Bỏ qua điều hướng

Giám đốc Bộ phận Tài chính Bền vững và Khí hậu Ngân hàng (Head of Sustainable and Climate Finance Ngân hàng) là gì?

Vị trí & Nghề nghiệp ngân hàng

Giám đốc Bộ phận Tài chính Bền vững và Khí hậu Ngân hàng (Head of Sustainable and Climate Finance Ngân hàng)

Giám đốc Bộ phận Tài chính Bền vững và Khí hậu Ngân hàng (tiếng Anh: Head of Sustainable and Climate Finance) là vị trí quản lý cấp cao (thường thuộc khối Cấp cao, báo cáo trực tiếp Tổng Giám đốc hoặc Phó Tổng Giám đốc phụ trách Rủi ro/Chiến lược) chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tài chính xanh, tài chính bền vững và tài chính khí hậu trên toàn ngân hàng. Đây là vị trí nòng cốt giúp ngân hàng chuyển đổi danh mục cho vay, huy động vốn xanh và đáp ứng các cam kết quốc tế về biến đổi khí hậu như Net Zero, các nguyên tắc của Hiệp định Paris và khung phân loại khí hậu (Taxonomy) theo định hướng của Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Vai trò và phạm vi công việc

Vị trí này đóng vai trò đầu mối chiến lược trong việc kết nối ba mảng nghiệp vụ: kinh doanh vốn và cho vay doanh nghiệp, quản trị rủi ro ESG (Environmental, Social, Governance), và tuân thủ pháp quyền về tài chính xanh. Phạm vi công việc thường bao gồm:

  • Xây dựng chiến lược và khung chính sách tài chính bền vững: thiết lập đường lối cho danh mục tài sản xanh (green asset ratio), đặt mục tiêu giảm phát thải theo từng ngành, từng phân khúc khách hàng.
  • Phát triển sản phẩm: trái phiếu xanh (green bond), trái phiếu bền vững (sustainability bond), trái phiếu gắn với bền vững (sustainability-linked bond), tín dụng xanh, cho vay gắn với chỉ tiêu ESG (ESG-linked loans), bảo lãnh ESG.
  • Điều phối nội bộ: phối hợp chặt với Khối Ngân hàng Doanh nghiệp, Khối Bán lẻ, Khối Rủi ro, Khối Tài chính - Kế toán, Khối Tuân thủ và Pháp chế.
  • Đại diện đối ngoại: làm việc với IFC (International Finance Corporation), ADB, World Bank, các tổ chức tài chính phát triển, nhà đầu tư tổ chức, các định chế tài chính quốc tế như NZBA (Net-Zero Banking Alliance), UNEP FI, PCAF.
  • Báo cáo và minh bạch: phụ trách báo cáo TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures), ISSB (International Sustainability Standards Board), ESG rating và đảm bảo dữ liệu phát thải trong toàn ngân hàng.

Yêu cầu năng lực và nền tảng

Để đảm nhận vị trí này, ứng viên thường phải tích lũy 10-15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao. Nền tảng thường gặp bao gồm:

  • Bằng cấp: Thạc sĩ Tài chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, hoặc các chương trình chuyên sâu về Phát triển Bền vững (Sustainable Development), Quản lý Rủi ro Khí hậu. Các chứng chỉ quốc tế được đánh giá cao: CFA (Chartered Financial Analyst), FRM (Financial Risk Manager), GARP SCR (Sustainability and Climate Risk), SASB FSA, CISI Sustainability.
  • Kinh nghiệm thực tiễn: từng tham gia phát hành hoặc đồng tài trợ trái phiếu xanh, quản lý danh mục cho vay ESG, xây dựng khung Taxonomy nội bộ, triển khai báo cáo TCFD/ISSB.
  • Kỹ năng mềm: khả năng thuyết trình trước Ban lãnh đạo, đàm phán với đối tác quốc tế, tư duy chiến lược kết hợp chuyển đổi số (digital transformation) và bền vững.

Tầm quan trọng với ngân hàng Việt Nam

Tại Việt Nam, vai trò này ngày càng quan trọng khi Chính phủ cam kết đạt phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050 tại COP26 và đang xây dựng Đề án Green Taxonomy quốc gia. Ngân hàng Nhà nước đã ban hành hệ thống tiêu chí đánh giá mức độ xanh hóa hoạt động của các tổ chức tín dụng, đồng thời khuyến khích phát triển tín dụng xanh cho các dự án năng lượng tái tạo, giao thông bền vững, nông nghiệp thích ứng biến đổi khí hậu. Vị trí Head of Sustainable and Climate Finance giúp ngân hàng:

  • Tiếp cận nguồn vốn giá rẻ từ các định chế quốc tế (IFC, ADB, DEG, FMO, Proparco) vốn ưu tiên các ngân hàng có khung ESG chuẩn.
  • Duy trì và cải thiện xếp hạng tín nhiệm quốc tế (Moody's, S&P, Fitch) khi yếu tố ESG ngày càng chi phối đánh giá rủi ro dài hạn.
  • Thu hút khách hàng doanh nghiệp FDI và đối tác Châu Âu đang chịu áp lực tuân thủ CBAM (Cơ chế điều chỉnh biên giới carbon), CSRD, EU Taxonomy.
  • Đa dạng hóa sản phẩm, tăng biên lợi nhuận nhờ phí dịch vụ ESG advisory, second opinion, bảo lãnh phát hành trái phiếu xanh.

Lưu ý: Nội dung trên mang tính tham khảo tổng quan, không thay thế tư vấn chuyên môn về chiến lược ESG của từng ngân hàng.

Câu hỏi thường gặp

Hỏi: Vị trí Head of Sustainable and Climate Finance khác gì với Chief Sustainability Officer (CSO) hay ESG Manager trong ngân hàng?

Head of Sustainable and Climate Finance tập trung trực tiếp vào chiều dọc tài chính: cấu trúc sản phẩm (trái phiếu, tín dụng, bảo lãnh ESG), quản lý danh mục và huy động vốn xanh, gắn liền với số liệu tài chính cụ thể. Trong khi đó CSO thường phụ trách toàn diện chiến lược ESG bao trùm (bao gồm quản trị, nhân sự, chuỗi cung ứng, tác động môi trường-xã hội của vận hành nội bộ), còn ESG Manager ở cấp thấp hơn, thường thuộc Khối Tuân thủ hoặc Pháp chế, xử lý báo cáo và đánh giá rating hơn là phát triển kinh doanh.

Hỏi: Ứng viên Việt Nam có cơ hội thăng tiến vào vị trí này tại các ngân hàng nội địa hay chỉ tại ngân hàng nước ngoài?

Cơ hội đang mở rộng tại cả hai nhóm. Vài năm gần đây, các ngân hàng nội địa lớn như Vietcombank, BIDV, Techcombank, VPBank, MB, ACB đã thành lập phòng/bộ phận ESG hoặc phát triển bền vững và tuyển vị trí cấp Giám đốc Bộ phận Tài chính Bền vững. Ứng viên nội địa có lợi thế am hiểu môi trường pháp lý Việt Nam, mối quan hệ với NHNN, Bộ Tài nguyên & Môi trường, các tập đoàn nhà nước. Ngân hàng nước ngoài (HSBC, Standard Chartered, ANZ, SMBC, MUFG) thường ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quốc tế, khả năng làm việc đa quốc gia.

Hỏi: Mức thu nhập của vị trí này tại Việt Nam hiện nay như thế nào?

Theo khảo sát thị trường, mức thu nhập Gross Annual (tổng thu nhập hằng năm trước thuế) dao động từ 2,5 tỷ đến 6 tỷ đồng, tùy quy mô ngân hàng, ngân hàng nội địa hay nước ngoài, và kinh nghiệm của ứng viên. Tại các ngân hàng có vốn FDI lớn hoặc Big Four tại Việt Nam, vị trí Senior Director về Sustainable Finance có thể đạt 7-9 tỷ đồng mỗi năm kèm package cổ phiếu/kế hoạch dài hạn (LTI - Long Term Incentive). Ngoài lương cứng, ứng viên có thể nhận thưởng KPI theo tỷ lệ giải ngân tín dụng xanh, số lượng trái phiếu xanh phát hành thành công, cải thiện ESG rating.

Hỏi: Người mới bắt đầu quan tâm đến lĩnh vực này nên học gì và tích lũy kinh nghiệm từ đâu?

Lộ trình khởi đầu thường đi từ: (1) Chứng chỉ nền tảng như CFA Institute ESG Certificate, GARP SCR Certificate; (2) Tham gia các chương trình của UNEP FI, IFC Sustainable Banking Network; (3) Làm việc 2-3 năm tại Khối Ngân hàng Doanh nghiệp hoặc Khối Thị trường Vốn (DCM - Debt Capital Markets) để hiểu cấu trúc sản phẩm; (4) Tham gia phụ trách bộ phận ESG rating, báo cáo TCFD tại Khối Tuân thủ hoặc Quản trị Rủi ro; (5) Theo đuổi vị trí ESG Manager trước khi ứng tuyển cấp Giám đốc.

Kiến thức này có trong đề thi tuyển dụng ngân hàng

Luyện thi với đề mô phỏng thực tế, chấm điểm tức thì

T
thithu.com

Miễn trừ trách nhiệm: Nội dung câu hỏi trên thithu.com chỉ mang tính chất luyện tập và tham khảo, không đại diện cho đề thi chính thức của bất kỳ tổ chức nào. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về kết quả thi thực tế của người dùng.