Chuyên viên Khách hàng Cá nhân - Đơn vị mới - Phòng giao dịch An Hội - CN. Quang Trung - Phường Hạnh Thông, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.
- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết: Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm, theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và Learning on Jobs cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 9.000.000 - đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 - đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 - đến 35.000.000, theo năng suất lao động
Phúc lợi:
Lương tháng thứ 13, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Du lịch, Hỗ trợ chi phí trông trẻ/mẫu giáo, Hỗ trợ đi lại, Hỗ trợ điện thoại, Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Khám sức khỏe định kỳ, Mỹ phẩm, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất, Vay ưu đãi
Yêu cầu ứng viên
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ngân hàng, các vị trí Bán hàng, Tư vấn, Phát triển Kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…).
- Hiểu biết chung về ngân hàng; khách hàng; các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng; biết cách áp dụng các hiểu biết này trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Hiểu biết về các kỹ thuật đàm phán, nhận biết và kiểm soát cảm xúc; giao tiếp hiệu quả để đạt được kết quả chung, biết cách áp dụng để xây dựng và quản lý các mối quan hệ mang lại giá trị tối đa cho ngân hàng.
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng
Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong vòng 01 tuần kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers
Phân tích kỹ năng cần có
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn phỏng vấn vị trí CV Khách hàng Cá nhân - MB Bank
### 📋 Quy trình phỏng vấn
Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ & HR Interview
- HR sẽ gọi điện xác nhận thông tin cơ bản
- Hỏi về kinh nghiệm, mong muốn lương, lý do ứng tuyển
- Thời gian: 15-20 phút
Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn (Phòng giao dịch/Chi nhánh)
- Gặp Trưởng phòng giao dịch hoặc Quản lý Khối KHCN
- Hỏi về kiến thức sản phẩm, tình huống bán hàng
- Thời gian: 30-45 phút
Vòng 3: Phỏng vấn với lãnh đạo cấp cao (có thể có)
- Gặp Giám đốc Chi nhánh hoặc lãnh đạo Khối
- Hỏi về định hướng phát triển, tầm nhìn
### ❓ Câu hỏi thường gặp theo từng vòng
Vòng 1 - HR:
- "Giới thiệu ngắn về bản thân"
- "Tại sao bạn muốn làm việc tại MB Bank?"
- "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?"
- "Bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng/bán hàng chưa?"
- "Bạn hiểu gì về vị trí này và những thách thức của nó?"
Vòng 2 - Chuyên môn:
- "Bạn có thể mô tả các sản phẩm tín dụng cá nhân mà bạn biết?"
- "Khi khách hàng nói 'lãi suất cao quá', bạn sẽ xử lý thế nào?"
- "Bạn đã bao giờ đạt/doanh số vượt KPI chưa? Kể câu chuyện cụ thể"
- "Bạn sẽ tiếp cận khách hàng mới như thế nào?"
- "Mô tả một tình huống bạn xử lý khách hàng khó tính"
- "Bạn biết gì về MB Bank và các sản phẩm KHCN của họ?"
- "Bạn có hiểu biết gì về quy trình thẩm định tín dụng?"
Vòng 3 - Lãnh đạo:
- "5 năm tới, bạn thấy mình ở đâu trong MB Bank?"
- "Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?"
- "Bạn sẽ đóng góp gì cho đơn vị này?"
### 📝 Mẹo chuẩn bị quan trọng
Nghiên cứu trước:
- Tìm hiểu MB Bank: lịch sử, quy mô, vị thế thị trường
- Nắm các sản phẩm chính: thẻ tín dụng, vay tiêu dùng, vay kinh doanh, tiết kiệm
- Đọc tin tức MB Bank gần đây (chiến lược chuyển đổi số, sản phẩm mới)
- Hiểu đặc thù Phòng giao dịch An Hội - CN. Quang Trung (khu vực Hạnh Thông, Gò Vấp)
Chuẩn bị câu chuyện thành tích:
- 1 câu chuyện vượt KPI
- 1 câu chuyện xử lý khách hàng khó
- 1 câu chuyện bán chéo thành công
Lưu ý về KPI:
- Cần chuẩn bị tâm lý về áp lực doanh số
- Thể hiện ý chí phấn đấu nhưng không quá cứng nhắc
- HR sẽ đánh giá khả năng chịu áp lực
### 👔 Dress Code
- Trang phục: Âu phục lịch sự (nam: vest, nữ: áo sơ mi/cam tay)
- Màu sắc trung tính: đen, xám, navy
- Tránh màu sắc quá nổi bật
- Đi giày da lịch sự
- Ghi chú: MB Bank có văn hóa trẻ trung nhưng phỏng vấn vẫn cần nghiêm túc
### ⚠️ Lưu ý đặc biệt
- Hồ sơ cần đầy đủ thông tin theo mẫu MB Bank yêu cầu
- Liên hệ trong 1 tuần nếu hồ sơ phù hợp
- Kiểm tra email/spam thường xuyên
- Chuẩn bị sẵn CCCD, bằng cấp bản gốc để đối chiếu
Lộ trình ôn thi
## Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí CV Khách hàng Cá nhân - MB Bank
### 📚 Kiến thức nền cần chuẩn bị (1-2 tuần)
Tuần 1: Cơ sở kiến thức ngân hàng
| Chủ đề | Nội dung cần nắm | Nguồn tham khảo |
|--------|-----------------|-----------------|
| Sản phẩm tín dụng cá nhân | Vay tiêu dùng, vay kinh doanh, vay mua nhà, thẻ tín dụng, vay thế chấp | Website MB Bank, tài liệu nội bộ ngân hàng |
| Quy trình cấp tín dụng | 7 bước thẩm định, phân tích tài chính, định giá tài sản | Giáo trình ngân hàng thương mại |
| Nghiệp vụ huy động vốn | Tiết kiệm, tài khoản, lãi suất, kỳ hạn | Website các ngân hàng để so sánh |
| Cross-selling | Chiến lược bán chéo, câu hỏi khám phá nhu cầu | Tài liệu từ các khóa bán hàng |
Tuần 2: Kiến thức chuyên sâu & thực hành
| Chủ đề | Nội dung cần nắm | Nguồn tham khảo |
|--------|-----------------|-----------------|
| Phân tích tài chính cá nhân | Đọc báo cáo tài chính, tính DTI, dòng tiền | Báo cáo tài chính mẫu, video hướng dẫn |
| Kỹ năng bán hàng | SPIN selling, xử lý objections, closing | Sách về bán hàng dịch vụ tài chính |
| MB Bank | Lịch sử, sản phẩm đặc thù, văn hóa công ty | Website MB Bank, fanpage, news |
| Quy định pháp luật | Luật các tổ chức tín dụng, quy định NHNN về cấp tín dụng | Website NHNN |
### 📖 Tài liệu tham khảo
Sách:
- "Nghiệp vụ ngân hàng thương mại" - NXB Tài chính
- "Kỹ năng bán hàng dịch vụ tài chính" - Các tác giả
- "SPIN Selling" - Neil Rackham (nếu có thời gian)
Website:
- Website MB Bank: mbbank.com.vn
- Website NHNN: sbv.gov.vn
- Cafef, VietnamFinance (tin tức ngân hàng)
Video/Youtube:
- Giới thiệu sản phẩm MB Bank
- Các clip phỏng vấn chia sẻ kinh nghiệm
### 📋 Lộ trình chuẩn bị 1 tuần (Gấp)
| Ngày | Hoạt động | Thời gian |
|------|-----------|-----------|
| Ngày 1 | Tìm hiểu tổng quan MB Bank + các sản phẩm KHCN | 2-3 tiếng |
| Ngày 2 | Học về sản phẩm tín dụng cá nhân (vay tiêu dùng, kinh doanh, nhà ở) | 2-3 tiếng |
| Ngày 3 | Ôn lại quy trình thẩm định, phân tích hồ sơ vay cơ bản | 2 tiếng |
| Ngày 4 | Chuẩn bị câu chuyện thành tích cá nhân | 2 tiếng |
| Ngày 5 | Luyện trả lời câu hỏi phỏng vấn + mock interview | 2-3 tiếng |
| Ngày 6 | Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần + kiểm tra lại hồ sơ | 1-2 tiếng |
| Ngày 7 | Chuẩn bị trang phục, giấy tờ cần thiết | 1 tiếng |
### 🎯 Trọng tâm ôn tập theo mức độ ưu tiên
1. Ưu tiên CAO:
- Sản phẩm tín dụng cá nhân của MB Bank
- Kỹ năng bán hàng và xử lý objection
- Câu chuyện thành tích cá nhân
2. Ưu tiên TRUNG BÌNH:
- Quy trình thẩm định tín dụng cơ bản
- Kiến thức về lãi suất, phí dịch vụ
- Kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng
3. Ưu tiên THẤP (nhưng vẫn cần):
- Lịch sử và chiến lược MB Bank
- Quy định pháp luật ngân hàng
- Xu hướng ngân hàng số
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên sự nghiệp cho vị trí CV Khách hàng Cá nhân - MB Bank
### 🚀 Lộ trình thăng tiến điển hình
```
CV Khách hàng Cá nhân (Junior/Mid)
↓ (1-2 năm)
CV Khách hàng Cá nhân cao cấp (Professional)
↓ (2-3 năm)
Trưởng nhóm Kinh doanh KHCN
↓ (3-5 năm)
Phó Phòng/Trưởng Phòng giao dịch
↓ (5+ năm)
Giám đốc Chi nhánh / Quản lý Khối
```
Lưu ý: Thăng tiến phụ thuộc vào:
- Kết quả kinh doanh (doanh số, CASA, cross-sell)
- Đánh giá của quản lý trực tiếp
- Cơ hội tại đơn vị (chi nhánh/phòng giao dịch)
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ
### 💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc
| Cấp bậc | Mức lương (VND/tháng) | Tổng thu nhập ước tính/năm |
|---------|---------------------|---------------------------|
| Junior (0-1 năm) | 9-15 triệu | 130-200 triệu (chưa kể thưởng) |
| Mid-Level (1-3 năm) | 15-22 triệu | 200-350 triệu |
| Professional (3-5 năm) | 22-30 triệu | 350-500+ triệu |
Các nguồn thu nhập khác:
- Lương tháng 13
- Thưởng Tết, thưởng Lễ
- Thưởng KPI/quý
- Phụ cấp (đi lại, điện thoại, xăng)
- Hoa hồng bán bảo hiểm, thẻ
Thực tế: Tổng thu nhập có thể đạt 400-700 triệu/năm với KPI tốt
### 📈 Kỹ năng cần phát triển thêm
Ngắn hạn (0-1 năm):
- Thành thạo quy trình tín dụng cơ bản
- Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng
- Sử dụng thành thạo các công cụ ngân hàng (Core Banking, CRM)
- Kiến thức về sản phẩm bảo hiểm, đầu tư cơ bản
Trung hạn (1-3 năm):
- Phân tích tín dụng chuyên sâu
- Quản lý danh mục khách hàng lớn
- Kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt team nhỏ
- Hiểu biết về quản lý rủi ro tín dụng
Dài hạn (3-5 năm):
- Tư duy quản lý, chiến lược kinh doanh
- Mở rộng sang sản phẩm phức tạp (đầu tư, bancassurance)
- Xây dựng thương hiệu cá nhân trong ngành
- Quan hệ với khách hàng VIP, doanh nghiệp nhỏ
### ⚖️ Ưu điểm & Nhược điểm của vị trí này
Ưu điểm:
✅ Lương cạnh tranh + bonus hấp dẫn
✅ Phúc lợi toàn diện (bảo hiểm, du lịch, quà tặng)
✅ Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong tập đoàn lớn
✅ Môi trường trẻ trung, năng động
✅ Được đào tạo bài bản theo chuẩn quốc tế
✅ MB Bank đang tăng trưởng mạnh, nhiều cơ hội
Nhược điểm:
⚠️ KPI bán hàng cao, áp lực doanh số liên tục
⚠️ Phải chạy theo chỉ tiêu hàng tháng/quý
⚠️ Công việc mang tính chất "máj" nhiều (khách hàng mới, mở tài khoản)
⚠️ Lịch làm việc có thể kéo dài vào cuối tháng/quý
⚠️ Cạnh tranh nội bộ cao giữa các nhân viên
### 🎯 Lời khuyên cho từng đối tượng
Sinh viên mới ra trường:
- Đây là cơ hội vào ngân hàng lớn dễ dàng (không yêu cầu kinh nghiệm)
- Chấp nhận áp lực ban đầu, tập trung học hỏi
- Xây dựng danh mục khách hàng từ sớm
Người có kinh nghiệm bán hàng (không phải ngân hàng):
- Kinh nghiệm bán hàng là lợi thế lớn
- Tập trung học nhanh kiến thức tín dụng, sản phẩm ngân hàng
- Thể hiện kỹ năng giao tiếp đã có
Người đang làm ngân hàng khác:
- MB Bank đang mở rộng mạnh = nhiều cơ hội
- So sánh lương và KPI với vị trí hiện tại
- Cân nhắc văn hóa công ty mới
- Đây là đơn vị mới - cơ hội "khởi đầu mới"
Câu hỏi thường gặp
Không yêu cầu kinh nghiệm bắt buộc, chỉ ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm. Sinh viên mới tốt nghiệp hoàn toàn có thể ứng tuyển. Tuy nhiên, cần chuẩn bị kỹ về kiến thức sản phẩm ngân hàng bán lẻ và thể hiện tinh thần sẵn sàng chịu áp lực KPI. Nếu có kinh nghiệm bán hàng (không nhất thiết ngân hàng), đó là điểm cộng lớn.
Mức lương cơ bản dao động 9-15 triệu tùy cấp bậc (Junior/Mid/Professional). Thu nhập thực nhận phụ thuộc rất nhiều vào KPI: doanh số tín dụng giải ngân, số dư CASA, bán chéo bảo hiểm/thẻ. Với KPI tốt, tổng thu nhập có thể đạt 20-35 triệu/tháng. Mức 35 triệu là hoàn toàn khả thi nếu bạn là Professional với doanh số xuất sắc.
KPI chính thường bao gồm: (1) Doanh số tín dụng giải ngân hàng tháng/quý, (2) Số dư tiền gửi CASA từ khách hàng được phân, (3) Số lượng sản phẩm bán chéo (bảo hiểm, thẻ), (4) Số lượng khách hàng mới khai thác. Áp lực khá cao, đặc biệt cuối tháng/quý. Bạn cần chuẩn bị tâm lý về việc chạy đua doanh số liên tục.
Giờ làm việc cơ bản từ 8h-17h các ngày trong tuần, thứ 7 làm việc bán phần ngày (8h-12h). Cuối tháng/quý, đặc biệt khi cần hoàn thành KPI, bạn có thể phải làm thêm vài tiếng. Tuy nhiên, MB Bank có văn hóa làm việc khá cân bằng so với một số ngân hàng khác, không yêu cầu OT quá mức thường xuyên.
MB Bank đang trong giai đoạn tăng trưởng mạnh, mở rộng nhiều đơn vị mới = cơ hội thăng tiến cao hơn. Phúc lợi vượt trội so với nhiều ngân hàng (bảo hiểm cho người thân, du lịch nước ngoài). Văn hóo trẻ trung, năng động. Tuy nhiên, cần cân nhắc: vị trí này ở Phòng giao dịch mới (An Hội), có thể khởi đầu từ đầu. So sánh lương thực nhận và KPI với vị trí hiện tại trước khi quyết định.
MB Bank có chính sách chuyển đổi nội bộ khá linh hoạt. Sau 1-2 năm, bạn có thể chuyển sang: (1) Khối doanh nghiệp nếu muốn chuyên sâu hơn về tín dụng, (2) Các phòng giao dịch/chi nhánh khác nếu muốn thay đổi địa điểm, (3) Lên vị trí quản lý nếu có thành tích tốt. Cần chủ động bày tỏ nguyện vọng với quản lý và HR.
Chuẩn bị 3 điều quan trọng: (1) Nghiên cứu kỹ về MB Bank - sản phẩm KHCN, chiến lược gần đây, đặc biệt là sản phẩm tín dụng cá nhân, (2) Chuẩn bị 2-3 câu chuyện thành tích cụ thể về bán hàng/chăm sóc khách hàng (dù chưa có kinh nghiệm ngân hàng), (3) Thể hiện tinh thần sẵn sàng chịu áp lực KPI và ham học hỏi. Trang phục lịch sự, đến đúng giờ.
Phòng giao dịch An Hội thuộc Chi nhánh Quang Trung, nằm ở Phường Hạnh Thông, Quận Gò Vấp. Đây là khu vực đông dân cư, tiềm năng kinh doanh tốt. Vì là "đơn vị mới" nên có cơ hội phát triển không gian từ đầu, nhưng cũng cần chấp nhận khởi đầu khó khăn hơn. Nếu ở khu vực Gò Vấp/Tân Bình/Bình Thạnh thì di chuyển khá thuận tiện.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình làm ở MB Bank được 2 năm, vị trí tương tự ở quận Bình Thạnh. Lương cứng ban đầu 12 triệu, nhưng cộng thưởng KPI các tháng thu nhập thực nhận khoảng 18-22 triệu. Cuối năm thưởng thêm 2-3 tháng lương nữa. Phúc lợi thì đúng là tốt thật, mình được đi Nhật năm ngoái, công ty bao hết. Có điều KPI khá nặng, tháng nào không đạt thì stress lắm.
Ứng tuyển vị trí này hồi tháng 8, trượt vòng phỏng vấn chuyên môn. Mình có kinh nghiệm bán hàng 2 năm ở công ty viễn thông nhưng không có kinh nghiệm ngân hàng. Họ hỏi rất sâu về sản phẩm tín dụng, mình không trả lời tốt lắm. Bài học: phải tìm hiểu kỹ sản phẩm MB Bank trước khi phỏng vấn.
Đang làm ở PGD An Hội luôn đây. Khu vực Hạnh Thông đông dân cư, khách hàng tiềm năng nhiều. Cơ hội khai thác tốt nếu chịu khó đi outreach. Đồng nghiệp trẻ, vui vẻ. Mình thấy hài lòng với công việc, mặc dù áp lực KPI luôn có. Lương tháng 11 vừa rồi được 25 triệu cộng thưởng.
Cảnh báo cho ai muốn ứng tuyển: đây là đơn vị mới nên sẽ bắt đầu từ con số 0, chưa có danh mục khách hàng sẵn. Phải tự đi khai thác, mở tài khoản, tiếp cận khách hàng. Nếu bạn thích làm việc với khách hàng có sẵn thì không phù hợp, nhưng nếu muốn học cách khai thác từ đầu thì rất tốt để rèn giũa.
Mình mới tốt nghiệp ĐH Kinh tế, ứng tuyển vị trí này. Được nhận luôn sau 2 vòng phỏng vấn. HR thân thiện, quy trình nhanh. Lương khởi điểm 9 triệu nhưng được đào tạo bài bản 2 tuần trước khi vào làm. Đợt đầu còn sợ không đạt KPI nhưng cứ cố gắng thì ổn thôi. Khuyên mọi người cứ ứng tuyển, đừng sợ.
So sánh với ngân hàng khác mình từng làm: MB Bank lương thưởng tốt hơn nhưng KPI cũng cao hơn tương ứng. Đây là trade-off bình thường. Nếu bạn giỏi bán hàng thì vào đây rất có lợi, thu nhập có thể gấp đôi so với ngân hàng cũ. Ngược lại nếu không thích áp lực doanh số thì nên cân nhắc.
Mình chuyển từ VPBank sang MB Bank được 8 tháng. Điểm mình thích: văn hóo doanh nghiệp trẻ trung hơn, ít toxic hơn VP. Điểm mình không thích: hệ thống IT đôi lúc chậm, phải quen với nhiều phần mềm mới. Nhìn chung hài lòng với quyết định chuyển sang.
Phúc lợi của MB Bank thật sự vượt trội so với nhiều ngân hàng cùng ngành. Riêng khoản bảo hiểm sức khỏe cho người thân đã thấy giá trị rồi. Du lịch nước ngoài hằng năm cũng là điểm cộng lớn. Có điều mình thấy lương cứng hơi thấp so với mặt bằng, phải phụ thuộc nhiều vào thưởng KPI.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của MBBank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát