Mô tả công việc

Các trách nhiệm chính

Xử lý tín dụng trước phê duyệt

Tiếp nhận và kiểm tra check list hồ sơ tín dụng từ ĐVKD
Kiểm soát tỷ lệ % các HS nhâp Nhập liệu hồ sơ theo đúng phân luồng Sản phẩm và qui định hướng dẫn nhập liệu từ Rủi ro để ra soát chất lượng nhập liệu của các nhân viên theo yêu cầu/phân công từ Trường phòng/ Trưởng nhóm/ Kiểm soát viên
Tiến hành phân bổ HS lên bước thẩm định theo thứ tự.

Xử lý tín dụng sau phê duyệt và giải ngân ,đảm bảo việc cấp tín dụng tuân thủ phê duyệt của VPBank, các quy định chung VPBank

Kiểm tra DS các HS đã có phê duyệt , để kiểm soát việc thu thập chứng từ và việc hoàn thiện của ĐVKD trước khihỗ trợ KH ký HSTD theo quy định của VPBank trong từng thời kỳ
Chuyển tiếp đề nghị giải ngân từ ĐVKD
Tiến hành phân bổ HS lên bước thẩm định theo thứ tự
Trao đổi trực tiếp với các đơn vị kinh doanh/các bộ phận liên quan để tiếp nhận các phản hồi và báo cáo Trưởng Bộ Phận/Trưởng Phòng cho các vấn để phát sinh cần xin ý kiến để có giải pháp giải quyết hiệu quả và liên tục.

Xử lý tín dụng sau giải ngân ,đảm bảo theo đúng các quy định chung VPBank

Cung cấp Hồ sơ tín dụng từ hệ thống/ đề xuất mượn HS từ kho lưu trữ… , hồ sơ liên quan cho các Đơn vị kiểm soát trong Nội bộ VPBank theo quy định hoặc phân công từng thời kỳ: Giám sát tín dụng, Kiểm toán, Kiểm soát sau và các Đơn vị liên quan khác

Các công việc khác theo phân công từ quản lý

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Địa điểm làm việc: VPBank Cộng Hòa, tầng 1, 19C Cộng Hòa, P Bảy Hiền, TP HCM

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu công việc

Trình độ đào tạo

Đại Học trở lên

Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan

Am hiểu kiến thức về pháp luật ngân hàng, tài chính tín dụng và giao dịch dân sự

Các kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng đào tạo, thích nghi với sự thay đổi
Kỹ năng giải quyết vấn đề

Các kinh nghiệm liên quan

Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực xử lý và hỗ trợ tín dụng/thẩm định/tài chính tín dụng tại các Tổ Chức Tín dụng; Có kinh nghiệm về pháp lý chứng từ liên quan vận hành và xử lý tín dụng.

Các năng lực cần có

Sử dụng tiếng Anh khá
Sử dụng Office thành thạo
Tư duy, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả

Phân tích kỹ năng cần có

Phân tích Kỹ năng Cần Có

1. Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)

Nhóm kỹ năng	Yêu cầu chi tiết	Mức độ ưu tiên
Kiến thức pháp luật	Luật các TCTD, Luật Dân sự, Luật Thương mại liên quan tín dụng	⭐⭐⭐⭐⭐
Nghiệp vụ tín dụng	Quy trình phê duyệt, giải ngân, kiểm soát hồ sơ	⭐⭐⭐⭐⭐
Pháp lý chứng từ	Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ vay	⭐⭐⭐⭐⭐
Hệ thống ngân hàng	Sử dụng phần mềm nhập liệu, quản lý hồ sơ tín dụng	⭐⭐⭐⭐
MS Office	Word, Excel thành thạo (đặc biệt Excel)	⭐⭐⭐⭐
Tiếng Anh	Giao tiếp và đọc hiểu tài liệu	⭐⭐⭐

2. Soft Skills (Kỹ năng mềm)

Giao tiếp: Vì phải trao đổi trực tiếp với ĐVKD và các bộ phận liên quan, kỹ năng giao tiếp rõ ràng, lịch sự là bắt buộc
Giải quyết vấn đề: Xử lý các phát sinh trong quy trình tín dụng
Thích nghi với thay đổi: Quy trình, chính sách VPBank thay đổi theo từng thời kỳ
Quản lý thời gian: Phân bổ hồ sơ, sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên
Tư duy logic: Kiểm soát chất lượng nhập liệu, phát hiện sai sót

3. Chứng chỉ Gợi Ý

Chứng chỉ	Lợi ích	Ghi chú
Chứng chỉ Phân tích Tín dụng (CA)	Nâng cao kiến thức phân tích	Hiện do các tổ chức quốc tế cấp
Chứng chỉ Kiểm soát Nội bộ (CIA)	Hiểu sâu quy trình kiểm soát	Phù hợp với vị trí hỗ trợ nghiệp vụ
Chứng chỉ Luật Ngân hàng	Củng cố nền tảng pháp lý	Tự học hoặc qua khóa ngắn hạn
Tin học MOS	Thành thạo Office	Là lợi thế khi xét tuyển

4. So sánh: Ứng viên mới vs Có kinh nghiệm

Tiêu chí	Ứng viên mới (< 1 năm)	Ứng viên có kinh nghiệm (1-3 năm)
Ưu tiên	Tốt nghiệp ĐH loại khá trở lên, ngành Tài chính-Ngân hàng/Luật/Kinh tế	Có kinh nghiệm tại TCTD khác, biết quy trình VPBank là điểm cộng
Điểm mạnh cần thể hiện	Khả năng học hỏi nhanh, tinh thần cầu thị	Kinh nghiệm xử lý hồ sơ, am hiểu quy trình tín dụng
Thách thức	Cạnh tranh với người có kinh nghiệm	Phải thích nghi văn hóa VPBank
Mức lương kỳ vọng	8-12 triệu (HCM)	12-20 triệu (tùy kinh nghiệm)

Chuẩn bị phỏng vấn

Hướng Dẫn Phỏng Vấn

Quy Trình Các Vòng Tại VPBank

Thông thường gồm 2-3 vòng:

Vòng	Nội dung	Thời gian	Người phỏng vấn
Vòng 1: HR Screening	Đánh giá hồ sơ, hỏi về kinh nghiệm, động lực ứng tuyển	15-20 phút	Nhân sự/Tuyển dụng
Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn	Kiểm tra nghiệp vụ, tình huống xử lý	30-45 phút	Trưởng phòng/Trưởng nhóm Hỗ trợ tín dụng
Vòng 3 (nếu có)	Phỏng vấn cấp cao hơn	20-30 phút	Giám đốc Khối Vận hành hoặc Ban lãnh đạo

Câu Hỏi Thường Gặp Theo Từng Vòng

Vòng 1 - HR (mang tính sàng lọc):

Giới thiệu bản thân trong 2-3 phút
Tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này tại VPBank?
Bạn biết gì về VPBank và Khối Vận hành?
Kỳ vọng mức lương và môi trường làm việc của bạn?
Bạn có thể làm việc dưới áp lực về deadline không?

Vòng 2 - Chuyên môn (quan trọng nhất):

Nghiệp vụ tín dụng:

Trình bày quy trình phê duyệt tín dụng tại ngân hàng thương mại?
Checklist hồ sơ tín dụng bao gồm những gì?
Phân biệt hồ sơ phong bế và hồ sơ thường?
Quy trình giải ngân diễn ra như thế nào?
Bạn xử lý thế nào khi hồ sơ thiếu chứng từ?

Tình huống xử lý: 6. Hồ sơ đã phê duyệt nhưng ĐVKD chậm thu thập chứng từ, bạn làm gì? 7. Phát hiện sai sót trong quá trình nhập liệu của nhân viên khác, xử lý ra sao? 8. ĐVKD phản ánh quy trình phức tạp, bạn sẽ phản hồi như thế nào?

Kiến thức pháp lý: 9. Các quy định pháp luật nào liên quan đến cấp tín dụng? 10. Trình bày quy định về bảo đảm tiền vay?

Vòng 3 - Cấp cao:

Mục tiêu nghề nghiệp 3-5 năm tới của bạn?
Tại sao bạn rời công ty cũ (nếu có)?
Bạn đóng góp được gì cho VPBank?

Tips Chuẩn Bị

✅ Nghiên cứu kỹ VPBank:

Đọc Báo cáo thường niên, website công ty
Hiểu sản phẩm tín dụng chính (cho vay cá nhân, DOANH NGHIỆP, tài trợ dự án...)
Nắm vững tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi

✅ Chuẩn bị Portfolio:

Mẫu checklist hồ sơ tín dụng đã từng làm
Báo cáo công việc thể hiện thành tích

✅ Ôn tập nghiệp vụ:

Thông tư 39/2016/TT-NHNN về cho vay
Quy chế cho vay của VPBank
Quy trình kiểm soát sau giải ngân

✅ Chuẩn bị câu hỏi cho người phỏng vấn:

Quy mô team hiện tại?
Cơ hội đào tạo và thăng tiến?
KPI đánh giá hiệu quả công việc?

Dress Code

Trang phục: Âu phục lịch sự, màu tối hoặc trung tính (xám, navy, đen)
Nam: Áo sơ mi trắng, quần Âu, giày da
Nữ: Áo sơ mi/cam tai, chân váy hoặc quần Âu, giày gót thấp
Lưu ý: Không trang sức quá nhiều, nam cạo râu/gọn gàng, nữ trang điểm nhẹ nhàng

Thái Độ Khi Phỏng Vấn

Đến sớm 10-15 phút
Tắt điện thoại hoặc để chế độ im lặng
Ngồi thẳng, mắt nhìn người phỏng vấn
Trả lời ngắn gọn, đi thẳng vào vấn đề
Thể hiện sự cẩn thận, tỉ mỉ (phù hợp tính chất công việc)

Lộ trình ôn thi

Ôn Thi & Chuẩn Bị

Kiến Thức Nền Tảng Cần Ôn

1. Nghiệp Vụ Tín Dụng Ngân Hàng

Các văn bản pháp luật quan trọng (ƯU TIÊN CAO):

Văn bản	Nội dung chính	Tần suất hỏi
Thông tư 39/2016/TT-NHNN	Quy định cho vay của TCTD đối với khách hàng	Rất thường gặp
Thông tư 22/2013/TT-NHNN	Kiểm soát đặc biệt	Tham khảo
Luật Các TCTD 2010 (sửa đổi 2017)	Quy định chung về hoạt động ngân hàng	Thường gặp
Luật Dân sự 2015	Các giao dịch dân sự, bảo đảm tiền vay	Tham khảo
Luật Đất đai 2013	Thế chấp bất động sản	Khá thường gặp

Quy trình tín dụng cần nắm vững:

Tiếp nhận hồ sơ → Phân tích/TĐ → Phê duyệt → Ký HĐTD → Giải ngân → Kiểm soát sau

2. Quy Trình Cụ Thể Tại VPBank (Nghiên cứu thêm)

Vì công việc yêu cầu kiểm soát tỷ lệ nhập liệu, hãy tìm hiểu:

Hệ thống phần mềm nhập liệu tín dụng của VPBank
Phân luồng sản phẩm tín dụng (cá nhân, doanh nghiệp, SME...)
Quy trình phân bổ hồ sơ lên bước thẩm định

3. Kiến Thức Pháp Lý Chứng Từ

Hợp đồng tín dụng: các điều khoản bắt buộc
Giấy đề nghị giải ngân: nội dung, thời hạn
Chứng từ bảo đảm: đăng ký giao dịch bảo đảm, thế chấp, cầm cố
Báo cáo tài chính: cách đọc, phân tích cơ bản

Tài Liệu Tham Khảo

Loại	Tài liệu	Nguồn
Sách	Giáo trình Nghiệp vụ Ngân hàng Thương mại (ĐH Kinh tế Quốc dân)	Thư viện
Sách	Phân tích Tín dụng Ngân hàng - TS. Nguyễn Minh Kiều	Sách in/ebook
Website	Website NHNN: sbv.gov.vn	Thông tư, quy định mới
Website	VPBank careers page	Thông tin công ty
Forum	Tapchitaichinh.vn, Cafef	Bài viết chuyên ngành

Lộ Trình Chuẩn Bị 1-2 Tuần

Tuần 1 - Nền tảng:

Ngày	Nội dung	Thời lượng
Ngày 1-2	Đọc Thông tư 39/2016, Luật Các TCTD	4-5 giờ/ngày
Ngày 3	Ôn quy trình tín dụng từ đầu đến cuối	3-4 giờ
Ngày 4	Tìm hiểu VPBank: sản phẩm, quy mô, văn hóa	2-3 giờ
Ngày 5	Luyện trả lời câu hỏi giới thiệu bản thân	1-2 giờ
Ngày 6-7	Nghỉ ngơi, đọc thêm tài liệu mở rộng	Linh hoạt

Tuần 2 - Luyện tập:

Ngày	Nội dung	Thời lượng
Ngày 8	Ôn kiến thức pháp lý chứng từ	3-4 giờ
Ngày 9	Luyện câu hỏi tình huống (vấn đề phát sinh)	3-4 giờ
Ngày 10	Mock interview với bạn bè/người thân	2-3 giờ
Ngày 11	Chuẩn bị trang phục, in hồ sơ	1-2 giờ
Ngày 12	Nghỉ ngơi, chuẩn bị tinh thần	-
Ngày 13-14	PHỎNG VẤN	-

Checklist Trước Phỏng Vấn

[ ] CV: 3 bản (2 bản đưa cho VPBank, 1 bản để đối sánh)
[ ] Bằng cấp, chứng chỉ: bản sao công chứng
[ ] CMND/CCCD: bản gốc + bản sao
[ ] Sổ hộ khẩu: bản sao công chứng
[ ] Ảnh 3x4: 4-6 tấm
[ ] Địa chỉ VPBank Cộng Hòa ghi nhớ
[ ] Tắt điện thoại/nhắc nhở trước buổi phỏng vấn

Tư vấn nghề nghiệp

Lời Khuyên Sự Nghiệp

Lộ Trình Thăng Tiến Tại VPBank

Vị trí này thuộc Khối Vận hành, lộ trình thăng tiến điển hình:

Chuyên viên Hỗ trợ NV (1-2 năm)
    ↓
Chuyên viên Chính / Trưởng nhóm (2-4 năm)
    ↓
Trưởng phòng Hỗ trợ Tín dụng (4-6 năm)
    ↓
Giám đốc Khối Vận hành / Chuyên viên cao cấp (6-10 năm)

Hướng phát triển thay thế:

Chuyển sang Phòng Thẩm định (sau 2-3 năm kinh nghiệm)
Chuyển sang Khối Quản lý Rủi ro
Chuyển sang Khối Kiểm soát Tuân thủ
Theo đuổi vị trí Kiểm soát viên (CASA)

Mức Lương Kỳ Vọng Theo Cấp Bậc

(Tham khảo tại TP.HCM, năm 2024)

Cấp bậc	Kinh nghiệm	Mức lương tháng	Tổng thu nhập/năm*
Mới vào (Entry)	0-1 năm	8 - 12 triệu	120 - 180 triệu
Chuyên viên	1-3 năm	12 - 18 triệu	180 - 270 triệu
Chuyên viên chính	3-5 năm	18 - 25 triệu	270 - 400 triệu
Trưởng nhóm	4-6 năm	22 - 30 triệu	350 - 500 triệu
Trưởng phòng	5-8 năm	30 - 45 triệu	500 - 750 triệu

Tổng thu nhập đã bao gồm thưởng Tết, ngày lễ (thường 2-4 tháng lương/năm tại VPBank)

Kỹ Năng Cần Phát Triển Thêm

Ngắn hạn (6-12 tháng đầu):

Thành thạo phần mềm VPBank: Nắm vững hệ thống nhập liệu, theo dõi hồ sơ
Kiến thức sản phẩm: Hiểu sâu các sản phẩm tín dụng của VPBank (đặc biệt cho vay cá nhân, SME)
Kỹ năng Excel nâng cao: Pivot table, VLOOKUP, macros - phục vụ báo cáo kiểm soát

Trung hạn (1-3 năm):

Chứng chỉ CFA hoặc FRM: Nâng tầm chuyên môn, hỗ trợ thăng tiến
Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý nhóm, đào tạo nhân viên mới
Kiến thức pháp lý chuyên sâu: Luật Tín dụng, Luật Bảo hiểm, Luật Chứng khoán

Dài hạn (3-5 năm):

MBA hoặc Thạc sĩ Tài chính: Tạo nền tảng cho vị trí quản lý
Network nội bộ VPBank: Xây dựng quan hệ với các phòng ban khác
Hiểu biết toàn diện: Từ tác nghiệp đến quản trị rủi ro

Lời Khuyên Thực Tế

Từ kinh nghiệm: Vị trí Hỗ trợ nghiệp vụ tín dụng là bước đệm tốt để hiểu toàn bộ quy trình tín dụng ngân hàng. Nhiều người từ vị trí này đã chuyển sang Thẩm định, Quản lý rủi ro hoặc Trưởng phòng tín dụng sau 3-5 năm.

Ưu điểm khi chọn VPBank:

Môi trường năng động, nhiều cơ hội học hỏi
Lương thưởng cạnh tranh trong ngành
Được vay ưu đãi theo chính sách nội bộ
Cơ hội chuyển đổi giữa các vị trí trong ngân hàng

Thách thức cần lưu ý:

Áp lực về deadline và chất lượng hồ sơ
Cần thích nghi với thay đổi quy trình liên tục
Thời gian đầu có thể phải làm thêm giờ khi khối lượng lớn

Câu hỏi thường gặp

Vị trí Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ Phòng Hỗ trợ tín dụng khác gì so với vị trí Thẩm định tín dụng?

Thẩm định tín dụng tập trung vào việc đánh giá, phân tích hồ sơ vay để đưa ra khuyến nghị phê duyệt. Trong khi đó, Hỗ trợ nghiệp vụ tín dụng là công việc mang tính vận hành: kiểm tra checklist, phân bổ hồ sơ, theo dõi tiến độ thu chứng từ, kiểm soát chất lượng nhập liệu. Vị trí Hỗ trợ NV giúp bạn hiểu toàn bộ quy trình từ đầu đến cuối, là nền tảng tốt để sau chuyển sang Thẩm định nếu muốn.

Yêu cầu 1 năm kinh nghiệm liệu có bắt buộc tuyệt đối không? Sinh viên mới ra trường có nên ứng tuyển không?

Yêu cầu 'ít nhất 01 năm kinh nghiệm' thường là ưu tiên nhưng không phải bắt buộc 100%. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường nhưng có thực tập liên quan (dù ngắn) ở ngân hàng khác, hoặc có kiến thức chuyên môn vững, vẫn có cơ hội. Hãy ứng tuyển và thể hiện khả năng học hỏi nhanh, tinh thần cầu thị. Điểm yếu kinh nghiệm có thể bù đắp bằng thái độ đúng đắn.

Mức lương thực tế cho vị trí này tại VPBank TP.HCM là bao nhiêu?

Vì tin đăng ghi 'Thỏa thuận' nên mức lương phụ thuộc đàm phán. Thực tế tại TP.HCM, vị trí này thường dao động 10-18 triệu/tháng cho ứng viên có 1-3 năm kinh nghiệm. Nếu bạn có kinh nghiệm tại VPBank hoặc ngân hàng top đầu, có thể đàm phán mức cao hơn. Lưu ý thu nhập thực tế thường cao hơn lương cứng 20-30% nhờ thưởng Tết, thưởng hiệu suất.

KPI của vị trí này là gì? Có áp lực không?

KPI chính thường gồm: (1) Tỷ lệ hoàn thành kiểm tra hồ sơ đúng deadline, (2) Tỷ lệ sai sót nhập liệu dưới ngưỡng cho phép, (3) Thời gian xử lý trung bình mỗi hồ sơ. Áp lực chủ yếu đến từ khối lượng lớn và deadline cuối tháng/quý. Tuy nhiên, nếu bạn tổ chức công việc tốt, sắp xếp được thứ tự ưu tiên thì có thể kiểm soát được.

Cơ hội chuyển đổi nội bộ tại VPBank như thế nào?

VPBank có chính sách chuyển đổi nội bộ khá linh hoạt. Sau 1-2 năm ở vị trí Hỗ trợ NV, bạn có thể nộp đơn ứng tuyển các vị trí khác như Thẩm định, Khối Rủi ro, Kế hoạch Tài chính... nếu đáp ứng yêu cầu. Quan trọng là xây dựng mối quan hệ tốt với quản lý, hoàn thành tốt KPI hiện tại, và chủ động học hỏi kiến thức mới.

Làm thế nào để gây ấn tượng tốt khi phỏng vấn vị trí này?

3 điểm quan trọng: (1) Thể hiện sự CẨN THẬN, TỈ MỈ - vì công việc kiểm tra hồ sơ đòi hỏi tỉ mỉ cao; (2) Nắm vững Thông tư 39/2016 và quy trình tín dụng cơ bản - đây là kiến thức bắt buộc; (3) Có tinh thần TEAMWORK vì phải phối hợp với nhiều đơn vị (ĐVKD, Kiểm soát, Giám sát). Chuẩn bị sẵn một câu chuyện thành công hoặc bài học kinh nghiệm thực tế sẽ tạo điểm nhấn.

Môi trường làm việc tại Khối Vận hành VPBank như thế nào?

VPBank nói chung có môi trường khá NĂNG ĐỘNG, trẻ trung so với nhiều ngân hàng Nhà nước. Khối Vận hành thường có nhịp làm việc đều đặn, giờ hành chính, ít xê dịch. Văn hóa công ty coi trọng hiệu quả và đề cao tính tuân thủ - phù hợp với người thích làm việc có quy trình rõ ràng.

Chia sẻ từ cộng đồng

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-15

Mình vừa nhận offer từ VPBank vị trí tương tự, lương 14tr + thưởng. HR khá thoải mái trong đàm phán, họ hỏi kỳ vọng trước nên mình đề xuất cao hơn thực tế một chút để có buffer đàm phán.

b

banker_saigon 2024-09-28

Đang làm ở VPBank 2 năm rồi, Khối Vận hành này ok đấy. Đồng nghiệp dễ thở, quy trình rõ ràng. Nhược điểm là deadline cuối tháng hơi căng, có vài tuần phải OT. Ai thích work-life balance thì cân nhắc kỹ.

L

Linh P*** 2024-11-02

Mình apply vòng 1 HR, sau đó phỏng vấn với Trưởng phòng luôn. Câu hỏi chuyên môn khá sâu về quy trình tín dụng, có cả tình huống giả định. Mình trượt vì chưa nắm kỹ Thông tư 39. Gợi ý: ôn kỹ văn bản này trước khi đi phỏng vấn!

Ẩ

Ẩn danh 2024-10-20

Có ai biết vị trí này làm việc tại VPBank Cộng Hòa có xa không? Mình ở quận 7, đang phân vân có nên apply không vì sợ kẹt xe.

n

newbie_bank 2024-11-10

Mình mới ra trường, chưa có kinh nghiệm ngân hàng, chỉ thực tập 3 tháng. Có nên ứng tuyển không hay nên tìm vị trí entry-level khác trước? Ai có lời khuyên chia sẻ với.

Ẩ

Ẩn danh 2024-09-15

Ở VPBank 3 năm, chuyển từ Hỗ trợ NV sang Thẩm định rồi. Lộ trình thăng tiến ở đây khá rõ ràng nếu bạn chịu khó học hỏi. Quan trọng là hoàn thành tốt KPI và xây dựng được mối quan hệ với các phòng ban khác.

N

Nam Đ*** 2024-10-05

Thông tin cho ae: mình apply vị trí này hồi tháng 8, đợt đó họ tuyển 2 người. Quy trình mất khoảng 2 tuần từ apply đến offer. VPBank hồ sơ phức tạp hơn một số ngân hàng khác, có phần trắc nghiệm tính cách nữa.

Ẩ

Ẩn danh 2024-11-08

Lương thử việc tính sao nhỉ? Có bạn nào vào VPBank rồi chia sẻ mức lương thử việc với, thường là % nào của lương chính thức?

Chuyên viên hỗ trợ nghiệp vụ Phòng Hỗ trợ tín dụng - Hồ Chí Minh - TA162