Căn cứ pháp lý
Luật Cán bộ, Công chức số 80/2025/QH15 quy định quyền của cán bộ, công chức song song với nghĩa vụ.
4 nhóm quyền cơ bản
1. Được bảo đảm điều kiện thi hành công vụ
Được giao quyền tương xứng nhiệm vụ; được cung cấp thông tin, trang thiết bị, điều kiện làm việc.
2. Về tiền lương và chế độ
Được trả lương theo vị trí việc làm, phụ cấp, thưởng; được bảo đảm chế độ bảo hiểm, chính sách.
3. Về nghỉ ngơi
Nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo Bộ luật Lao động.
4. Các quyền khác
Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ; được khen thưởng; được đề xuất, kiến nghị.
Thi thử công chức miễn phí ngay → — ngân hàng đề sát cấu trúc, có chấm điểm và đáp án chi tiết.
Câu hỏi mẫu
Câu 1
Theo Luật CBCC 2025, quyền nào sau đây thuộc nhóm "bảo đảm điều kiện thi hành công vụ"?
- A. Được nghỉ hằng năm
- B. Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ
- C. Được hưởng phụ cấp
- D. Được đào tạo
Đáp án: B — Được giao quyền tương xứng nhiệm vụ thuộc nhóm bảo đảm điều kiện thi hành công vụ.
Câu 2
Tiền lương của công chức được trả dựa trên căn cứ nào?
- A. Thâm niên công tác
- B. Vị trí việc làm
- C. Bằng cấp cao nhất
- D. Số giờ làm thêm
Đáp án: B — Trả lương theo vị trí việc làm (điểm mới của Luật 2025).
Tài liệu
→ Làm đề thi Vòng 1 công chức — 60 câu/60 phút
Ôn thi công chức online tại ThiThu.com
Vào ngay Trang ôn thi công chức — thi thử miễn phí để xem ngân hàng đề thi, làm bài thi thử sát cấu trúc và theo dõi tiến độ học.
Miễn phí · Sát cấu trúc đề · Có chấm điểm và đáp án chi tiết.
Bài liên quan
- Ôn thi công chức Vòng 1 năm 2026 — Lộ trình & tài liệu
- Tổng hợp tuyển dụng công chức, viên chức 2026 toàn quốc
- Phân biệt Cán bộ, Công chức và Viên chức — Kiến thức nền đề thi Vòng 1
- Chính phủ theo Hiến pháp 2013 và Luật Tổ chức Chính phủ 2025 — Đề thi Vòng 1
- Chính quyền địa phương 2 cấp — HĐND và UBND theo Luật CQĐP 2025 | Đề thi Vòng 1