Trả lời nhanh: Từ ngày 01/7/2026, lương của cán bộ, công chức, viên chức tăng do mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, tăng khoảng 8% so với mức cũ 2.340.000 đồng. Lương thực nhận tính theo hệ số lương nhân với lương cơ sở mới cộng phụ cấp.
Cập nhật: tháng 7/2026
Năm 2026 tăng lương công chức bao nhiêu?
Từ 01/7/2026, lương cán bộ, công chức, viên chức tăng khoảng 8% do lương cơ sở tăng từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng/tháng (Nghị định 161/2026/NĐ-CP).
Cập nhật theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP (nguồn: Chính phủ).
Vì sao lương tăng?
Do lương thực nhận = hệ số lương × lương cơ sở (+ phụ cấp), nên khi lương cơ sở tăng thì lương của tất cả cán bộ, công chức, viên chức đều tăng theo cùng tỷ lệ.
Ví dụ: người có hệ số lương 2,34 → lương từ 2,34 × 2.340.000 = 5.475.600đ tăng lên 2,34 × 2.530.000 = 5.920.200đ.
Luyện đề Vòng 1 công chức — thi thử miễn phí → — 60 câu/60 phút, chấm điểm tự động, có đáp án.
Câu hỏi thường gặp
Câu 1
Khi nào tăng lương công chức năm 2026?
Đáp án: Từ ngày 01/7/2026, khi lương cơ sở mới 2.530.000đ có hiệu lực.
Câu 2
Tăng lương công chức 2026 là tăng bao nhiêu %?
Đáp án: Khoảng 8% (lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng/tháng).
Tài liệu (nguồn chính thức)
- Nghị định 161/2026/NĐ-CP — nguồn baochinhphu.vn
→ Muốn vào biên chế công chức? Luyện đề Vòng 1 — thi thử miễn phí
Thi thử công chức Vòng 1 miễn phí tại ThiThu.com
Vào luyện đề Vòng 1 công chức — 60 câu/60 phút: ngân hàng đề sát cấu trúc, chấm điểm tự động, có đáp án và giải thích chi tiết.