Đề ngẫu nhiên #GMSRM

Câu 1 / 60

Ông Tuấn là công chức có 5 năm kinh nghiệm tại cơ quan Y, trong đợt đánh giá vừa qua, kết quả xếp loại chất lượng của ông là "hoàn thành tốt nhiệm vụ" với các đóng góp thiết thực. Lãnh đạo cơ quan muốn tận dụng kết quả đánh giá này để phát triển đội ngũ. Theo Điều 27 Luật Cán bộ, công chức 2025 (80/2025/QH15), biện pháp nào dưới đây được phép áp dụng với ông Tuấn?

• A. Giữ nguyên vị trí và không có thay đổi gì vì kết quả đánh giá chỉ mang tính tham khảo
• B. Cử ông Tuấn đi đào tạo, bồi dưỡng và xem xét quy hoạch, bổ nhiệm vào vị trí việc làm cao hơn theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 27
• C. Điều động ông Tuấn xuống cấp hành chính thấp hơn để thử thách trong môi trường khắc nghiệt hơn
• D. Cho ông Tuấn thôi việc ngay lập tức để tiết kiệm ngân sách cho cơ quan trong bối cảnh tinh gọn bộ máy

Câu 2 / 60

Bà Hương là công chức giữ ngạch "Cán sự" tại UBND quận X. Quận cần bổ nhiệm bà giữ chức danh Trưởng phòng - một chức danh lãnh đạo được xếp ngạch "Chuyên viên". Tuy nhiên, bà Hương đã có bằng thạc sĩ và 15 năm kinh nghiệm công tác. Cơ quan muốn giữ nguyên ngạch "Cán sự" cho bà vì lý do chuyên môn. Hỏi cách xử lý nào đúng theo Điều 24 Luật Cán bộ, công chức 2025 (80/2025/QH15)?

• A. Thăng ngạch lên "Chuyên viên chính" vì bà có bằng thạc sĩ, cao hơn ngạch "Chuyên viên"
• B. Để bà Hương tự quyết định giữ ngạch cũ hoặc xếp ngạch mới phù hợp với vị trí
• C. Xếp lại ngạch công chức sang ngạch "Chuyên viên" tương ứng với vị trí việc làm mới, bất kể ngạch cũ
• D. Giữ nguyên ngạch "Cán sự" vì trình độ chuyên môn và kinh nghiệm của bà Hương cao hơn yêu cầu

Câu 3 / 60

Phát biểu nào sau đây KHÔNG đúng về nội dung Điều 25 Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam 2013?

• A. Công dân có quyền hội họp và lập hội
• B. Công dân có quyền tự do ngôn luận và tự do báo chí
• C. Việc thực hiện các quyền này là không bị giới hạn bởi pháp luật
• D. Công dân có quyền biểu tình

Câu 4 / 60

Theo Điều 2 Nghị định 170/2025/NĐ-CP - Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, trường hợp nào các tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập KHÔNG phải là đơn vị sự nghiệp công lập sẽ không thuộc phạm vi quản lý công chức?

• A. Khi tổ chức đó hoạt động theo cơ chế tự chủ tài chính hoàn toàn theo quy định
• B. Khi tổ chức đó không được giao thẩm quyền quản lý công chức theo quy định của pháp luật hiện hành
• C. Khi tổ chức đó có số lượng công chức dưới mức tối thiểu theo quy định của pháp luật
• D. Khi tổ chức đó thuộc lĩnh vực y tế hoặc giáo dục theo quy định phân cấp quản lý

Câu 5 / 60

Bà Hương là công chức làm việc tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Y. Đến cuối năm, cơ quan tiến hành rà soát, phân loại chức vụ, chức danh để phục vụ công tác quản lý nhân sự. Ban Tổ chức cơ quan đang băn khoăn không biết căn cứ vào đâu để xác định chức vụ, chức danh cho bà Hương và các công chức khác trong cơ quan. Theo Điều 15 Luật Cán bộ, công chức 2025 (80/2025/QH15), cách xử lý đúng là gì?

• A. Xác định theo quy định của Luật Tổ chức Chính phủ và các văn bản hướng dẫn về phân loại công chức.
• B. Xác định theo quy định chung áp dụng đồng nhất cho tất cả cơ quan trong hệ thống chính trị.
• C. Xác định căn cứ vào điều lệ của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các quy định nội bộ của tổ chức.
• D. Xác định theo nghị định của Chính phủ về vị trí việc làm trong cơ quan nhà nước.