Mô tả công việc

- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.
- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng

Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:
- Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động

Phúc lợi:
Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi

Yêu cầu ứng viên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…).
- Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại giá trị tối đa cho ngân hàng.

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

## Phân tích Kỹ năng Yêu cầu

### 🔑 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|---------------|---------|
| Tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook) | BẮT BUỘC | Excel đặc biệt quan trọng cho báo cáo tín dụng, theo dõi KPI |
| Kiến thức sản phẩm ngân hàng | BẮT BUỘC | Tín dụng cá nhân, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, tiêu dùng |
| Quy trình tín dụng | Cần nắm vững | Đánh giá hồ sơ, thẩm định, giám sát sau giải ngân |
| Kỹ năng bán hàng & chăm sóc khách hàng | CỐT LÕI | CV khác nhau tùy cấp bậc (Junior/Mid/Professional) |

### 🎯 Soft Skills (Kỹ năng mềm)

- Giao tiếp hiệu quả: Trực tiếp làm việc với KH cá nhân, cần diễn đạt rõ ràng, thuyết phục
- Kỹ năng đàm phán: Xử lý thương lượng lãi suất, điều kiện vay với khách hàng
- Kiểm soát cảm xúc: Giữ bình tĩnh khi gặp KH khó tính hoặc áp lực KPI
- Xây dựng quan hệ: Chăm sóc, khai thác sâu và bán chéo sản phẩm
- Quản lý thời gian: Cân bằng giữa khai thác KH mới và chăm sóc danh mục cũ

### 📜 Chứng chỉ gợi ý

| Chứng chỉ | Mức độ ưu tiên | Lợi ích |
|-----------|---------------|---------|
| Chứng chỉ CSCU (Customer Service & Care) | ⭐⭐⭐ | Lợi thế khi ưu tiên về chăm sóc KH |
| Chứng chỉ ICCP (International Certificate in Banking) | ⭐⭐⭐ | Nền tảng kiến thức ngân hàng quốc tế |
| Chứng chỉ tín dụng ngân hàng (nếu có) | ⭐⭐ | Trọng số cao vì vị trí tập trung tín dụng |
| TOEIC/IELTS | ␌ | Không bắt buộc nhưng là điểm cộng |

### 📊 So sánh theo cấp bậc lương

| Cấp bậc | Lương (VNĐ) | Kỳ vọng kinh nghiệm |
|---------|-------------|---------------------|
| Junior | 9 - 25 triệu | 0-2 năm hoặc sinh viên mới tốt nghiệp |
| Mid-Level | 12 - 30 triệu | 2-5 năm kinh nghiệm ngân hàng/bán hàng |
| Professional | 15 - 35 triệu | 5+ năm, có danh mục KH tốt, thành tích nổi bật |

> 💡 Lưu ý: Mức lương giao động rất lớn (9-35 triệu), phụ thuộc hoàn toàn vào năng suất lao động và kết quả kinh doanh. Đây là mô hình lương theo hiệu suất phổ biến tại MB Bank.

Chuẩn bị phỏng vấn

## Hướng dẫn Phỏng vấn MB Bank - Phòng giao dịch Gò Dầu

### 📋 Quy trình phỏng vấn

Thông thường tại MB Bank gồm 2-3 vòng:

| Vòng | Nội dung | Thời gian |
|------|----------|----------|
| Vòng 1 | Sàng lọc hồ sơ + HR phỏng vấn điện thoại/vòng đầu | 15-20 phút |
| Vòng 2 | Phỏng vấn trực tiếp với Quản lý Chi nhánh/PGD | 30-45 phút |
| Vòng 3 *(ít gặp)* | Phỏng vấn với lãnh đạo cấp cao hơn | 30-45 phút |

> ⏰ MB Bank cam kết: Liên hệ phỏng vấn trong 01 tuần nếu hồ sơ phù hợp. Keep email & điện thoại sáng suốt!

### 🎤 Câu hỏi thường gặp theo từng vòng

#### Vòng 1 - HR/Sàng lọc:
1. Giới thiệu bản thân trong 2-3 phút — tập trung kinh nghiệm liên quan
2. Tại sao bạn muốn làm việc tại MB Bank?
3. Bạn hiểu gì về vị trí Chuyên viên KHCN?
4. Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?
5. Bạn có thể làm việc tại Tây Ninh không? (vì địa điểm xa)

#### Vòng 2 - Quản lý Chi nhánh:
1. Kịch bản bán hàng: "Nếu khách hàng muốn vay 500 triệu mua nhà nhưng thu nhập không đủ, bạn xử lý thế nào?"
2. Kiến thức tín dụng: Quy trình thẩm định một hồ sơ vay cá nhân?
3. KPI & áp lực: Bạn có thể đạt được bao nhiêu hồ sơ/tháng? Cách bạn quản lý áp lực kinh doanh?
4. Xử lý tình huống: "Khách hàng than phiền về lãi suất, bạn sẽ làm gì?"
5. Kể về lần bạn thuyết phục thành công một khách hàng khó tính
6. Bạn có kinh nghiệm bán chéo sản phẩm không? Kể về một lần bán chéo thành công

#### Vòng 3 *(nếu có)*:
1. Định hướng phát triển 3-5 năm tới của bạn
2. Bạn mang lại giá trị gì cho MB Bank?
3. Hiểu biết về chiến lược "Doanh nghiệp số" của MB Bank

### 💡 Tips chuẩn bị

Nghiên cứu trước:
- Tìm hiểu về MB Bank: lịch sử, quy mô, sản phẩm nổi bật, chiến lược chuyển đổi số
- Nắm thông tin về thị trường ngân hàng tại Tây Ninh (đối thủ, cơ hội)
- Đọc kỹ JD — liên kết câu trả lời với yêu cầu công việc

Chuẩn bị hồ sơ:
- CV rõ ràng, có KPI/achievement cụ thể nếu có
- Mang theo bảng sao kê tài khoản, bằng cấp (photo công chứng)
- Sẵn sàng giải thích mức lương mong đợi

Trong phỏng vấn:
- Thể hiện tinh thần bán hàng — đây là vị trí sales
- Nhấn mạnh khả năng chịu áp lực & giao tiếp
- Nếu chưa có kinh nghiệm ngân hàng: tập trung vào tinh thần học hỏi + kinh nghiệm bán hàng ở ngành khác

### 👔 Dress Code

- Nam: Vest/complet, sơ mi trắng, cà vạt, giày da — lịch sự chuẩn mực
- Nữ: Áo sơ mi/camia, quần/chân váy âu, giày chuyên nghiệp
- Tránh màu sắc quá nổi bật, trang sức lòe loẹt
- Luôn mang theo CMND/CCCD gốc

Lộ trình ôn thi

## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Chuyên viên KHCN tại MB Bank

### 📚 Kiến thức nền cần nắm vững

#### 1. Kiến thức sản phẩm ngân hàng (TRỌNG TÂM)

Sản phẩm tín dụng cá nhân cần biết:
- Vay sản xuất kinh doanh: Điều kiện, lãi suất, thủ tục, tài sản đảm bảo
- Vay mua bất động sản: Gói vay, LS ưu đãi, bảo hiểm kèm theo
- Vay tiêu dùng: Các sản phẩm của MB Bank (tín chấp, thế chấp)
- Thẻ tín dụng & debit: Phí, lãi, chương trình ưu đãi
- Tiền gửi tiết kiệm, tài khoản: Lãi suất, điều kiện
- Bảo hiểm liên kết: Các sản phẩm bancassurance của MB

#### 2. Quy trình tín dụng cơ bản
```
Tiếp nhận hồ sơ → Thẩm định hồ sơ → Phân tích tài chính KH
→ Định giá tài sản đảm bảo → Trình duyệt tín dụng → Giải ngân
→ Giám sát sau giải ngân → Thu nợ gốc/lãi
```

#### 3. Luật & quy định liên quan
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN về cho vay cá nhân
- Quy trình phòng chống rửa tiền (AML)
- Quy định về tài sản đảm bảo

#### 4. Kỹ năng Excel nâng cao
- Pivot Table cho báo cáo danh mục KH
- VLOOKUP/INDEX-MATCH cho dữ liệu khách hàng
- Conditional Formatting theo dõi KPI

### 📖 Tài liệu tham khảo

| Nguồn | Link/Ghi chú |
|-------|-------------|
| Website MB Bank | mbbank.com.vn — mục sản phẩm, tin tức |
| Thông tư NHNN | Thông tư 39, 43 về cho vay cá nhân |
| Vietstock | Kiến thức ngân hàng chung |
| Cafef | Tin tức ngành ngân hàng, xu hướng |
| LuatVietnam | Luật liên quan cho vay, bảo hiểm |

### 🗓️ Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần

Tuần 1 - Nền tảng:
- Ngày 1-2: Nghiên cứu MB Bank (lịch sử, sản phẩm, văn hóa)
- Ngày 3-4: Học quy trình tín dụng, các sản phẩm cho vay cá nhân
- Ngày 5-6: Ôn kỹ năng Excel nâng cao, chuẩn bị CV + thư ứng tuyển
- Ngày 7: Phỏng vấn thử với bạn bè, gia đình

Tuần 2 - Chuyên sâu:
- Ngày 8-9: Chuẩn bị kịch bản phỏng vấn, câu hỏi tình huống
- Ngày 10-11: Nghiên cứu thị trường Tây Ninh (dân số, doanh nghiệp, cơ hội)
- Ngày 12-13: Sửa CV, chuẩn bị outfit, kiểm tra email/điện thoại
- Ngày 14: Nghỉ ngơi, chuẩn bị tâm lý

### ⚠️ Lưu ý đặc biệt cho vị trí tại Tây Ninh

- Tìm hiểu đặc thù kinh tế Tây Ninh: khu công nghiệp, nông nghiệp, biên giới
- Hiểu tập quán kinh doanh địa phương để dễ tiếp cận KH
- Chuẩn bị tâm lý di chuyển/nhà trọ nếu ở xa

Tư vấn nghề nghiệp

## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Chuyên viên KHCN tại MB Bank

### 🚀 Lộ trình thăng tiến điển hình

```
Chuyên viên KHCN (Junior)
↓ (12-18 tháng, đạt KPI)
Chuyên viên KHCN (Mid-Level)
↓ (18-24 tháng, hoàn thành xuất sắc)
Chuyên viên KHCN (Professional)
↓ (24-36 tháng)
Trưởng nhóm Khách hàng Cá nhân
↓ (2-3 năm)
Phó/Giám đốc Phòng giao dịch
↓ (3-5 năm)
Giám đốc Chi nhánh
```

Tốc độ thăng tiến phụ thuộc vào:
- Kết quả kinh doanh (DPD, NPL, CASA, bảo hiểm)
- Thời gian đáp ứng chứng chỉ nội bộ
- Cơ hội tại địa bàn (slot Trưởng nhóm/PGĐ)
- Đánh giá từ lãnh đạo

### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (Tham khảo Tây Ninh)

| Cấp bậc | Lương cứng | Thu nhập khác | Tổng ước tính/tháng |
|---------|-----------|--------------|---------------------|
| Junior | 9-12 triệu | Phụ cấp + thưởng KPI | 12-18 triệu |
| Mid-Level | 12-17 triệu | Hoa hồng BH, thưởng kinh doanh | 18-28 triệu |
| Professional | 15-22 triệu | Thưởng cao, phụ cấp lãnh đạo | 25-40 triệu |

> 📌 Lưu ý: Tổng thu nhập thực tế biến động lớn theo hiệu suất kinh doanh. Năm tốt có thể nhận 20-30 tháng lương từ thưởng.

### 📈 Kỹ năng cần phát triển thêm

Ngắn hạn (0-1 năm):
- Thành thạo core banking system của MB Bank
- Nắm vững quy trình tín dụng từ đầu đến cuối
- Xây dựng danh mục KH cá nhân riêng
- Kỹ năng chốt deal, thuyết phục KH

Trung hạn (1-3 năm):
- Quản lý danh mục lớn, xử lý NPL
- Bán chéo sản phẩm phức tạp (bảo hiểm, đầu tư)
- Lãnh đạo nhóm nhỏ, mentoring nhân viên mới
- Đạt chứng chỉ nội bộ về tín dụng

Dài hạn (3-5 năm):
- Chiến lược kinh doanh địa bàn
- Quản lý PGD/Chi nhánh
- Mở rộng sang KH doanh nghiệp SME
- Các chứng chỉ chuyên nghiệp (CFA, FRM nếu muốn chuyển hướng)

### ⚡ Thực tế cần biết

Bên tốt:
- ✅ MB Bank nổi tiếng về chế độ phúc lợi tốt (bảo hiểm, du lịch, quà tết)
- ✅ Môi trường trẻ trung, hiện đại, chuyển đổi số mạnh
- ✅ Cơ hội thăng tiến rõ ràng theo năng lực
- ✅ Phúc lợi cho người thân (bảo hiểm sức khỏe)

Thử thách:
- ⚠️ Áp lực KPI rất cao — đặc biệt về tín dụng, CASA, bảo hiểm
- ⚠️ Thu nhập biến động lớn theo tháng (tháng không đạt KPI = lương thấp)
- ⚠️ Làm việc tại Tây Ninh: cơ hội học hỏi có thể ít hơn TP.HCM
- ⚠️ Yêu cầu đi NỘI BỘ (họp, đào tạo) thường xuyên tại TP.HCM
- ⚠️ Cần xây dựng mạng lưới KH từ đầu nếu mới vào nghề

### 🎯 Lời khuyên từ người đi trước

> *"Vào MB là vào để chiến đấu với KPI. Nếu bạn thích ổn định, đây không phải nơi. Nhưng nếu bạn muốn kiếm tiền thật sự và học hỏi nhanh, đây là sân chơi tốt. Lương 9-35 triệu là con số thật, nhưng phần lớn phụ thuộc vào bạn."*

> *"Tại Tây Ninh, cơ hội không nhiều như thành phố, nhưng ít cạnh tranh hơn. Nếu chịu khó đi sâu vào thị trường, bạn sẽ có lợi thế."*

Câu hỏi thường gặp

Em mới tốt nghiệp ngành Kinh tế, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có nên ứng tuyển vị trí này không?

CÓ THỂ ứng tuyển! Tin tuyển dụng ghi rõ 'Kinh nghiệm: N/A' và ưu tiên chứ không bắt buộc. Điểm mấu chốt là bạn cần: (1) Hiểu biết chung về sản phẩm ngân hàng, (2) Kỹ năng bán hàng/tư vấn — có thể đến từ các ngành khác (bán lẻ, tư vấn bất động sản, bảo hiểm). Hãy nhấn mạnh tinh thần học hỏi, khả năng giao tiếp và sự nhiệt huyng trong CV & phỏng vấn. Với vị trí Junior (9-25 triệu), bạn sẽ bắt đầu ở mức thấp hơn, nhưng có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Mức lương 9-35 triệu có thật không? Thu nhập thực tế của Chuyên viên KHCN tại MB Bank là bao nhiêu?

CÓ THẬT, nhưng cần hiểu đúng. Đây là mức lương theo năng suất lao động, gồm 3 bậc: Junior (9-25M), Mid-Level (12-30M), Professional (15-35M). Thu nhập thực tế phụ thuộc vào: (1) Lương cứng cố định hàng tháng, (2) Hoa hồng từ sản phẩm tín dụng giải ngân, (3) Thưởng KPI tháng/quý, (4) Thưởng Tết, thưởng lễ. Tại Tây Ninh, một Chuyên viên hoàn thành tốt KPI có thể nhận 15-22 triệu/tháng. Nếu đạt xuất sắc hoặc ở bậc Professional, thu nhập có thể đạt 25-35 triệu.

Vị trí này ở Tây Ninh, có phải di chuyển xa không? Đi lại có bất tiện gì không?

Phòng giao dịch Gò Dầu thuộc CN. Tây Ninh — bạn sẽ làm việc chính tại Gò Dầu hoặc trung tâm Tây Ninh. Tuy nhiên, MB Bank có yêu cầu đi NỘI BỘ (họp, đào tạo, sự kiện) tại TP.HCM định kỳ. Bạn cần chuẩn bị tâm lý cho việc di chuyển này. Công ty có hỗ trợ chi phí đi lại (theo JD). Nếu bạn ở TP.HCM muốn ứng tuyển, cân nhắc kỹ chi phí & thời gian di chuyển.

KPI của vị trí Chuyên viên KHCN là gì? Áp lực như thế nào?

KPI chính của Chuyên viên KHCN tại MB Bank thường gồm: (1) Số hồ sơ tín dụng giải ngân/tháng, (2) Tổng dư nợ quản lý, (3) CASA (tiền gửi không kỳ hạn), (4) Doanh số bảo hiểm/bancassurance, (5) Khách hàng mới khai thác. Áp lực ở mức CAO — đặc biệt với sản phẩm tín dụng, bạn cần liên tục tìm kiếm KH mới, xử lý hồ sơ nhanh, giám sát thu nợ. Tuy nhiên, nếu bạn thích công việc bán hàng và chịu được áp lực, đây là môi trường tốt để kiếm thu nhập cao.

Tôi đang làm ở ngân hàng khác, muốn chuyển sang MB Bank có được không? Lương có tăng không?

Hoàn toàn có thể! MB Bank ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngân hàng. Khi chuyển, bạn sẽ được đánh giá lại cấp bậc (Junior/Mid/Professional) dựa trên kinh nghiệm thực tế. Về lương: (1) Nếu giữ nguyên bậc, lương có thể tương đương hoặc tăng 10-20% tùy đàm phán, (2) Phúc lợi của MB Bank (bảo hiểm người thân, du lịch, nghỉ sinh nhật) thường tốt hơn nhiều ngân hàng nhà nước. Lời khuyên: đàm phán dựa trên thành tích cụ thể ở ngân hàng cũ, mang theo sổ đánh giá/bonus letter.

Quy trình nộp hồ sơ và thời gian phản hồi như thế nào?

Nộp hồ sơ qua website chính thức của MB Bank hoặc nền tảng tuyển dụng. MB Bank yêu cầu: (1) Thông tin cá nhân đầy đủ, (2) Trình độ học vấn, (3) Kinh nghiệm làm việc, (4) 3-5 kỹ năng nổi bật. ĐIỀU QUAN TRỌNG: cung cấp đầy đủ thông tin để được xử lý nhanh. MB Bank cam kết: hồ sơ đầy đủ + phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn trong 01 TUẦN. Sau khi nộp, kiểm tra email & điện thoại thường xuyên, kể cả spam. Nếu quá 2 tuần không thấy phản hồi, có thể gọi điện hỏi trực tiếp.

Chế độ phúc lợi của MB Bank có gì đặc biệt?

MB Bank nổi tiếng với gói phúc lợi vượt trội so với thị trường: (1) Lương tháng 13 + thưởng Tết/Lễ, (2) Bảo hiểm sức khỏe cho CẢ BẢN THÂN VÀ NGƯỜI THÂN — điểm hiếm có, (3) Du lịch trong nước & nước ngoài hằng năm, (4) Nghỉ sinh nhật 1 ngày, (5) Hỗ trợ chi phí thể thao, trông trẻ, đi lại, điện thoại, (6) Quà tặng sinh nhật, kết hôn, thâm niên, (7) Vay ưu đãi nội bộ. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn khi bạn chọn MB Bank so với các ngân hàng khác.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-15

Mình ứng tuyển vị trí tương tự ở chi nhánh HCM cách đây 3 tháng. Hồ sơ đầy đủ nên được liên hệ phỏng vấn sau 4 ngày, nhanh hơn cả cam kết 1 tuần. Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp, HR phản hồi nhanh, không để ứng viên chờ đợi. Nhận xét: MB Bank tuyển dụng nghiêm túc.

L

Linh P*** 2025-02-03

Đang làm ở PGD Gò Dầu được 8 tháng. Môi trường OK, đồng nghiệp trẻ, lãnh đạo sát sao. Phúc lợi thật sự tốt — mình đặc biệt thích bảo hiểm cho người thân và ngày nghỉ sinh nhật. Nhưng KPI áp lực thật sự, tháng nào không đạt thì thu nhập giảm đáng kể.

b

banker2024 2024-12-20

Cảnh báo cho ai muốn ứng tuyển: đọc kỹ JD, vị trí này nặng về tín dụng. Bạn nào không thích sales, không chịu được áp lực chỉ tiêu thì nên cân nhắc lại. Mình thấy nhiều bạn mới vào rồi nghỉ sau 3-6 tháng vì không chịu nổi KPI.

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-28

Điểm cộng lớn là lương không có ceiling — mình đi làm 2 năm, từ Junior lên Professional, thu nhập tăng gần gấp đôi. Nhưng cần chứng minh thành tích liên tục, không phải ngồi yên là lên được.

T

Tuấn A*** 2025-02-10

Đang ở ngân hàng khác, muốn chuyển sang MB Bank. Hỏi chút: kinh nghiệm 3 năm ở vị trí giao dịch viên, chuyển sang CV KHCN có được xếp bậc Mid-Level luôn không hay phải bắt đầu lại từ Junior?

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-05

Tây Ninh mà nói, thị trường ngân hàng chưa bão hòa như TP.HCM. Nếu bạn nào ở đây hoặc gần đây, đây là cơ hội tốt để xây dựng danh mục KH từ đầu. Ít đối thủ hơn, dễ tiếp cận KH local hơn.

n

newbie_bank 2025-02-15

Mình vừa nhận offer từ MB Bank tuần trước, lương Junior 10 triệu + KPI. HR đàm phán lịch sự, giải thích rõ về cấu trúc lương. Bắt đầu onboard tuần sau. Ai có tips gì cho người mới vào nghề ngân hàng bán lẻ không?

Ẩ

Ẩn danh 2024-12-28

Lưu ý nhỏ: địa điểm PGD Gò Dầu không phải trung tâm Tây Ninh, mà ở huyện Gò Dầu. Bạn nào ở TP.Tây Ninh muốn ứng tuyển thì cân nhắc khoảng cách di chuyển hàng ngày nhé. Mình thuê nhà gần PGD luôn cho tiện.

Chuyên viên Khách hàng Cá nhân - Phòng giao dịch Gò Dầu - CN. Tây Ninh - Phường Tân Ninh, Tây Ninh