Chuyên Gia Bảo Hiểm (Tp.HCM)
Mô tả công việc
## Job Purpose
- The job holder is responsible for providing the best financial protection and safety solutions to customers using insurance products and increasing the strong bond between customers and Techcombank
## Key Accountabilities
1. Consult and Sales
Customers: Protecting the most important things for Techcombank's customers:
- Introduce and advise on the most suitable insurance products for each stage of the customer's life (protection of health, family, finance, personal property, etc.)
- Give customers the best experience in terms of quality before and after sales service
- Complete all necessary documents for the Customer's Insurance contract, assist the customer in medical examination, hand over the insurance document to the Customer, assist the customer in the claim procedure. submit a claim file in accordance with the regulations of TCB and the insurance partner
- Handle and resolve customer's urgent/unexpected support requests quickly, promptly, and satisfactorily.
- Looking for opportunities to introduce customers to other sales forces at Techcombank (Example: TCBond investment products)
- Be the first contact for customers to contact when they arise support requests, questions and problems about insurance.
- Store and update daily/weekly/monthly reports on sales results/customer referral results from Techcombank's sales force
Service: Building and ensuring service quality, customer relationship
- Building strong and good relationships with customers, so that they always believe that "Techcombank is the best insurance product provider"
- Be the first point of contact for customers when their insurance-related needs arise.
- Ensuring the best service quality in every step of the customer's journey
## .
2. Systems and processes
- Strictly comply with Techcombank's policies on: information security, customer privacy, standards of behavior as a Techcomer.
- Comply with agreements on service quality between TCB and insurance partners.
- Comply with the process of selling and issuing insurance contracts in accordance with the standards of TCB and insurance partners
## .
3. Human:
- Continuously improve knowledge và soft skills to meet the increasingly complex and high requirements of service quality, ensuring every customer is satisfied with the service provided through self-study and attend training courses
- Always have the spirit of self-learning in work and life
- Always have an open attitude to share information with others in accordance with Techcombank's functions, duties and standards of conduct, ready to accept change
- Ownership, responsibility in work, through clear orientation, towards outstanding results
- Fully aware of organizational culture and perform tasks according to Techcombank's core values and behavioral standards, embodying Techcomer's DNA.
- Actively participate in Techcombank's organizational culture building activities
4. Other related tasks as assigned by management.
## Key Relationships - Direct Manager
Senior Manager, Priority Banking Center or Manager, Priority Business Management
## Key Relationships - Internal Stakeholders
Priority Banking Center at the branch, Departments within the RBG Division and outside the relevant Division
## Key Relationships - External Stakeholders
Customers, notary offices, Insurance companies, medical facilities, etc.
## Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications
- University graduate or higher (preferably majoring in Insurance, Banking, Economics)
- English proficiency: TOEIC certificate or equivalent according to bank's requirement
Domain Expertise
- At least 02 years of experience working in the field of customer consulting in retail banking or life insurance/or experience in Priority Customer Service/or experience in business development, advertisement
- Contact: Ms Phuong - 0969 154 339 - [email protected]
Phân tích kỹ năng cần có
## Phân tích Kỹ năng cần có cho vị trí Chuyên Gia Bảo Hiểm tại Techcombank
### 🎯 Hard Skills (Kỹ năng chuyên môn)
Kiến thức bắt buộc:
- Kiến thức về các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tài chính, bảo hiểm tài sản)
- Hiểu biết về quy trình bán và phát hành hợp đồng bảo hiểm
- Quy trình giải quyết quyền lợi bảo hiểm (claims procedure)
- Kiến thức về Priority Banking / Khách hàng ưu tiên
- Năng lực tiếng Anh (tối thiểu TOEIC 500-650 tùy yêu cầu nội bộ)
Kỹ năng ưu tiên:
- Kinh nghiệm làm việc với khách hàng cao cấp (Priority/Wealthy customers)
- Kiến thức về các sản phẩm bancassurance (bảo hiểm liên kết ngân hàng)
- Khả năng phân tích nhu cầu tài chính của khách hàng
- Sử dụng thành thạo hệ thống Core Banking của Techcombank
### 🧠 Soft Skills (Kỹ năng mềm)
| Kỹ năng | Mức độ quan trọng | Giải thích |
|---------|-------------------|------------|
| Kỹ năng tư vấn | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Tư vấn sản phẩm bảo hiểm phù hợp cho từng giai đoạn cuộc đời khách hàng |
| Kỹ năng giao tiếp | ⭐⭐⭐⭐⭐ | Là điểm liên hệ đầu tiên của khách hàng về bảo hiểm |
| Kỹ năng giải quyết vấn đề | ⭐⭐⭐⭐ | Xử lý nhanh các yêu cầu khẩn cấp của khách hàng |
| Kỹ năng chịu áp lực | ⭐⭐⭐⭐ | KPI bán hàng + yêu cầu chất lượng dịch vụ cao |
| Kỹ năng teamwork | ⭐⭐⭐ | Phối hợp với nhiều bộ phận nội bộ và đối tác bảo hiểm |
| Tinh thần tự học | ⭐⭐⭐⭐ | Liên tục cập nhật sản phẩm mới, quy định mới |
### 📜 Chứng chỉ gợi ý
- Chứng chỉ bảo hiểm: Chứng chỉ Đại lý Bảo hiểm nhân thọ (Bộ Tài chính cấp)
- Chứng chỉ tài chính: CFA, FRM (nếu muốn phát triển sang mảng wealth management)
- Chứng chỉ tiếng Anh: TOEIC 650+ hoặc IELTS 5.5+
- Chứng chỉ nghiệp vụ: Chứng chỉ Phân tích Đầu tư Chứng khoán (nếu muốn chuyển sang mảng đầu tư)
### 🔄 Bảng so sánh: Ứng viên ideal vs. Ứng viên cơ bản
| Tiêu chí | Ứng viên ideal | Ứng viên cơ bản |
|----------|----------------|------------------|
| Kinh nghiệm | 3-5 năm Bancassurance | 2 năm tư vấn KH retail/insurance |
| Chuyên ngành | Bảo hiểm + Tài chính | Kinh tế, Ngân hàng |
| Kỹ năng KH | Chăm sóc KH cao cấp thành thạo | Có kinh nghiệm CSKH cơ bản |
| Sản phẩm | Hiểu sâu 3-5 đối tác bảo hiểm | Hiểu cơ bản 1-2 hãng bảo hiểm |
| KPIs | Đạt/vượt KPI ổn định | Chưa có track record rõ ràng |
---
## Nghề nghiệp "Insurance Specialist" tại Techcombank: Sự khác biệt so với công ty bảo hiểm trực tiếp
Ưu điểm khi làm tại ngân hàng:
- Được tiếp cận nguồn khách hàng sẵn có của ngân hàng (không cần tìm kiếm KH mới)
- Thu nhập ổn định hơn, ít phụ thuộc vào commission 100%
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hệ thống quản lý rõ ràng
- Có cơ hội phát triển sang các mảng khác (Priority Banking, Wealth Management)
Thách thức:
- Phải đáp ứng KPI về cross-selling (giới thiệu thêm sản phẩm khác như TCBond)
- Phụ thuộc vào chính sách của đối tác bảo hiểm (Manulife, Sun Life...)
- Cần cân bằng giữa mục tiêu doanh số và chất lượng dịch vụ
Chuẩn bị phỏng vấn
## Hướng dẫn Phỏng vấn vị trí Chuyên Gia Bảo Hiểm - Techcombank
### 📋 Quy trình phỏng vấn dự kiến
Thông thường tại Techcombank, quy trình gồm 3 vòng:
| Vòng | Nội dung | Thời lượng | Người phỏng vấn |
|------|----------|------------|------------------|
| Vòng 1 | Sàng lọc qua điện thoại (HR) | 15-20 phút | Nhân sự tuyển dụng |
| Vòng 2 | Phỏng vấn chuyên môn | 45-60 phút | Manager Priority Banking / RBG |
| Vòng 3 | Phỏng vấn cấp cao | 30-45 phút | Senior Manager / HR Director |
---
### ❓ Câu hỏi thường gặp theo từng vòng
Vòng 1 - Sàng lọc điện thoại:
- "Bạn có thể giới thiệu ngắn về bản thân và kinh nghiệm làm việc với khách hàng không?"
- "Tại sao bạn muốn chuyển từ công ty bảo hiểm sang ngân hàng?"
- "Bạn biết gì về các sản phẩm bảo hiểm liên kết ngân hàng (bancassurance)?"
- "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?"
- "Bạn có thể bắt đầu đi làm khi nào?"
Vòng 2 - Phỏng vấn chuyên môn:
- "Hãy mô tả quy trình tư vấn một gói bảo hiểm nhân thọ cho khách hàng 35 tuổi, có gia đình, thu nhập 30 triệu/tháng."
- "Bạn đã xử lý tình huống khách hàng không hài lòng với sản phẩm bảo hiểm như thế nào?"
- "Bạn có kinh nghiệm làm việc với đối tác bảo hiểm nào? Quy trình phối hợp ra sao?"
- "KPI về bảo hiểm tại Techcombank khá cao, bạn sẽ tiếp cận như thế nào?"
- "Bạn hiểu gì về Priority Banking và khách hàng mục tiêu của Techcombank?"
- "Trường hợp khách hàng yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm gấp, bạn sẽ làm gì?"
- "Bạn đã từng đạt được KPI bán hàng như thế nào?"
Vòng 3 - Phỏng vấn cấp cao:
- "Bạn nghĩ gì về văn hóa Techcombank và triết lý phục vụ khách hàng của ngân hàng?"
- "5 năm tới, bạn hình dung sự nghiệp của mình ở đâu tại Techcombank?"
- "Điều gì khiến bạn phù hợp với vị trí này hơn các ứng viên khác?"
- "Bạn sẽ làm gì để đảm bảo khách hàng luôn nói 'Techcombank là nhà cung cấp bảo hiểm tốt nhất'?"
- "Mô tả một thất bại lớn nhất trong sự nghiệp và bài học bạn rút ra."
---
### 🧑💼 Tips chuẩn bị cho ứng viên
Trước phỏng vấn:
1. Nghiên cứu kỹ Techcombank:
- Đọc về chiến lược Priority Banking, các đối tác bảo hiểm hiện tại (Manulife, Sun Life, AIA...)
- Tìm hiểu các sản phẩm bảo hiểm đang phân phối tại TCB
- Xem báo cáo thường niên, tin tức mới nhất về Techcombank
2. Chuẩn bị case study:
- Sẵn sàng trình bày 1-2 case study thành công về tư vấn bảo hiểm
- Chuẩn bị số liệu cụ thể: đạt KPI bao nhiêu %, phục vụ bao nhiêu KH
3. Ôn kiến thức:
- Các quy định về bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam
- Quy trình giải quyết quyền lợi bảo hiểm
- So sánh sản phẩm giữa các công ty bảo hiểm
4. Liên hệ trực tiếp:
- Liên hệ Ms Phuong - 0969 154 339 - [email protected] để hỏi thêm thông tin
Trang phục:
- Dress code: Business formal (vest/complete suit)
- Màu sắc trung tính (xanh navy, đen, xám)
- Gọn gàng, chuyên nghiệp
Khi phỏng vấn:
- Thể hiện tinh thần "Techcomer's DNA" - dám thay đổi, sáng tạo, cam kết kết quả
- Nhấn mạnh kinh nghiệm chăm sóc khách hàng cao cấp
- Trả lời bằng tiếng Việt cho vòng 1 và 2, sẵn sàng tiếng Anh cho vòng 3
- Đặt câu hỏi về KPI, mục tiêu team, cơ hội phát triển
---
### 📝 Những điều cần lưu ý
Điểm mạnh cần thể hiện:
- Tinh thần chủ động, sẵn sàng thay đổi (phù hợp văn hóa TCB)
- Kỹ năng tư vấn và xây dựng mối quan hệ khách hàng
- Khả năng làm việc độc lập và teamwork
- Tinh thần học hỏi, tự phát triển
Những điều nên tránh:
- Nói xấu công ty cũ
- Tỏ ra thiếu hiểu biết về Priority Banking
- Quá tập trung vào lương thưởng ở vòng đầu
- Trả lời mơ hồ, thiếu số liệu cụ thể
Lộ trình ôn thi
## Lộ trình Ôn thi & Chuẩn bị cho vị trí Chuyên Gia Bảo Hiểm
### 📚 Kiến thức nền cần ôn tập
Block 1: Kiến thức Bảo hiểm (Trọng tâm - ưu tiên cao nhất)
| Chủ đề | Nội dung cần nắm | Nguồn tham khảo |
|--------|------------------|------------------|
| Bảo hiểm nhân thọ cơ bản | Các loại hình BHNT, quyền lợi, phí bảo hiểm | Website các công ty BH (Manulife, Sun Life, AIA) |
| Quy trình tư vấn | Phân tích nhu cầu KH, trình bày sản phẩm, xử lý phản đối | Sách "Bí quyết tư vấn bảo hiểm" |
| Giải quyết quyền lợi | Quy trình claims, hồ sơ, thời hạn, các trường hợp từ chối | Website Bộ Tài chính, quy định BHNN |
| Pháp luật bảo hiểm | Luật BHNT 2000, sửa đổi, nghị định liên quan | Website Chính phủ, Bộ Tài chính |
Block 2: Kiến thức Ngân hàng (Priority Banking)
- Hiểu khái niệm "Priority Banking" - dịch vụ ngân hàng cho khách hàng cao cấp
- Các sản phẩm đi kèm: tiết kiệm cao cấp, thẻ tín dụng Priority, đầu tư
- Quy trình phục vụ khách hàng ưu tiên tại Techcombank
- Cross-selling: TCBond, các sản phẩm đầu tư khác
Block 3: Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng cao cấp
- Kỹ năng xử lý phản đối (objection handling)
- Kỹ năng thuyết trình, presentation
- Quản lý thời gian, sắp xếp công việc
Block 4: Tiếng Anh
- Chủ đề bảo hiểm và tài chính bằng tiếng Anh
- Từ vựng chuyên ngành: premium, beneficiary, surrender value, rider...
- Luyện tập phỏng vấn bằng tiếng Anh
---
### 📖 Tài liệu tham khảo
Sách & Giáo trình:
- "Principles of Insurance" - bản dịch tiếng Việt
- "The Insurance Sales Blueprint" - tham khảo từ Amazon
- Tài liệu đào tạo nội bộ của các công ty bảo hiểm (Manulife, Sun Life)
Website & Nguồn online:
- Website Techcombank: techcombank.com.vn
- Website các đối tác bảo hiểm: manulife.com.vn, sunlife.com.vn, aia.com.vn
- Forum tài chính: cafef.vn, tinnhanhchungkhoan.vn
- LinkedIn: Theo dõi Senior Manager Priority Banking tại Techcombank
Video & Course:
- Khóa học Bancassurance trên Udemy, Coursera
- Các buổi webinar về insurance sales
---
### 📅 Lộ trình chuẩn bị 1-2 tuần
Tuần 1 - Ngày 1-3: Nghiên cứu Techcombank
- Đọc toàn bộ website, báo cáo thường niên
- Tìm hiểu Priority Banking, các sản phẩm bảo hiểm đang phân phối
- Theo dõi tin tức Techcombank gần đây (6 tháng)
Tuần 1 - Ngày 4-5: Ôn kiến thức chuyên môn
- Ôn lại quy trình tư vấn bảo hiểm nhân thọ
- Học cách phân tích nhu cầu KH theo "7 bước"
- Chuẩn bị 2-3 case study thành công
Tuần 1 - Ngày 6-7: Luyện phỏng vấn
- Luyện trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp
- Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng
- Practice pitch 30 giây (elevator pitch)
Tuần 2 - Ngày 1-3: Ôn nâng cao
- Học tiếng Anh chuyên ngành
- Tìm hiểu sâu về đối tác bảo hiểm của Techcombank
- Ôn kiến thức pháp luật bảo hiểm
Tuần 2 - Ngày 4-5: Mock interview
- Tự practice với gương soi hoặc record video
- Nhờ bạn bè đóng vai người phỏng vấn
- Chuẩn bị trang phục
Tuần 2 - Ngày 6-7: Chuẩn bị cuối
- In ấn CV, bằng cấp, chứng chỉ (02 bản)
- Chuẩn bị câu hỏi cho Ms Phuong (contact)
- Nghỉ ngơi, giữ sức khỏe
---
### ⚡ Checklist trước ngày phỏng vấn
- [ ] CV đã cập nhật, không có lỗi chính tả
- [ ] Photo các bằng cấp, chứng chỉ
- [ ] Ôn lại tất cả câu hỏi phỏng vấn thường gặp
- [ ] Chuẩn bị 2-3 câu hỏi cho nhà tuyển dụng
- [ ] Outfit chỉnh tư, giày, túi xách
- [ ] Sẵn sàng thông tin liên hệ Ms Phuong
- [ ] Ngủ đủ giấc, ăn sáng đầy đủ
- [ ] Đến sớm 15-20 phút
Tư vấn nghề nghiệp
## Lời khuyên Sự nghiệp cho vị trí Chuyên Gia Bảo Hiểm tại Techcombank
### 🚀 Lộ trình thăng tiến dự kiến
```
Chuyên Gia Bảo Hiểm (Insurance Specialist)
↓ (2-3 năm)
Trưởng nhóm Bảo Hiểm (Insurance Team Lead)
↓ (2-3 năm)
Quản lý Priority Banking Center
↓ (3-5 năm)
Giám đốc Khách hàng Ưu tiên (Priority Banking Director)
↓
Lộ trình khác: Chuyên gia sản phẩm Bảo hiểm cấp toàn quốc (Bancassurance Product Expert)
```
Hoặc chuyển hướng sang:
- Mảng Wealth Management (Quản lý tài sản khách hàng giàu)
- Mảng Product Development (Phát triển sản phẩm bảo hiểm)
- Mảng Partnership Management (Quản lý quan hệ đối tác bảo hiểm)
- Cross-sell sang các vị trí khác tại Techcombank: Credit, Investment
---
### 💰 Mức lương & Thưởng kỳ vọng theo cấp bậc
Lưu ý: Mức lương dưới đây là ước tính dựa trên thị trường, thực tế có thể thay đổi tùy kinh nghiệm và thương lượng.
| Cấp bậc | Kinh nghiệm | Lương cứng (VND/tháng) | Thưởng/Commission | Tổng thu nhập ước tính/năm |
|---------|-------------|------------------------|-------------------|-------------------------------|
| Insurance Specialist (Entry) | 2-3 năm | 15 - 25 triệu | 3-6 tháng lương | 300 - 400 triệu |
| Insurance Specialist (Senior) | 3-5 năm | 25 - 40 triệu | 4-8 tháng lương | 450 - 700 triệu |
| Team Lead | 5-7 năm | 40 - 60 triệu | 5-10 tháng lương | 700 triệu - 1.2 tỷ |
| Manager (Priority Banking) | 7-10 năm | 60 - 100 triệu | 6-12 tháng lương | 1 - 2 tỷ |
Các khoản phụ cấp/bonus khác:
- Phụ cấp điện thoại, xăng xe
- Bảo hiểm cao cấp cho nhân viên
- Chế độ thưởng theo KPI team
- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng năm
- Cơ hội mua cổ phiếu ESOP (với cấp cao)
---
### 🎯 Kỹ năng cần phát triển thêm
Ngắn hạn (0-12 tháng đầu):
1. Thành thạo sản phẩm: Nắm chắc toàn bộ sản phẩm bảo hiểm của các đối tác
2. Kỹ năng cross-selling: Tích hợp bảo hiểm với các sản phẩm khác của TCB
3. Chăm sóc khách hàng Priority: Học cách phục vụ đúng chuẩn KH cao cấp
4. Hệ thống & Quy trình: Thành thạo Core Banking, CRM, các công cụ nội bộ
Trung hạn (1-3 năm):
1. Leadership: Kỹ năng dẫn dắt team nhỏ
2. Data-driven: Sử dụng data để phân tích và cải thiện hiệu quả
3. Đối tác: Xây dựng mối quan hệ với đối tác bảo hiểm
4. Product knowledge mở rộng: Hiểu sâu về wealth management, investment
Dài hạn (3-5 năm):
1. Strategic thinking: Tư duy chiến lược về sản phẩm và kênh phân phối
2. Network: Mở rộng network trong ngành bancassurance
3. Chứng chỉ nâng cao: CFA, FRM nếu muốn chuyển sang wealth management
4. Mentoring: Khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ
---
### 📌 Lời khuyên thực tế từ người đi trước
Điều nên làm:
- Xây dựng database khách hàng cá nhân ngay từ đầu
- Ghi chép lại case study thành công và thất bại
- Tham gia các buổi đào tạo nội bộ của TCB và đối tác
- Kết nối với các anh chị trong ngành bancassurance
- Theo dõi xu hướng bảo hiểm mới (insurtech, digital insurance)
Điều nên tránh:
- Chỉ tập trung vào KPI mà quên chất lượng dịch vụ
- Làm việc độc lập hoàn toàn, không kết nối với team
- Bỏ qua việc cập nhật kiến thức sản phẩm
- Ép khách hàng mua sản phẩm không phù hợp
Cơ hội và thách thức:
- Techcombank đang đẩy mạnh Priority Banking → nhiều cơ hội cho người có năng lực
- Văn hóa "change" có thể gây áp lực nhưng cũng mở ra nhiều cơ hội thăng tiến
- Môi trường làm việc hiện đại, công nghệ cao, phù hợp với người trẻ năng động
Câu hỏi thường gặp
Khác nhau chủ yếu ở 3 điểm: (1) Bạn không cần tự tìm khách hàng - nguồn KH đã có sẵn từ ngân hàng, (2) Thu nhập ổn định hơn với lương cứng + commission, ít rủi ro hơn commission 100% như agent độc lập, (3) Cơ hội phát triển đa chiều hơn - có thể chuyển sang Priority Banking, Wealth Management hoặc mảng sản phẩm khác của ngân hàng. Tuy nhiên, bạn sẽ phải đáp ứng KPI cross-selling và phục vụ chuẩn Priority Banking.
Theo JD, bạn cần có chứng chỉ TOEIC hoặc tương đương theo yêu cầu của ngân hàng. Thông thường, mức yêu cầu là TOEIC 500-650 tùy vị trí. Tuy nhiên, nếu bạn có IELTS 5.5+ hoặc chứng chỉ tương đương khác cũng được chấp nhận. Trong phỏng vấn, bạn sẽ được test tiếng Anh ở vòng 2 hoặc 3, đặc biệt nếu ứng tuyển vào team có nhiều khách hàng nước ngoài.
Mức KPI cụ thể sẽ được thông báo trong quá trình phỏng vấn hoặc khi nhận việc. Tại Techcombank, KPI bảo hiểm thường liên quan đến: số lượng hợp đồng mới, APE (Annual Premium Equivalent), tỷ lệ khách hàng được giới thiệu sản phẩm bảo hiểm. Mức độ khả thi phụ thuộc vào nguồn khách hàng Priority của chi nhánh và khả năng cross-selling của bạn. Nhìn chung, nếu chăm chỉ và có kỹ năng tư vấn tốt, việc đạt 80-100% KPI là hoàn toàn có thể.
Nếu bạn chưa có Chứng chỉ Đại lý Bảo hiểm nhân thọ (do Bộ Tài chính cấp), bạn sẽ cần phải thi và lấy chứng chỉ này trước khi chính thức hành nghề. Techcombank thường hỗ trợ chi phí thi và đào tạo sản phẩm bảo hiểm của các đối tác. Thời gian đào tạo sản phẩm thường kéo dài 1-4 tuần tùy vào số lượng đối tác bảo hiểm đang hợp tác. Ngoài ra, bạn cũng sẽ được đào tạo về hệ thống Core Banking và quy trình Priority Banking của TCB.
Lộ trình phổ biến: Chuyên Gia Bảo Hiểm → Trưởng nhóm Bảo Hiểm (sau 2-3 năm) → Quản lý Priority Banking Center (sau 3-5 năm). Bạn cũng có thể chuyển hướng sang: mảng Wealth Management (Quản lý tài sản), mảng Product Development (Phát triển sản phẩm Bancassurance), hoặc sang các vị trí khác trong ngân hàng như Credit, Investment. Techcombank nổi tiếng với văn hóng "grow from within" - ưu tiên phát triển từ nội bộ, nên nếu bạn thể hiện tốt, cơ hội thăng tiến là khá rõ ràng.
Techcombank áp dụng giờ hành chính, thường là 8:00-17:00 hoặc 8:30-17:30, thứ 2 đến thứ 6. Tuy nhiên, với vị trí liên quan đến bán hàng và chăm sóc khách hàng cao cấp, bạn có thể cần làm thêm giờ khi có sự kiện, khách hàng quan trọng hoặc cuối quý để đạt KPI. Nhìn chung, môi trường TCB được đánh giá là khá cân bằng so với các ngân hàng khác, nhờ văn hóa "work smart" và ứng dụng công nghệ tốt.
Chia sẻ từ cộng đồng
Mình đang làm ở vị trí tương tự tại một ngân hàng khác, muốn chuyển sang Techcombank. Đợt này TCB đang đẩy mạnh Priority Banking nên tuyển khá nhiều. Lương thỏa thuận nhưng thường dao động 20-35tr cho 2-3 năm kinh nghiệm, cao hơn mặt bằng chung một chút.
Chia sẻ thật: vị trí này KPI khá nặng, nhất là cuối quý. Bù lại thì techcombank đào tạo bài bản, hệ thống hiện đại. Mình làm được 2 năm rồi, thấy ok nhưng cần chấp nhận áp lực nhất định.
Đã apply tuần trước, hôm nay nhận được mail xác nhận lịch phỏng vấn. Quy trình khá nhanh, HR phản hồi trong 2 ngày làm việc. Bạn nào quan tâm thì liên hệ trực tiếp Ms Phuong qua số 0969 154 339 để hỏi thêm, mình thấy họ khá open trong việc chia sẻ thông tin.
Mình chuyển từ công ty bảo hiểm sang ngân hàng được 1 năm. Điểm khác biệt lớn nhất là không phải tự tìm khách hàng, nguồn KH sẵn có. Tuy nhiên phải học thêm nhiều sản phẩm ngân hàng để cross-sell được. Ai chưa có kinh nghiệm Priority Banking thì nên chuẩn bị kỹ phần này.
Lương thỏa thuận nhưng thường họ sẽ hỏi mức mong muốn trước. Theo mình biết thì base salary có thể đàm phán được dựa trên kinh nghiệm, nhưng phần thưởng KPI mới là quan trọng. Ai giỏi bán hàng thì vào đây rất tiềm năng.
Có bạn nào biết vòng phỏng vấn có mấy vòng không? Mình apply vào mà chưa thấy phản hồi, định gọi điện hỏi trực tiếp luôn.
Techcombank văn hóa rất "change-oriented", ai thích ổn định ít thích thay đổi thì cân nhắc kỹ. Ngược lại, nếu bạn muốn phát triển nhanh, thích môi trường năng động thì đây là lựa chọn tốt. Mình làm 3 năm rồi, đã lên được team lead.
Mình tốt nghiệp chuyên ngành Bảo hiểm, muốn apply vị trí này. Không biết có cần kinh nghiệm nhất thiết phải trong ngân hàng không hay kinh nghiệm insurance ở công ty bảo hiểm cũng được chấp nhận? Ai rõ chia sẻ giúp mình với.
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển trên website gốcBạn sẽ được chuyển đến trang tuyển dụng chính thức của Techcombank
Chuyên môn / Từ khoá
Mất kết nối mạng
Đang thử kết nối lại
Đã xảy ra lỗi!
Vui lòng chờ trong giây lát