chăm sóc KH cũ và phát triển KH mới |
| Xây dựng quan hệ | ⭐⭐⭐⭐ | Tạo mạng lưới khách hàng, giới thiệu chéo |
### 📜 Chứng chỉ gợi ý
- Chứng chỉ Phân tích Tín dụng (nếu có sẽ là điểm cộng lớn)
- Chứng chỉ bán hàng các khóa ngắn hạn
- ICCP/FRM - không bắt buộc nhưng giá trị cao cho lâu dài
- Chứng chỉ Nghiệp vụ Nhận tiền - nếu chưa có kinh nghiệm ngân hàng
### 📊 So sánh với thị trường
| Tiêu chí | MB Bank | VPBank | TPBank | ACB |
|----------|---------|--------|--------|-----|
| Mức lương khởi điểm | 9-12 triệu | 8-10 triệu | 8-11 triệu | 9-11 triệu |
| Lương thưởng tháng 13 | ✅ Có | ✅ Có | ✅ Có | ✅ Có |
| Phúc lợi BH sức khỏe | Rộng (người thân) | Trung bình | Trung bình | Tốt |
| Du lịch hàng năm | ✅ Nước ngoài | ✅ Nước ngoài | Trong nước | ✅ Nước ngoài |
| KPI áp lực | Trung bình-cao | Cao | Trung bình | Trung bình |
---
📝 Nhận xét: MB Bank đang mở rộng mạnh ở khu vực Miền Trung (thấy qua FanPage "Ai yêu Miền Trung hơn MBers"). Vị trí này phù hợp cho ứng viên có性格 năng động, thích giao tiếp và có tham vọng thu nhập cao nhờ phần lương gắn với hiệu suất.
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn Phỏng vấn Chuyên viên KHCN - MB Bank Đà Nẵng
### 📋 Quy trình phỏng vấn (thường 2-3 vòng)
```
Vòng 1: HR sàng lọc hồ sơ + Phone Interview (15-20 phút)
↓
Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với Trưởng phòng GD Sơn Trà + HR (45-60 phút)
↓
Vòng 3: (Có thể) Phỏng vấn với Ban lãnh đạo Chi nhánh Nam Đà Nẵng
```
### 🎯 Nội dung từng vòng
Vòng 1 - Phone Interview:
- HR sẽ gọi điện xác nhận thông tin, đánh giá sơ bộ phỏng vấn tính cách
- Hỏi về mức lương kỳ vọng, địa điểm làm việc có thuận tiện không
- Một số câu hỏi tình huống cơ bản về bán hàng
Vòng 2 - Phỏng vấn chính:
- Tự giới thiệu bản thân (2-3 phút)
- Đánh giá kiến thức sản phẩm ngân hàng
- Xử lý tình huống (case study bán hàng)
- Kiểm tra kỹ năng Excel (có thể cho thực hành nhỏ)
- Hỏi về chiến lược phát triển khách hàng
### ❓ Câu hỏi thường gặp theo từng vòng
| Vòng | Câu hỏi | Điểm HR muốn đánh giá |
|------|---------|----------------------|
| 1 | "Tại sao bạn muốn làm ở MB Bank?" | Động lực, hiểu biết về MB |
| 1 | "Mức lương kỳ vọng của bạn?" | Realistic, tự tin |
| 1 | "Bạn có kinh nghiệm bán hàng như thế nào?" | Khả năng bán hàng |
| 2 | "Mô tả quy trình cho vay cá nhân?" | Kiến thức tín dụng |
| 2 | "Bạn xử lý thế nào khi KH từ chối vay?" | Kỹ năng đàm phán |
| 2 | "Tình huống: KH muốn vay nhưng không đủ điều kiện?" | Xử lý vấn đề |
| 2 | "Bạn sẽ làm gì để đạt KPI hàng tháng?" | Kế hoạch, chiến lược |
| 2 | "Thế nào là bán chéo hiệu quả?" | Hiểu sâu về nghiệp vụ |
| 2 | "Nếu KH phàn nàn về dịch vụ?" | Kỹ năng chăm sóc KH |
### 💡 Tips chuẩn bị
Nghiên cứu trước:
- Tìm hiểu về MB Bank: lịch sử, quy mô, sản phẩm nổi bật
- Đọc tin tức MB gần đây (ví dụ: MB mở rộng Digital Banking)
- Nắm rõ các sản phẩm: thẻ tín dụng, vay tiêu dùng, vay BĐS, tiết kiệm
Chuẩn bị câu chuyện thành tích:
- 2-3 ví dụ cụ thể về thành tích bán hàng (số liệu cụ thể)
- Tình huống xử lý khách hàng khó
- Thành tích vượt KPI (nếu có)
Trang phục:
- Business formal - đồ vest/complet nam, váy đầm đen nữ
- Giày lịch sự, tóc gọn gàng
- Không đeo trang sức quá nổi
Mang theo:
- Bản photo CV (2-3 bản)
- Bằng cấp, chứng chỉ (photo công chứng nếu có)
- Sổ ghi chú nhỏ (để hỏi thêm thông tin nếu cần)
⚠️ Lưu ý quan trọng:
- Đến đúng giờ hoặc sớm 10-15 phút
- Tắt điện thoại trong phòng phỏng vấn
- Ngồi thẳng, mắt nhìn người phỏng vấn
- Trả lời ngắn gọn, rõ ràng, có cấu trúc (theo STAR: Situation → Task → Action → Result)
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Chuyên viên KHCN - MB Bank
### 📚 Kiến thức nền cần nắm vững
1. Kiến thức sản phẩm ngân hàng MB (ƯU TIÊN CAO NHẤT)
| Nhóm sản phẩm | Các sản phẩm cần biết |
|---------------|---------------------|
| Vay cá nhân | Vay tiêu dùng, vay sản xuất kinh doanh, vay mua BĐS, vay dự án |
| Thẻ | Thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ, thẻ đồng thương hiệu |
| Tiết kiệm | Các gói tiết kiệm, kỳ hạn, lãi suất |
| Bảo hiểm | Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe |
| Dịch vụ | Chuyển tiền, thanh toán hóa đơn, Internet Banking |
2. Quy trình tín dụng cơ bản
```
Tiếp nhận hồ sơ → Thẩm định → Phê duyệt → Giải ngân → Theo dõi nợ
```
3. Các chỉ số tài chính cơ bản
- Lãi suất cho vay các loại (thường 8-15%/năm tùy sản phẩm)
- Tỷ lệ cho vay trên tài sản đảm bảo (LTV)
- Điểm tín dụng, CIC
### 📖 Tài liệu tham khảo
Miễn phí:
- Website MB Bank: mbbank.com.vn (phần Sản phẩm & Dịch vụ)
- FanPage "Ai yêu Miền Trung hơn MBers" - thường cập nhật tin tức
- Các group Facebook: "Nhân viên ngân hàng Việt Nam", "Tim viec ngan hang"
- Website NHNN: sbv.gov.vn (quy định tín dụng)
Sách gợi ý:
- "Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp" - Brian Tracy
- "Nghề Sales" - Tiki (e-book miễn phí)
- "Tâm lý học trong bán hàng" - các tài liệu online
### 🗓️ Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần
Tuần 1 - Nền tảng:
```
Ngày 1-2: Tìm hiểu tổng quan MB Bank, lịch sử, sản phẩm chính
Ngày 3-4: Học sâu về sản phẩm vay cá nhân, thẻ, tiết kiệm
Ngày 5-6: Ôn quy trình tín dụng, các thuật ngữ NH
Ngày 7: Làm bài test Excel (VLOOKUP, Pivot Table)
```
Tuần 2 - Luyện tập:
```
Ngày 8-9: Chuẩn bị câu chuyện thành tích, portfolio
Ngày 10: Luyện trả lời câu hỏi phỏng vấn (tự hỏi - tự trả lời)
Ngày 11: Làm mock interview với người thân
Ngày 12: Ôn tình huống xử lý khách hàng
Ngày 13: Chuẩn bị trang phục, giấy tờ cần thiết
Ngày 14: Nghỉ ngơi, tự tin cho ngày phỏng vấn
```
📝 Checklist ngày phỏng vấn:
- [ ] CV đã in (3 bản)
- [ ] Bằng cấp photo
- [ ] Chứng chỉ (nếu có)
- [ ] CMND/CCCD bản gốc
- [ ] Điện thoại sạc đầy
- [ ] Sổ tay, bút
- [ ] Nước uống nhỏ
- [ ] Giấy khám sức khỏe (nếu yêu cầu)
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên Sự nghiệp cho Chuyên viên KHCN tại MB Bank
### 📈 Lộ trình Thăng tiến điển hình
```
Junior (0-1 năm)
↓
Chuyên viên Senior (1-3 năm) [Lương: 15-20 triệu]
↓
Trưởng nhóm/Kế toán trưởng (3-5 năm) [Lương: 20-30 triệu]
↓
Trưởng phòng giao dịch (5-7 năm) [Lương: 30-50 triệu]
↓
Giám đốc Chi nhánh/Tổng Giám đốc (7-10+ năm)
```
🎯 Lộ trình nghề nghiệp thay thế:
- Chuyên viên QLKN phòng KHCN → Trưởng phòng QLKN
- Chuyên viên Thẩm định tín dụng → Trưởng phòng Thẩm định
- Chuyên viên QL rủi ro → Trưởng phòng QL rủi ro
- Chuyển sang Khối Digital/Tech (nếu quan tâm)
### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (Tham khảo Đà Nẵng 2024)
| Cấp bậc | Lương cứng | Thu nhập thực tế | Ghi chú |
|---------|------------|------------------|---------|
| Junior (Mới vào) | 9-12 triệu | 12-18 triệu | Bao gồm thưởng KPI |
| Mid-Level (2-3 năm) | 12-18 triệu | 18-30 triệu | Đạt KPI tốt |
| Professional (5+ năm) | 15-25 triệu | 25-45 triệu | Team lead hoặc star performer |
⚠️ Lưu ý: Thu nhập thực tế phụ thuộc rất nhiều vào KPI. Nhân viên giỏi có thể đạt 40-50 triệu/tháng, nhân viên yếu có thể chỉ 10-12 triệu.
### ⭐ Kỹ năng cần phát triển thêm
Ngắn hạn (0-1 năm):
- Thành thạo quy trình tín dụng từ A-Z
- Kỹ năng bán hàng & bán chéo chuyên nghiệp
- Excel nâng cao (Pivot Table, Macro)
- Kiến thức về CIC, xử lý nợ xấu cơ bản
Trung hạn (1-3 năm):
- Quản lý danh mục khách hàng lớn
- Kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt team nhỏ
- Hiểu biết về pháp luật tín dụng, luật NH
- Chứng chỉ chuyên môn (nếu có)
Dài hạn (3-5 năm):
- Tư duy quản lý, chiến lược kinh doanh
- Mở rộng network trong ngành
- Hiểu biết toàn diện về các sản phẩm NH
- Xây dựng thương hiệu cá nhân
### 💼 Nên ở hay nên đi?
Nên ở MB Bank nếu:
- ✅ Muốn môi trường trẻ trung, năng động
- ✅ Tham gia đợt mở rộng mạng lưới (cơ hội thăng tiến cao)
- ✅ Yêu thích sản phẩm số, công nghệ
- ✅ Muốn phúc lợi tốt (du lịch nước ngoài, BH cho người thân)
Cân nhắc chuyển việc nếu:
- ⚠️ Không chịu được áp lực KPI
- ⚠️ Muốn môi trường ổn định hơn (Big 4, ngân hàng nhà nước)
- ⚠️ Muốn chuyên sâu về một mảng cụ thể
### 🎯 Lời khuyên từ người đi trước
1. Tập trung 6 tháng đầu: Học hỏi, không cần vội thành công
2. Xây dựng danh sách khách hàng: Đây là tài sản quý giá nhất của bạn
3. Chăm sóc khách hàng cũ: Tỷ lệ khách giới thiệu từ KH cũ rất cao
4. Đọc báo cáo tài chính MB: Hiểu chiến lược công ty để align mục tiêu
5. Tham gia các khóa đào tạo MB: Cơ hội học hỏi và networking nội bộ
Câu hỏi thường gặp
Hoàn toàn nên! MB Bank tuyển dụng cả ứng viên chưa có kinh nghiệm, miễn là có tinh thần học hỏi và khả năng giao tiếp tốt. Trong JD cũng ghi 'N/A' (không yêu cầu kinh nghiệm). Điểm mấu chốt là bạn cần: (1) thể hiện khả năng bán hàng qua các hoạt động兼职, (2) hiểu cơ bản về sản phẩm NH, (3) có thái độ nhiệt tình, chủ động. Môi trường MB khá trẻ trung, sẽ có đào tạo Onboarding tốt.
Con số 9-35 triệu là range theo 3 cấp bậc (Junior/Mid/Professional). Lương thực nhận phụ thuộc KPI. Trung bình: Junior đạt KPI đạt ~12-15 triệu/tháng, Mid-Level đạt ~18-25 triệu, Professional giỏi có thể 30-40 triệu. Phần lương cứng thường chỉ 50-60% thu nhập, phần còn lại từ thưởng KPI, hoa hồng bán bảo hiểm, bán chéo. Đà Nẵng mức sống thấp hơn HCM/HN nên 15-20 triệu là khá thoải mái.
KPI chính của Chuyên viên KHCN gồm: (1) Số lượng KH mới phát triển/tháng, (2) Doanh số cho vay, (3) Tỷ lệ bán chéo (thẻ, tiết kiệm, bảo hiểm), (4) Chất lượng tín dụng (nợ xấu không quá 3%). Áp lực ở mức trung bình-cao. Cuối tháng/quý thường là cao điểm. Tuy nhiên MB Bank có hỗ trợ CRM, digital tools nên không quá thủ công như một số ngân hàng khác.
Giờ làm việc thường: Thứ 2-6 (8:00-17:00), Thứ 7 (8:00-12:00). Tuy nhiên, nếu chưa hoàn thành KPI hoặc có KH cần giải ngân gấp, bạn có thể phải ở thêm 1-2 tiếng. Cuối tháng/quý thường bận hơn. Điểm cộng là PGD Sơn Trà nằm ở vị trí đông dân cư, thuận tiện tiếp cận KH.
Rất phù hợp! Kinh nghiệm từ công ty tài chính (FE Credit, Home Credit, HD Saison...) là điểm cộng lớn vì bạn đã quen với: quy trình cho vay, xử lý hồ sơ, chăm sóc KH. Điểm cần lưu ý: (1) Học thêm về sản phẩm tiết kiệm, thẻ, dịch vụ của NH (công ty tài chính chủ yếu là cho vay), (2) Thích ứng với hệ thống Core Banking mới, (3) Tư duy 'ngân hàng' khác 'tài chính' - chú trọng chất lượng tín dụng hơn.
MB Bank là một trong những ngân hàng tư nhân top đầu VN, đang mở rộng mạnh ở Miền Trung. So với các ngân hàng tại Đà Nẵng: VPBank (áp lực KPI cao hơn), Techcombank (tuyển ít hơn, yêu cầu cao hơn), ACB (môi trường ổn định), BIDV/VCB (lương thấp hơn nhưng ổn định). MB phù hợp nếu bạn: muốn thu nhập cao, chịu được áp lực vừa phải, thích môi trường trẻ năng động. Phúc lợi MB được đánh giá tốt hơn nhiều ngân hàng cùng ngành.
Có nhiều hướng phát triển: (1) Thăng tiến chuyên môn: Junior → Senior → Trưởng nhóm → Trưởng PGD → Giám đốc Chi nhánh, (2) Chuyên sâu nghiệp vụ: sang Thẩm định tín dụng, Quản lý quan hệ khách hàng (RM), Quản lý rủi ro, (3) Chuyển đổi số: tham gia khối Digital Banking đang phát triển mạnh của MB, (4) Nhảy sang ngân hàng khác với vị trí cao hơn. Kinh nghiệm ở MB được đánh giá cao trên thị trường.
Theo JD: nộp online qua website MB Bank hoặc email HR. Sau khi nộp, nếu hồ sơ phù hợp, MB sẽ liên hệ phỏng vấn trong 1 tuần. Tips: (1) Điền đầy đủ thông tin theo form MB yêu cầu (thông tin cá nhân, kỹ năng, kinh nghiệm), (2) Ghi rõ 'ứng tuyển vị trí Chuyên viên KHCN - PGD Sơn Trà - Đà Nẵng', (3) Follow FanPage 'Ai yêu Miền Trung hơn MBers' để cập nhật tin tuyển dụng, (4) Kiểm tra email/spam thường xuyên sau khi nộp.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình làm ở PGD Sơn Trà được 1.5 năm rồi. Môi trường OK, đồng nghiệp trẻ, lãnh đạo gần gũi. KPI thì chấp nhận được, tháng nào cũng phải cày nhưng có support từ team nên không cô đơn. Lương thực nhận tầm 17-20 triệu/tháng là OK với Đà Nẵng. Du lịch năm ngoái đi Thái Lan, mlem mlem 😄
Đang ứng tuyển vị trí này. Cho mình hỏi vòng phỏng vấn có khó lắm không? Mình có 2 năm kinh nghiệm bán hàng ở tài chính, không có kinh nghiệm NH.
@Tuấn A***: Không khó lắm đâu bạn. HR hỏi chủ yếu về tình huống bán hàng thôi. Mình cũng từ công ty tài chính qua, phỏng vấn 1 vòng là pass. Quan trọng là thể hiện được khả năng giao tiếp với khách hàng.
Đừng nhìn mức lương 35 triệu mà tưởng dễ nhé. Cái đó là Professional level, tức là phải giỏi và có kinh nghiệm nhiều năm. Junior mới vào thực nhận 10-15 triệu là bình thường, muốn cao hơn thì phải chiến KPI thật tốt.
Mình nghỉ sau 8 tháng. Lý do: KPI tháng nào cũng tăng, không theo kịp 😓 Ai thích thử thách thì vào, ai thích ổn định thì nên cân nhắc. Phúc lợi MB thì đúng là tốt thật, không phủ nhận điểm này.
Đang làm ở MB Đà Nẵng, chi nhánh khác. Về phúc lợi thì đúng là ngon, BH cho cả gia đình, du lịch nước ngoài hàng năm. Nhưng mà cái gì cũng có giá của nó, KPI áp lực thật sự. Đợt vừa rồi tháng cao điểm mình OT 3 tuần liền.
Sinh viên mới ra trường có nên apply không? Mình học Kinh tế, chưa có kinh nghiệm gì ngoài thực tập. Lo lắm 😟
@Ẩn danh: Cứ apply đi bạn. Mình cũng sinh viên mới ra, được nhận vào MB. Đợt đầu sẽ được đào tạo kỹ, không sợ không biết gì đâu. Quan trọng là thái độ ham học hỏi và giao tiếp tốt là OK.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của MBBank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát