Chuyên viên Khách hàng Cá nhân - Khu vực Bắc Ninh - Phường Yên Dũng
Mô tả công việc
- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.
- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động
Phúc lợi:
Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi
Yêu cầu ứng viên
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…).
- Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại giá trị tối đa cho ngân hàng.
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng
Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích Kỹ năng Cần Có
### 🔑 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn cứng)
| Kỹ năng | Mức độ yêu cầu | Ghi chú |
|---------|---------------|--------|
| Tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook) | BẮT BUỘC | Excel cần thành thạo vì dùng để theo dõi portfolio, báo cáo KPI |
| Hiểu biết sản phẩm ngân hàng bán lẻ | Cần thiết | Tín dụng cá nhân, vay kinh doanh, vay tiêu dùng, bất động sản |
| Quản lý hồ sơ tín dụng | Cần thiết | Đánh giá rủi ro, thẩm định cơ bản |
| Kỹ năng bán hàng & cross-selling | Rất quan trọng | Đây là vị trí revenue-generating |
| Sử dụng phần mềm ngân hàng (Core Banking) | Ưu tiên | MB Bank có hệ thống riêng, cần làm quen nhanh |
### 🎯 Soft Skills (Kỹ năng mềm)
| Kỹ năng | Tại sao quan trọng |
|---------|-------------------|
| Giao tiếp hiệu quả | Tiếp xúc khách hàng thường xuyên, cần tạo thiện cảm |
| Kỹ thuật đàm phán | Xử lý thương lượng lãi suất, điều kiện vay |
| Kiểm soát cảm xúc | Gặp khách hàng khó tính, áp lực KPI |
| Xây dựng quan hệ (Relationship building) | Giữ chân khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới |
| Quản lý thời gian | Cân bằng giữa chăm sóc KH cũ và tìm kiếm KH mới |
| Chịu áp lực | KPI doanh số rõ ràng, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập |
### 📜 Chứng chỉ Gợi Ý
- Chứng chỉ phím tắt/cần thiết:
- Chứng chỉ Nghiệp vụ Ngân hàng (do các trung tâm đào tạo ngân hàng cấp)
- Chứng chỉ VNBANK hoặc tương đương
- Chứng chỉ An sinh Bảo hiểm (nếu có, vì MB Bank có công ty bảo hiểm liên kết)
- Nên có thêm:
- Chứng chỉ Tin học (MOS) — nếu chưa tự tin Excel
- Khóa nghiệp vụ Tín dụng Vi mô hoặc Tín dụng Cá nhân
### 📊 So sánh: Ứng viên có kinh nghiệm vs. Chưa có kinh nghiệm
| Tiêu chí | Ứng viên có kinh nghiệm NH | Ứng viên chưa có kinh nghiệm |
|----------|---------------------------|------------------------------|
| Ưu tiên tuyển dụng | ★★★★★ | ★★★☆☆ |
| Mức lương khởi điểm | 15-20 triệu | 9-12 triệu |
| Thời gian thử việc | Có thể giảm lương thử việc | Đầy đủ 2 tháng |
| Đào tạo | Cần ôn tập nhanh sản phẩm MB | Cần đào tạo toàn diện 1-3 tháng |
| Thăng tiến | Nhanh hơn nếu có track record | Cần xây dựng từ đầu |
Lưu ý: Tin tuyển dụng ghi "Không yêu cầu kinh nghiệm" — nhưng thực tế ưu tiên người có kinh nghiệm bán hàng/ngân hàng. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy nhấn mạnh các kỹ năng bán hàng từ công việc trước đó (bán lẻ, tư vấn, marketing...).
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn Phỏng vấn
### 📋 Quy trình các vòng phỏng vấn tại MB Bank
Thông thường gồm 2-3 vòng:
| Vòng | Nội dung | Thời gian ước tính |
|------|----------|-------------------|
| Vòng 1 | Sàng lọc hồ sơ + HR Phone Screening | 15-20 phút |
| Vòng 2 | Phỏng vấn trực tiếp với Trưởng phòng/Chi nhánh | 30-60 phút |
| Vòng 3 (nếu có) | Phỏng vấn với lãnh đạo cấp cao hơn | 30-45 phút |
---
### 📝 Câu hỏi thường gặp theo từng vòng
Vòng 1 — Sàng lọc HR (Phone/Online):
1. "Giới thiệu bản thân trong 2-3 phút"
2. "Tại sao bạn muốn làm việc tại MB Bank?"
3. "Bạn biết gì về vị trí Chuyên viên KHCN?"
4. "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?"
5. "Bạn có thể điều chỉnh giờ làm việc linh hoạt không?" (NH bán lẻ thường cao điểm cuối tuần)
Vòng 2 — Phỏng vấn chuyên môn với Trưởng phòng/Chi nhánh:
1. "Bạn hiểu gì về các sản phẩm tín dụng cá nhân của ngân hàng?"
2. "Mô tả quy trình cho vay cá nhân từ đầu đến cuối"
3. "Bạn đã có kinh nghiệm bán sản phẩm tài chính nào? Kết quả như thế nào?"
4. "Nếu khách hàng đòi giảm lãi suất, bạn xử lý thế nào?"
5. "Bạn quản lý danh mục khách hàng như thế nào để đạt KPI?"
6. "Khi gặp khách hàng trả nợ chậm, bạn sẽ làm gì?"
7. "Các yếu tố nào bạn cân nhắc khi thẩm định hồ sơ vay?"
8. "Mô tả tình huống bạn đạt/doanh số vượt kế hoạch"
9. "Bạn xử lý thế nào khi áp lực KPI mà chưa hoàn thành?"
Vòng 3 (nếu có) — Lãnh đạo cấp cao:
1. "Định hướng phát triển nghề nghiệp 3-5 năm tới của bạn là gì?"
2. "Bạn hiểu gì về chiến lược phát triển KHCN của MB Bank?"
3. "Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn thay vì ứng viên khác?"
4. "Bạn sẽ đóng góp gì cho chi nhánh Bắc Ninh?"
---
### 💡 Tips chuẩn bị
Trước phỏng vấn:
- ✅ Nghiên cứu kỹ MB Bank: lịch sử, định hướng, sản phẩm nổi bật, vị thế thị trường
- ✅ Tìm hiểu thị trường tài chính Bắc Ninh (khu công nghiệp lớn → nhu cầu vay kinh doanh cao)
- ✅ Chuẩn bị sẵn các tình huống (STAR) về bán hàng, xử lý khiếu nại, chịu áp lực
- ✅ Nắm chắc các sản phẩm: vay tín chấp, vay thế chấp, thẻ tín dụng, bảo hiểm nhân thọ
- ✅ Chuẩn bị câu hỏi cho người phỏng vấn (thể hiện sự quan tâm nghiêm túc)
Trong phỏng vấn:
- 👔 Dress code: Vest/công sở, trang phục lịch sự
- 🏦 Nên đến sớm 10-15 phút
- 😊 Thái độ tự tin nhưng khiêm nhường, nhiệt tình
- 📊 Nhấn mạnh kỹ năng bán hàng và khả năng chịu áp lực
Câu hỏi nên hỏi người phỏng vấn:
- "KPI của vị trí này được đo lường cụ thể như thế nào?"
- "Quy mô danh mục khách hàng được phân giao ban đầu là bao nhiêu?"
- "Cơ hội đào tạo nội bộ và chứng chỉ nghiệp vụ?"
---
### 👔 Dress Code
- Nam: Vest lịch sự, sơ mi trắng, cà vạt (nếu có), giày da
- Nữ: Vest hoặc comple, đầm công sở, trang điểm nhẹ
- Màu sắc: Trung tính (xanh navy, đen, xám, trắng)
- Tránh: Trang phục quá màu mè, jeans, sneakers
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & Chuẩn bị
### 📚 Kiến thức Nền tảng Cần Nắm Vững
#### 1. Kiến thức Ngân hàng Bán lẻ (Trọng tâm)
Các sản phẩm Tín dụng Cá nhân:
- Vay tín chấp: Điều kiện, lãi suất, quy trình, hồ sơ cần thiết
- Vay thế chấp: Bất động sản, sổ tiết kiệm, vàng, chứng khoán
- Vay kinh doanh (SMEs cá nhân): Mục đích vay, tài sản đảm bảo, dòng tiền
- Vay tiêu dùng: Mua xe, du học, mua nhà, tiêu dùng cá nhân
- Thẻ tín dụng: Các loại thẻ, lãi suất, phí, chương trình ưu đãi
- Bảo hiểm nhân thọ liên kết ngân hàng (MB Bank có Mirae Asset)
Quy trình Tín dụng Cơ bản:
```
Tiếp nhận hồ sơ → Thẩm định → Phê duyệt → Giải ngân → Giám sát → Thu hồi nợ
```
#### 2. Quy định pháp lý Liên quan
- Thông tư 39/2016/TT-NHNN (về cho vay cá nhân)
- Luật Các tổ chức tín dụng
- Quy định về phân loại nợ, trích lập dự phòng
#### 3. Kỹ năng Tín dụng Cơ bản
- Đọc và phân tích Báo cáo tài chính cá nhân (nếu có)
- Đánh giá tài sản đảm bảo
- Phương pháp 5C trong thẩm định: Character, Capacity, Capital, Collateral, Conditions
- Nhận diện rủi ro tín dụng cơ bản
#### 4. Kỹ năng Bán hàng Ngân hàng
- SPIN Selling (đặc biệt cho sản phẩm tín dụng)
- Cross-selling và Up-selling
- Xử lý objection (khách nói "lãi suất cao", "cần suy nghĩ")
---
### 📖 Tài liệu Tham khảo
| Loại | Nguồn | Ghi chú |
|------|-------|--------|
| Website MB Bank | mbbank.com.vn | Tìm hiểu sản phẩm, chương trình ưu đãi |
| Fanpage MB Bank | "Ai yêu Miền Bắc hơn MBers" | Cập nhật tin tuyển dụng, văn hóa công ty |
| Thông tư 39/2016/TT-NHNN | internet | Quy định cho vay cá nhân |
| Kỹ năng Bán hàng | Sách "SPIN Selling" hoặc tài liệu online | Phương pháp bán sản phẩm tài chính |
| Tin tức ngành NH | cafef.vn, vneconomy.vn | Xu hướng ngân hàng bán lẻ 2024 |
---
### 🗓️ Lộ trình Chuẩn bị 1-2 tuần
Tuần 1 — Nền tảng:
- 📅 Ngày 1-2: Nghiên cứu tổng quan MB Bank, đọc JD kỹ lại
- 📅 Ngày 3-4: Học các sản phẩm tín dụng cá nhân, lãi suất, điều kiện
- 📅 Ngày 5-6: Ôn quy trình tín dụng, phương pháp 5C
- 📅 Ngày 7: Tổng hợp, ghi chú, tự đặt câu hỏi
Tuần 2 — Thực hành & Phỏng vấn:
- 📅 Ngày 8-9: Chuẩn bị câu trả lời STAR, tình huống bán hàng
- 📅 Ngày 10-11: Practice phỏng vấn với người thân, tự record
- 📅 Ngày 12: Ôn kỹ điểm yếu, chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng
- 📅 Ngày 13-14: Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần, outfit
Mẹo học nhanh:
- Đọc 3-5 tin bài về MB Bank gần đây để có topic thảo luận
- Tự mô phỏng 1 buổi phỏng vấn hoàn chỉnh
- Chuẩn bị sẵn 1 câu chuyện thành công trong bán hàng để kể
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên Sự nghiệp
### 🚀 Lộ trình Thăng tiến
Trong mô hình MB Bank, lộ trình thăng tiến của Chuyên viên KHCN thường như sau:
```
Junior (0-1 năm)
↓
Chuyên viên (1-2 năm) - Mid-Level (12-30 triệu)
↓
Chuyên viên cao cấp / Trưởng nhóm (2-4 năm) - Professional (15-35 triệu)
↓
Trưởng phòng KHCN (4-6 năm)
↓
Giám đốc Chi nhánh / Quản lý cấp cao hơn
```
Yếu tố thăng tiến nhanh:
- ✅ KPI vượt mức (thường xuyên đạt 120-150%)
- ✅ Xây dựng danh mục KH chất lượng (nợ xấu thấp)
- ✅ Khả năng cross-selling hiệu quả
- ✅ Được đào tạo thêm chứng chỉ chuyên môn
- ✅ Tinh thần teamwork, hỗ trợ đồng nghiệp
---
### 💰 Mức lương & Thu nhập Thực tế
Bảng ước tính thu nhập theo cấp bậc:
| Cấp bậc | Lương cứng | Thu nhập thực tế | Ghi chú |
|---------|-----------|-----------------|--------|
| Junior (mới vào) | 9-12 triệu | 12-18 triệu | Phụ thuộc nhiều vào KPI |
| Mid-Level (1-2 năm) | 12-18 triệu | 18-30 triệu | Có base + thưởng doanh số |
| Professional (3+ năm) | 15-25 triệu | 25-50 triệu | Tùy danh mục KH lớn |
Các nguồn thu nhập bổ sung:
- 💵 Thưởng dịp lễ tết (tháng 13, Tết, 30/4, 2/9...)
- 💵 Hoa hồng bán sản phẩm (cross-selling)
- 💵 Thưởng KPI theo quý/năm
- 💵 Phụ cấp (xăng xe, điện thoại, thể thao)
- 💵 Lương tháng 13
Thực tế: Vị trí này có thu nhập biến động lớn. Nếu bạn mạnh về bán hàng, thu nhập có thể lên 40-50 triệu/tháng. Nếu yếu về sales, thu nhập có thể chỉ ở mức lương cứng.
---
### 📈 Kỹ năng Cần Phát triển Thêm
Ngắn hạn (0-12 tháng):
1. Thành thạo sản phẩm MB Bank để tự tin tư vấn
2. Kỹ năng Excel nâng cao (Pivot table, VLOOKUP, Dashboard)
3. Kỹ năng thẩm định hồ sơ vay cơ bản
4. Xây dựng kỹ năng xử lý objection
Dài hạn (1-3 năm):
1. Kiến thức quản lý rủi ro tín dụng nâng cao
2. Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm
3. Chứng chỉ chuyên môn (CFA, FRM, hoặc chứng chỉ ngân hàng)
4. Hiểu biết về sản phẩm Wealth Management, Private Banking
---
### ⚠️ Cân nhắc Trước khi Ứng tuyển
Phù hợp nếu:
- Bạn thích công việc giao tiếp, bán hàng
- Bạn muốn thu nhập không giới hạn theo năng lực
- Bạn sống hoặc có thể di chuyển đến Bắc Ninh
- Bạn chịu được áp lực doanh số
Cần cân nhắc nếu:
- Bạn không thích công việc sales/target
- Bạn cần thu nhập ổn định cố định (vị trí này lương gắn năng suất cao)
- Bạn không thích tiếp xúc khách hàng nhiều
- Khoảng cách đến Bắc Ninh quá xa (nếu bạn ở Hà Nội, cân nhắc chi phí đi lại)
Lời khuyên cuối cùng: Vị trí này tại Bắc Ninh khá hấp dẫn vì thị trường Bắc Ninh đang phát triển mạnh với nhiều khu công nghiệp → nhu cầu tín dụng cao. Nếu bạn có kinh nghiệm bán hàng, đây là cơ hội tốt để khởi đầu hoặc chuyển sang ngành ngân hàng.
Câu hỏi thường gặp
Hoàn toàn có thể! JD ghi 'Không yêu cầu kinh nghiệm' và ưu tiên đủ điều kiện là tốt nghiệp ĐH. Tuy nhiên, bạn cần nhấn mạnh kỹ năng bán hàng từ công việc part-time, thực tập, hoặc hoạt động sinh viên. Quan trọng nhất: thể hiện khát khao học hỏi, thái độ nhiệt tình, và khả năng giao tiếp tốt. Mức lương khởi điểm Junior là 9-12 triệu, MB Bank sẽ đào tạo sản phẩm và quy trình cho bạn.
Có, đây là vị trí revenue-generating nên KPI là yếu tố then chốt. KPI thường gồm: số lượng hồ sơ giải ngân, doanh số tín dụng, cross-selling (bán thêm thẻ, bảo hiểm, tiền gửi). Áp lực sẽ cao hơn vào cuối quý/tháng. Tuy nhiên, bù lại, thu nhập gắn liền với hiệu suất — nếu bạn làm tốt, thu nhập có thể rất hấp dẫn (30-50 triệu/tháng). Ngược lại, nếu liên tục không đạt KPI, bạn cần cải thiện nhanh hoặc cân nhắc chuyển đổi.
Cân nhắc kỹ: Bắc Ninh cách Hà Nội khoảng 30-40km. Nếu bạn có phương tiện cá nhân hoặc chấp nhận di chuyển hàng ngày (~1-1.5h mỗi chiều), có thể được. Tuy nhiên, chi phí xăng xe, thời gian là yếu tố lớn. Lời khuyên: Nếu bạn độc thân và muốn bắt đầu sự nghiệp ngân hàng, đây là cơ hội tốt. Nếu bạn đã có gia đình ở Hà Nội, hãy cân nhắc tìm vị trí gần hơn hoặc xem xét chuyển chỗ ở.
Mức lương phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm: (1) Junior mới vào: lương cứng 9-12 triệu, thực nhận ~12-18 triệu/tháng khi có thưởng. (2) Mid-Level 1-2 năm kinh nghiệm: lương cứng 12-18 triệu, thực nhận 18-30 triệu. (3) Professional 3+ năm: lương cứng 15-25 triệu, thực nhận 25-50+ triệu nếu KPI tốt. Thực tế, nhiều CVT KHCN tại MB Bank có thu nhập 25-35 triệu/tháng là phổ biến. Lương tháng 13 + thưởng lễ tết cũng là điểm cộng lớn.
Giờ làm việc chính thức thường 8h-17h các ngày làm việc. Tuy nhiên, ngân hàng bán lẻ thường có ca đặc biệt (đến 19h-20h) để phục vụ khách hàng đi làm. Cuối tuần có thể phải trực luân phiên (thường 1-2 ngày/tháng, có lịch). Bạn sẽ được thông báo cụ thể khi vào làm. So với các ngân hàng khác, MB Bank được đánh giá là có môi trường làm việc khá linh hoạt, ứng dụng công nghệ nhiều.
Không khó, thậm chí là lợi thế! Kỹ năng sales, giao tiếp, xây dựng quan hệ là điểm mạnh lớn. Bạn cần bổ sung thêm: (1) Kiến thức sản phẩm ngân hàng, (2) Hiểu quy trình tín dụng cơ bản, (3) Các quy định pháp lý liên quan. Nhiều người từ bảo hiểm, bất động sản chuyển sang ngân hàng thành công vì tư duy bán hàng đã có sẵn. Hãy nhấn mạnh thành tích sales trước đây khi phỏng vấn.
MB Bank có hệ thống chi nhánh rộng khắp, nên chuyển chi nhánh (cùng khu vực hoặc khác tỉnh) là khả thi nếu bạn có lý do chính đáng và đạt hiệu suất tốt. Về chuyển đổi vị trí, MB Bank có nhiều đơn vị: KH Doanh nghiệp, Treasury, IT, Digital Banking... Nếu bạn muốn chuyển đổi, cần: (1) Làm tốt công việc hiện tại, (2) Tích lũy kiến thức mảng mới, (3) Theo dõi internal job postings. Thực tế, nhiều bạc CVT KHCN sau 2-3 năm đã chuyển sang mảng KH Doanh nghiệp hoặc lên quản lý.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình làm ở chi nhánh gần đây, đợt tuyển Bắc Ninh này do mở rộng. Người ta ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tín dụng cá nhân lắm. Hồ sơ mình nộp hôm trước, 3 ngày sau đã gọi phỏng vấn rồi. Ai chưa có response thì kiểm tra lại email spam nhé!
Đang apply vị trí này, có ai biết vòng phỏng vấn thường hỏi gì không? Mình lo nhất phần thẩm định tín dụng vì chưa có kinh nghiệm thực tế.
Lương 9-35 triệu là khoảng rộng thế, ai mới vào toàn được 9-12 triệu thôi. Muốn lương cao phải đạt KPI, mà KPI ngân hàng bán lẻ không hề dễ đâu. Tốt nghiệp ĐH gần đây thì cứ apply, đợt đào tạo đầu vào của MB khá tốt.
Bắc Ninh đang hot vì KCN, nhu cầu vay kinh doanh và vay tiêu dùng cao lắm. Ai vào đây mà chịu khó đi field (ra KCN tiếp cận chủ doanh nghiệp) thì thu nhập không lo. Nghe đồn người nhà mình làm ở đấy tháng nào cũng 25-30 triệu.
Cảnh báo nhẹ: phúc lợi MB Bank nghe thì hấp dẫn nhưng thực tế phụ thuộc vào chi nhánh lắm. Chi nhánh Bắc Ninh mới thì đang xây dựng văn hóa, có thể bận hơn bình thường. Ai apply thì chuẩn bị tâm lý làm việc nhiều giai đoạn đầu.
Mình chuyển từ bảo hiểm sang MB Bank cách đây 1 năm. Về kỹ năng bán hàng thì OK, nhưng phải học lại từ đầu về sản phẩm tín dụng. Đợt đào tạo 2 tuần khá gắt gao nhưng sau đó thấy tự tin hơn nhiều. Lương ban đầu 10 triệu, giờ lên 18 triệu rồi.
Ai đang ở Hà Nội mà muốn apply thì cân nhắc kỹ nhé. Đi lại Bắc Ninh hàng ngày mệt lắm, mình làm được 6 tháng rồi chuyển về Hà Nội vì con nhỏ. Chi phí xăng + mòn xe + thời gian không đáng.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của MBBank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát