Mô tả công việc

• Thực hiện kiểm tra báo giá, dự toán/quyết toán chi phí, tham gia lựa chọn nhà cung cấp, tham gia các hội đồng mua sắm khi có yêu cầu; cho ý kiến về các điều khoản nội dung hợp đồng. • Thực hiện kiểm tra hồ sơ, thanh quyết toán, hạch toán ghi nhận các khoản chi tiêu mua sắm trong phạm vi công việc được giao. • Giám sát việc thực hiện hạn mức thẩm quyền chi tiêu mua sắm, các định mức chi tiêu phù hợp với quy định và ngân sách chi phí của các Đơn vị • Tham gia giải trình các đoàn thanh kiểm tra, kiểm toán các nội dung liên quan đến công tác chi tiêu mua sắm theo chức năng nhiệm vụ • Các nội dung khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Khối TCKT

Phúc lợi: Bảo hiểm sức khỏe cho người thân, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, Du lịch, Fitness Center (Yoga, GYM…), Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, Hỗ trợ đi lại, Khám sức khỏe định kỳ, Lương tháng thứ 13, Ngày nghỉ sinh nhật, Quà tặng Tết Nguyên Đán, Quà tặng sinh nhật, Thưởng các dịp Lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng…), Vay ưu đãi, Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng loại Khá trở lên. Hiểu biết sâu, rộng các quy định của pháp luật về kế toán, thuế • Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng tốt tiếng Anh (giao tiếp và đọc hiểu tài liệu). • Tin học: Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power point, có thể sử dụng công cụ như SQL, VBA • Ưu tiên kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm kế toán tại các Ngân hàng MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:

Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
Số điện thoại và Email liên hệ
Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
Nguồn Tuyển dụng

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?

Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất
Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:

Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
Ai yêu Miền Trung hơn MBers
Ai yêu Miền Nam hơn MBers

Phân tích kỹ năng cần có

🎯 Phân tích kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên viên Kế toán nội bộ - MB Bank

1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn) — BẮT BUỘC

Nhóm kỹ năng	Chi tiết	Mức độ yêu cầu
Kiến thức kế toán	Hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), kế toán ngân hàng, nguyên tắc ghi nhận doanh thu/chi phí	⭐⭐⭐⭐⭐
Luật thuế	Thuế TNDN, VAT, TNCN, các loại thuế phí ngân hàng phải nộp	⭐⭐⭐⭐⭐
Kế toán ngân hàng	Hiểu biết Thông tư 22/2020/TT-NHNN (TT22), chế độ kế toán ngân hàng TMCP	⭐⭐⭐⭐
Luật mua sắm đấu thầu	Luật Đấu thầu 2023, Nghị định hướng dẫn, quy trình mua sắm nội bộ	⭐⭐⭐⭐
Excel nâng cao	Pivot table, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, conditional formatting, dashboard	⭐⭐⭐⭐⭐
Tiếng Anh	Đọc hiểu hợp đồng song ngữ, giao tiếp với nhà cung cấp nước ngoài	⭐⭐⭐
Word & PowerPoint	Soạn thảo báo cáo, tờ trình, thuyết trình trước hội đồng	⭐⭐⭐⭐

2. Hard Skills — LỢI THẾ CẠNH TRANH

SQL: Truy vấn dữ liệu từ core banking system, ERP
VBA: Tự động hóa báo cáo đối chiếu, reconciliation
Power BI / Tableau: Trực quan hóa dữ liệu chi phí
ERP ngân hàng: T24, Flexcube, hoặc core banking MB đang dùng

3. Soft Skills (Kỹ năng mềm)

Kỹ năng	Lý do quan trọng
Tỉ mỉ, chính xác	Sai 1 con số có thể ảnh hưởng hàng tỷ đồng chi phí
Tư duy phản biện	Review hợp đồng, báo giá cần đặt câu hỏi đúng trọng tâm
Giao tiếp	Làm việc với nhiều phòng ban, giải trình với đoàn kiểm toán
Làm việc nhóm	Tham gia hội đồng mua sắm, phối hợp kiểm toán
Chịu áp lực	Deadline cuối tháng/quý, mùa quyết toán
Tinh thần tuân thủ	Compliance là yếu tố sống còn trong ngân hàng

4. Chứng chỉ GỢI Ý (không bắt buộc nhưng cộng điểm lớn)

Chứng chỉ	Giá trị
CPA Việt Nam	Uy tín nhất, thể hiện năng lực kế toán chuyên nghiệp
ACCA / CFA Level 1	Chứng minh khả năng tiếng Anh + chuẩn quốc tế
Chứng chỉ Kế toán trưởng	Cần thiết nếu muốn thăng tiến lên vị trí quản lý
Chứng chỉ Đấu thầu	Lợi thế lớn vì JD đề cập đến hội đồng mua sắm
Chứng chỉ IFRS	Xu hướng hội nhập, MB đang chuyển đổi theo chuẩn quốc tế

5. So sánh yêu cầu MB vs Thị trường

Tiêu chí	MB Bank	Ngân hàng top đầu khác	Công ty kiểm toán Big 4
Trình độ	ĐH loại Khá	ĐH trở lên	ĐH trở lên
Tiếng Anh	Tốt (giao tiếp + đọc)	Tốt	Tốt (thường yêu cầu IELTS 6.5+)
Kinh nghiệm	Ưu tiên NH	2-3 năm	1-2 năm
SQL/VBA	Có là lợi thế	Ít yêu cầu	Không yêu cầu
Phúc lợi	Rất tốt (BH người thân, gym, ưu đãi vay)	Tốt	Trung bình

Chuẩn bị phỏng vấn

📋 Hướng dẫn phỏng vấn chi tiết tại MB Bank

🔄 Quy trình tuyển dụng dự kiến (3-5 vòng)

Vòng 1: HR Screening (15-30 phút)

HR gọi điện/online xác nhận thông tin cơ bản
Kiểm tra mức lương mong muốn, thời gian đi làm
Một số câu hỏi tình huống đơn giản
Tip: Trả lời ngắn gọn, không lan man. Câu mở đầu nên chuẩn bị sẵn: "Em là..., hiện tại đang..., lý do ứng tuyển MB là..."

Vòng 2: Bài kiểm tra chuyên môn (90-120 phút)

Phần 1: Trắc nghiệm nghiệp vụ kế toán, thuế (40-50 câu)
Phần 2: Bài tập tình huống (case study) xử lý hóa đơn, hạch toán
Phần 3: Tiếng Anh (đọc hiểu + viết email)
Phần 4: Excel test (có thể có - VLOOKUP, pivot, hàm nâng cao)
Tip: Ôn lại TT22, TT48, các chuẩn mực VAS liên quan đến chi phí

Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn với Trưởng phòng/Trung tâm (45-60 phút)

Hỏi sâu về kinh nghiệm thực tế
Câu hỏi tình huống về kiểm tra báo giá, đánh giá hợp đồng
Test khả năng phân tích rủi ro chi tiêu
Tip: Chuẩn bị 2-3 case thực tế em đã làm, dùng phương pháp STAR (Situation-Task-Action-Result)

Vòng 4: Phỏng vấn Ban lãnh đạo Khối TCKT (30-45 phút)

Đánh giá tầm nhìn, tư duy chiến lược
Câu hỏi về sự phù hợp văn hóa MB
Kỳ vọng nghề nghiệp
Tip: Tìm hiểu giá trị cốt lõi của MB: "Vì khách hàng, Vì người thân, Vì cộng đồng"

❓ Câu hỏi phỏng vấn hay gặp theo từng nhóm

📌 Nhóm 1 - Kiến thức chuyên môn

Trình bày sự khác biệt giữa chi phí trả trước ngắn hạn và dài hạn? Khi nào phân bổ bao nhiêu kỳ?
Ngân hàng thương mại cổ phần phải tuân theo Thông tư nào về chế độ kế toán? Trình bày các nghiệp vụ chính.
Khi nhận báo giá từ nhà cung cấp, anh/chị sẽ kiểm tra những điều khoản nào? Tiêu chí đánh giá nào quan trọng nhất?
Các loại thuế mà ngân hàng phải nộp gồm những gì? Tần suất kê khai?
Phân biệt chi phí hợp lý và chi phí không được trừ khi tính thuế TNDN?
Trình bày cách hạch toán một hợp đồng mua phần mềm trị giá 2 tỷ, thanh toán 3 đợt trong 18 tháng.

📌 Nhóm 2 - Tình huống thực tế

Một phòng ban đề xuất mua 100 laptop với tổng giá trị 5 tỷ. Theo quy định của ngân hàng, hạn mức chi tiêu của họ chỉ được 3 tỷ. Bạn xử lý thế nào?
Hồ sơ thanh quyết toán thiếu chứng từ gốc, bạn sẽ làm gì?
Đoàn kiểm toán đến yêu cầu cung cấp hồ sơ mua sắm 2 năm trước. Quy trình của bạn?
Nhà cung cấp đề xuất thanh toán 50% trước khi giao hàng, bạn đánh giá rủi ro gì?

📌 Nhóm 3 - Kỹ năng công nghệ

Excel: Làm thế nào để đối chiếu 2 bảng dữ liệu lớn tìm sự khác biệt?
SQL: Viết câu query lấy tổng chi phí theo từng phòng ban trong 6 tháng gần nhất?
VBA: Bạn đã từng viết macro nào để tự động hóa công việc kế toán?

📌 Nhóm 4 - Câu hỏi hành vi & văn hóa MB

Tại sao bạn chọn MB thay vì các ngân hàng khác?
Bạn hiểu thế nào về văn hóa "MBers"?
Bạn xử lý thế nào khi phòng ban gây áp lực muốn duyệt chi phí không đúng quy định?

👔 Dress Code & Định điểm

Vòng	Trang phục	Lưu ý
HR Screening (online)	Business casual	Background sạch, áo sơ mi
Bài kiểm tra	Smart casual	Lịch sự, thoải mái
Phỏng vấn chuyên môn	Vest + sơ mi	Thắt lưng, giày da
Phỏng vấn lãnh đạo	Vest + sơ mi	Đầu tư ấn tượng nhất

Địa điểm: Trụ sở MB Bank tại Hà Nội — Tòa nhà MB, 21 Cát Linh, Quốc Tử Giám. Đến sớm 15 phút.

Lộ trình ôn thi

📚 Lộ trình ôn tập 1-2 tuần trước phỏng vấn

🗓️ Tuần 1 - Nền tảng kiến thức

Ngày 1-2: Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS)

Đọc lại 26 chuẩn mực kế toán, đặc biệt:
- VAS 01 - Chuẩn mực chung
- VAS 02 - Hàng tồn kho
- VAS 03 - Tài sản cố định vô hình
- VAS 04 - Tài sản cố định hữu hình
- VAS 06 - Thuê tài sản
- VAS 15 - Hợp đồng thuê (mới)
Tài liệu: Thư viện pháp luật, Tuyển sinh 247, sachhoc.com

Ngày 3-4: Chế độ kế toán ngân hàng

Thông tư 22/2020/TT-NHNN (TT22) — chế độ kế toán cho TCTD
Thông tư 48/2019/TT-NHNN
Phân loại tài sản nợ - có
Kế toán nghiệp vụ huy động vốn, cấp tín dụng
Tài liệu: Website NHNN, báo cáo thường niên MB

Ngày 5-6: Luật thuế áp dụng cho ngân hàng

Luật Thuế TNDN 2008 (sửa đổi 2013, 2014)
Luật VAT 2016 (sửa đổi 2021)
Luật Thuế TNCN 2007 (sửa đổi 2019)
Thông tư 78, 96, 111, 40, 92
Tài liệu: Tổng cục Thuế, MISA meInvoice

Ngày 7: Luật Đấu thầu & mua sắm công

Luật Đấu thầu 2023 (có hiệu lực 2024)
Nghị định 24/2024/NĐ-CP
Các hình thức lựa chọn nhà thầu
Tài liệu: Cổng đấu thầu quốc gia, Bộ KH&ĐT

🗓️ Tuần 2 - Nâng cao & thực hành

Ngày 8-9: MB Bank specific

Đọc Báo cáo thường niên MB 2 năm gần nhất
Tìm hiểu chiến lược chuyển đổi số của MB
Hệ thống ERP/core banking MB đang dùng
Văn hóa MBers: tìm fanpage "MBers", LinkedIn nhân viên MB

Ngày 10-11: Excel & SQL nâng cao

Thực hành 20 bài tập Excel:
- VLOOKUP, XLOOKUP, INDEX/MATCH
- Pivot table nâng cao
- SUMIFS, COUNTIFS, AVERAGEIFS
- Conditional formatting, data validation
Học SQL cơ bản (W3Schools, SQLBolt):
- SELECT, WHERE, GROUP BY, JOIN
- Subquery, Common Table Expression

Ngày 12-13: Tiếng Anh

Đọc 5 bài báo tài chính ngân hàng (Reuters, Bloomberg)
Luyện viết email công việc bằng tiếng Anh
Thuật ngữ kế toán Anh - Việt: bảng thuật ngữ ACCA

Ngày 14: Mock interview

Tự tập trước gương
Nhờ bạn bè phỏng vấn giả
Ghi âm nghe lại để sửa

📖 Tài liệu tham khảo trọng tâm

Tài liệu	Link/Tác giả	Mức độ ưu tiên
Bộ 26 chuẩn mực kế toán VN	Bộ Tài chính	⭐⭐⭐⭐⭐
Thông tư 22/2020/TT-NHNN	NHNN	⭐⭐⭐⭐⭐
Luật Đấu thầu 2023	Quốc hội	⭐⭐⭐⭐
Hướng dẫn kế toán doanh nghiệp	Bộ Tài chính	⭐⭐⭐⭐
Kế toán ngân hàng (sách)	NXB Tài chính	⭐⭐⭐⭐
Excel Bible	John Walkenbach	⭐⭐⭐
IFRS Standards	IFRS Foundation	⭐⭐⭐

Tư vấn nghề nghiệp

💼 Lời khuyên sự nghiệp & Lộ trình thăng tiến

🪜 Lộ trình thăng tiến trong Khối TCKT - MB Bank

Chuyên viên (0-3 năm)
    ↓
Chuyên viên cao cấp (3-5 năm)
    ↓
Phó Trưởng phòng/Trung tâm (5-7 năm)
    ↓
Trưởng phòng/Trung tâm (7-10 năm)
    ↓
Phó Giám đốc Khối TCKT (10-15 năm)
    ↓
Giám đốc Khối TCKT (15+ năm)

💰 Mức lương kỳ vọng theo cấp bậc (tham khảo 2024-2025)

Vị trí	Kinh nghiệm	MB Bank	Thị trường TB
Chuyên viên	0-2 năm	15-22 triệu	12-18 triệu
Chuyên viên	2-4 năm	22-35 triệu	18-28 triệu
Chuyên viên cao cấp	4-6 năm	35-55 triệu	28-40 triệu
Phó TP	6-8 năm	55-85 triệu	40-60 triệu
Trưởng phòng	8-12 năm	85-150 triệu	60-100 triệu
Giám đốc Khối	12+ năm	150-300 triệu	100-200 triệu

Lưu ý: Mức lương MB thường cao hơn thị trường 10-20% cộng với thưởng KPIs, lương tháng 13, thưởng Tết, vay ưu đãi với lãi suất ưu đãi nhân viên.

🚀 Kỹ năng cần phát triển thêm theo từng giai đoạn

Giai đoạn 1-2 năm đầu (Chuyên viên)

Thành thạo nghiệp vụ kế toán ngân hàng
Nắm vững quy trình mua sắm, đấu thầu
Học sâu hệ thống core banking MB
Lấy chứng chỉ Đấu thầu

Giai đoạn 3-5 năm (Chuyên viên cao cấp)

Học lấy CPA Việt Nam (hoặc ACCA)
Phát triển kỹ năng quản lý dự án
Học SQL/Python để xử lý big data
Tham gia các dự án chuyển đổi số

Giai đoạn 5-7 năm (Quản lý cấp trung)

Học MBA hoặc chương trình lãnh đạo
Phát triển kỹ năng leadership, people management
Xây dựng network với Big 4, NHNN, NHNN
Tham gia hiệp hội kế toán (VACPA)

🎯 Lời khuyên chiến lược

Đừng chỉ làm kế toán, hãy hiểu business: Kế toán giỏi là kế toán hiểu được ngân hàng vận hành thế nào, chi phí đi đâu, lợi nhuận từ đâu.
Tập trung vào compliance & risk: Vị trí này liên quan đến mua sắm, kiểm toán → cơ hội chuyển sang Compliance, Risk Management với mức lương cao hơn 30-50%.
Xây dựng personal brand trên LinkedIn: Chia sẻ kiến thức kế toán ngân hàng, thuế. MB rất coi trọng nhân viên có tầm ảnh hưởng.
Tận dụng chính sách đào tạo của MB: MB đầu tư rất lớn cho đào tạo nhân viên - khóa học nội bộ, hỗ trợ 70-100% chứng chỉ quốc tế.
Không nên nhảy việc sớm trong 2 năm đầu: MB có hệ thống đánh giá rõ ràng, 2 năm đầu quyết định việc thăng tiến nhanh hay chậm.

Câu hỏi thường gặp

Em mới ra trường, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, có nên ứng tuyển vị trí này không?

Hoàn toàn có thể! Tin đăng ghi 'N/A' về kinh nghiệm và chỉ 'ưu tiên' có kinh nghiệm ngân hàng. MB thường xuyên tuyển fresher cho vị trí Chuyên viên. Tuy nhiên, em cần: (1) Điểm trung bình tốt nghiệp loại Khá trở lên; (2) Vững kiến thức nền về VAS, thuế, kế toán ngân hàng; (3) Excel tốt; (4) Tiếng Anh đọc hiểu được. Nếu đã thực tập tại phòng kế toán ngân hàng hoặc Big 4 thì lợi thế cực lớn. Em nên apply kèm CV nêu rõ các đồ án, bài tập lớn về kế toán ngân hàng.

Mức lương thỏa thuận, em nên deal bao nhiêu khi phỏng vấn?

Với vị trí Chuyên viên tại MB Hà Nội, bạn nên tham khảo: Fresher (0-1 năm): 15-18 triệu; 1-2 năm: 18-22 triệu; 2-3 năm: 22-28 triệu; 3+ năm: 28-35 triệu. Đây là base, chưa tính thưởng KPIs (1-3 tháng lương), lương tháng 13, thưởng Tết. Tổng thu nhập thực tế có thể cao hơn 20-40%. Khi deal: Đề xuất mức trong khoảng 70-80% mức bạn mong muốn để có đà đàm phán. Đừng đưa con số đầu tiên nếu HR hỏi - hãy hỏi lại range của MB cho vị trí này trước.

Tôi đang làm kế toán tổng hợp tại doanh nghiệp FDI, muốn chuyển sang ngân hàng, có phù hợp không?

Rất phù hợp nếu bạn có 2-3 năm kinh nghiệm. Nền tảng từ doanh nghiệp FDI giúp bạn: (1) Quen với quy trình chuẩn quốc tế, IFRS; (2) Tiếng Anh tốt - điểm MB rất cần; (3) Excel nâng cao, ERP thành thạo. Tuy nhiên, bạn cần học thêm về: TT22, chế độ kế toán TCTD, các nghiệp vụ đặc thù ngân hàng (tín dụng, huy động vốn, thanh toán). Trong CV, hãy nhấn mạnh các kỹ năng có thể transfer: tuân thủ quy trình, kiểm soát chi phí, đối chiếu công nợ - tất cả đều áp dụng được vào vị trí tại MB.

KPI của vị trí Kế toán nội bộ tại MB là gì? Có áp lực nhiều không?

KPI thường bao gồm: (1) Tỷ lệ hồ sơ thanh quyết toán đúng hạn (>95%); (2) Số lỗi phát hiện trong kiểm tra báo giá/hợp đồng; (3) Thời gian xử lý hồ sơ trung bình; (4) Mức độ tuân thủ quy định (zero finding từ kiểm toán); (5) Sáng kiến cải tiến quy trình. Áp lực lớn nhất là vào mùa quyết toán (tháng 1, tháng 4) và khi có đoàn kiểm toán. Tuy nhiên, MB là ngân hàng lớn có quy trình chuẩn, áp lực vừa phải so với Big 4 hay FDI.

Có cần biết SQL và VBA không? Em mới chỉ biết Excel cơ bản?

Tin đăng ghi 'có thể sử dụng' SQL/VBA nghĩa là lợi thế cạnh tranh chứ không bắt buộc. Tuy nhiên, nếu bạn master được sẽ nổi bật giữa các ứng viên. Gợi ý: (1) Học SQL cơ bản trên W3Schools (1-2 tuần); (2) Học VBA Excel qua YouTube (3-5 ngày cho các macro thông dụng); (3) Học Power Query trong Excel để xử lý data lớn. Trong CV, đừng ghi 'thành thạo' nếu chưa thật sự thành thạo - vì phỏng vấn MB có thể test trực tiếp. Ghi 'sử dụng cơ bản' và liệt kê các task đã làm sẽ trung thực hơn.

So sánh làm kế toán tại MB vs Big 4 vs doanh nghiệp FDI, đâu là lựa chọn tốt nhất cho người mới?

Phụ thuộc mục tiêu: (1) Big 4 (PwC, EY, KPMG, Deloitte): Lương fresher 12-18tr, học nhanh kiến thức chuẩn quốc tế, nhưng OT nhiều, áp lực cao, 2-3 năm thường jump sang doanh nghiệp/ngân hàng. (2) MB Bank: Lương tốt hơn Big 4, phúc lợi vượt trội (bảo hiểm người thân, gym, vay ưu đãi), công việc ổn định, nhưng tiến chậm hơn nếu không chứng minh được năng lực. (3) FDI: Môi trường chuyên nghiệp, học IFRS, tiếng Anh tốt, nhưng công việc có thể repetitive. Nếu muốn sự nghiệp dài hạn tại Việt Nam và cân bằng cuộc sống, MB là lựa chọn rất tốt.

Tôi 35 tuổi, đã làm kế toán trưởng 5 năm ở công ty nhỏ, apply vị trí này có quá 'downgrade' không?

Không hề! Tuy nhiên, bạn cần positioning lại. Ở tuổi 35 với kinh nghiệm kế toán trưởng, bạn nên nhắm vị trí Chuyên viên cao cấp hoặc Phó Trưởng phòng tại MB thay vì Chuyên viên. Lý do MB vẫn nên chọn bạn: (1) Kinh nghiệm kế toán trưởng = hiểu tổng quan, không chỉ nghiệp vụ; (2) Có thể review hợp đồng tốt vì đã làm mua sắm nhiều; (3) Trưởng thành, xử lý tình huống tốt. Nếu apply vị trí này, hãy ghi rõ trong CV: mong muốn phát triển ổn định tại ngân hàng lớn, sẵn sàng bắt đầu ở vị trí Chuyên viên để hiểu quy trình ngân hàng trước khi đảm nhận vị trí cao hơn.

Làm sao để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn khi chỉ còn 3 ngày?

3 ngày là đủ nếu bạn tập trung: Ngày 1: Ôn lại JD, đọc kỹ 5 lần, highlight keywords rồi map với kinh nghiệm của bạn. Đọc Báo cáo thường niên MB gần nhất (tải trên website MB). Ngày 2: Luyện 10 câu hỏi chuyên môn (đặc biệt về TT22, thuế, mua sắm) - viết ra giấy, không đọc trên đầu. Làm 3 bài Excel test online (Google 'Excel test for accountant'). Ngày 3: Mock interview với bạn bè, ghi âm, nghe lại. Chuẩn bị 3 câu hỏi thông minh để hỏi ngược HR (ví dụ: 'Team structure của Trung tâm Kế toán như thế nào?', 'Cơ hội rotate sang các phòng khác trong Khối TCKT?'). Sáng ngày phỏng vấn: ăn sáng no, mang theo bản in CV, sổ tay ghi chép.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-15

Mình đang làm ở vị trí tương tự tại MB được 2 năm. Công việc khá ổn định, môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình. Phúc lợi đúng như JD ghi - bảo hiểm cho cả người thân là điểm cộng lớn, mình tiết kiệm được kha khá. Tuy nhiên, tháng đầu quý và mùa quyết toán khá căng, OT là bình thường. Nếu bạn nào vào đây thì nên học tiếng Anh và SQL ngay từ đầu vì dùng rất nhiều sau này.

M

Minh T*** 2025-02-08

Mình từng apply MB cách đây 6 tháng. Quy trình khá nhanh và chuyên nghiệp, HR phản hồi trong 1 tuần. Bài test chuyên môn không quá khó nếu nắm vững VAS và TT22. Có một tip nhỏ: các bạn nên tìm hiểu về chiến lược 'số hóa' của MB - họ rất coi trọng ứng viên hiểu về chuyển đổi số và sẵn sàng ứng dụng công nghệ vào kế toán. Mình được hỏi về việc tự động hóa báo cáo bằng VBA trong buổi phỏng vấn.

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-28

Cảnh báo thực tế: Vị trí 'Kế toán nội bộ' này tập trung nhiều vào MUA SẮM và THANH QUYẾT TOÁN, không phải làm báo cáo tài chính hay sổ sách chính. Nhiều bạn tưởng vào sẽ làm kế toán tổng hợp nhưng thực tế là kiểm tra báo giá, review hợp đồng, giám sát chi tiêu. Nếu bạn thích công việc đối chiếu, kiểm soát chi phí, làm việc với nhiều phòng ban thì hợp. Nếu muốn học lên Kế toán trưởng thì nên tìm vị trí ở Trung tâm Kế toán tài chính (IFRS, báo cáo hợp nhất) sẽ phù hợp hơn.

H

Hoa N*** 2025-02-12

Cảm ơn bài chia sẻ rất chi tiết! Mình là sinh viên năm cuối ngành Kế toán, ĐH Ngoại Thương, GPA 3.3. Theo mọi người thì mình có nên apply không ạ? Mình chưa có kinh nghiệm ngân hàng, chỉ thực tập 2 tháng ở Big 4. Tiếng Anh IELTS 7.0.

b

banker2024 2025-02-13

Reply bạn Hoa: Với profile của bạn thì cứ apply thử đi! MB tuyển fresher khá nhiều, GPA 3.3 + IELTS 7.0 là tốt rồi. Quan trọng nhất là CV viết sao cho nổi bật. Gợi ý: nhấn mạnh kinh nghiệm thực tập tại Big 4 (dù ngắn cũng được), thành tích học tập, và các kỹ năng Excel/tiếng Anh. Trong phần '3-5 kỹ năng nổi bật' theo yêu cầu của MB, em có thể ghi: Phân tích báo cáo tài chính, Excel nâng cao, Tiếng Anh thương mại, Tuân thủ quy trình, Làm việc nhóm.

Ẩ

Ẩn danh 2025-01-22

Chia sẻ kinh nghiệm thực tế: Mình vào MB từ vị trí tương tự được 4 năm, giờ đã lên Chuyên viên cao cấp. Công thức thăng tiến của mình: (1) 2 năm đầu - hoàn thành tốt công việc được giao, không để xảy ra sai sót; (2) Năm 3 - bắt đầu đề xuất cải tiến quy trình, đặc biệt là tự động hóa bằng VBA/Excel; (3) Năm 4 - tham gia các dự án lớn của Khối, cross-functional với các phòng ban khác. Lương tăng khoảng 30-40% trong 4 năm, cộng thưởng KPIs hàng năm. Nói chung MB tốt để gắn bó dài hạn nếu bạn thích sự ổn định và phúc lợi tốt.

L

Linh P*** 2025-02-05

Mọi người cho mình hỏi: JD ghi 'từ 3-5 kỹ năng nổi bật' trong phần thông tin ứng tuyển. Vậy mình có cần viết thư xin việc (cover letter) không ạ? Hay chỉ cần điền form là đủ? Mình apply qua website MB.

t

timviec_hn 2025-02-06

Theo mình biết thì MB hiện tại chủ yếu dùng form online trên website, không yêu cầu cover letter riêng. Tuy nhiên, trong phần '3-5 kỹ năng nổi bật' bạn nên viết như một mini cover letter - mỗi skill kèm 1-2 dòng giải thích đã áp dụng ở đâu, kết quả ra sao. Ví dụ thay vì ghi 'Excel', hãy ghi 'Excel nâng cao (VBA, Pivot Table) - đã tự động hóa quy trình đối chiếu công nợ tiết kiệm 10h/tuần'. Làm vậy HR sẽ ấn tượng hơn nhiều so với liệt kê khô khan.

Chuyên viên Kế toán nội bộ - Trung tâm Kế toán - Khối Tài chính Kế toán