Trả lời nhanh: Chế độ tập sự giúp người trúng tuyển làm quen với công việc trước khi bổ nhiệm chính thức; hưởng tỷ lệ lương tập sự theo quy định. Có điều chỉnh gắn với vị trí việc làm từ 01/7/2025.
Cập nhật: tháng 7/2026
Căn cứ pháp lý
Chế độ tập sự công chức quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Mục đích và nội dung tập sự
- Giúp người trúng tuyển làm quen với môi trường công tác, tập làm những việc của vị trí việc làm được tuyển dụng
- Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng tỷ lệ lương theo quy định (theo quy định trước đây là 85% mức lương bậc được xếp, một số trường hợp hưởng 100%)
Xem ngân hàng đề & tài liệu ôn tập tại ThiThu.com → — kiến thức chung pháp luật, hành chính, đạo đức công vụ.
Điểm cần lưu ý (từ 01/7/2025)
Theo quy định chuyển tiếp, người đang thực hiện chế độ tập sự được xếp vào ngạch tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng; việc đánh giá thời gian tập sự trước 01/7/2025 thực hiện theo quy định cũ.
Vì quy định có thay đổi theo từng thời điểm, thí sinh nên đối chiếu Nghị định 170/2025 và văn bản hướng dẫn mới nhất.
Câu hỏi mẫu
Câu 1
Chế độ tập sự công chức nhằm mục đích gì?
- A. Kéo dài thời gian thử thách vô thời hạn
- B. Giúp người trúng tuyển làm quen công việc của vị trí việc làm
- C. Giảm lương vĩnh viễn
- D. Thay cho thi tuyển
Đáp án: B — Tập sự để làm quen công việc trước khi bổ nhiệm chính thức.
Câu 2
Chế độ tập sự công chức được quy định tại văn bản nào?
- A. Nghị định 170/2025/NĐ-CP
- B. Luật Viên chức 2025
- C. Nghị định 30/2020
- D. Nghị quyết 76
Đáp án: A — Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Tài liệu (nguồn chính thức)
→ Luyện đề Vòng 1 công chức — 60 câu/60 phút
Tài liệu ôn tập kiến thức chung tại ThiThu.com
Tham khảo ngân hàng đề & tài liệu kiến thức chung công chức, viên chức — pháp luật, hành chính nhà nước, đạo đức công vụ; có đáp án chi tiết, tham khảo miễn phí.
Bài liên quan
- Ôn thi công chức Vòng 1 năm 2026 — Lộ trình & tài liệu
- Tổng hợp tuyển dụng công chức, viên chức 2026 toàn quốc
- Ngạch công chức và phân loại công chức (A, B, C) — Kiến thức nền đề thi Vòng 1
- Điểm mới Luật Cán bộ, công chức 2025 — Quản lý theo vị trí việc làm, bỏ thi nâng ngạch
- 6 điều cán bộ, công chức không được làm theo Luật CBCC 2025 (Điều 14)