Trả lời nhanh: Theo Nghị định 135/2020, người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu bình thường nếu thuộc các trường hợp: làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm từ đủ 15 năm; làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm; hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Cập nhật: tháng 7/2026
Ai được nghỉ hưu trước tuổi?
Theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP, người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu bình thường nếu thuộc một trong các trường hợp.
Cập nhật theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP (Điều 5).
Các trường hợp được nghỉ hưu sớm
- Có từ đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (hoặc đặc biệt nặng nhọc...) thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH ban hành
- Có từ đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên
- Có tổng thời gian làm nghề nặng nhọc + làm việc vùng ĐBKK từ đủ 15 năm
Mức giảm tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu bình thường tại thời điểm nghỉ hưu.
Luyện đề Vòng 1 công chức — thi thử miễn phí → — 60 câu/60 phút, chấm điểm tự động, có đáp án và giải thích chi tiết.
Câu hỏi mẫu
Câu 1
Được nghỉ hưu sớm tối đa bao nhiêu tuổi so với bình thường?
- A. 3 tuổi
- B. 5 tuổi
- C. 7 tuổi
- D. 10 tuổi
Đáp án: B — Thấp hơn không quá 5 tuổi (NĐ 135/2020, Điều 5).
Câu hỏi thường gặp
Câu 2
Suy giảm khả năng lao động bao nhiêu thì được nghỉ hưu sớm?
Đáp án: Từ 61% trở lên (kèm điều kiện theo quy định).
Tài liệu (nguồn chính thức)
- Nghị định 135/2020/NĐ-CP (Điều 5) (tra cứu tại vbpl.vn)
→ Ôn thi công chức — luyện đề Vòng 1 thi thử miễn phí
Luyện đề & bài viết liên quan
Vào luyện đề Vòng 1 công chức — thi thử miễn phí: ngân hàng đề sát cấu trúc, chấm điểm tự động, có đáp án và giải thích chi tiết.
Tham khảo thêm trên ub.edu.vn: