Trả lời nhanh: Từ ngày 01/7/2026, viên chức được theo dõi, chấm điểm và đánh giá hằng tháng hoặc hằng quý dựa trên sản phẩm/công việc đầu ra (đo theo số lượng, chất lượng, tiến độ); kết quả xếp loại cả năm được tổng hợp từ kết quả đánh giá của các kỳ, theo Nghị định 233/2026.
Cập nhật: tháng 7/2026
Điểm mới: đánh giá viên chức theo tháng/quý
Nghị định 233/2026 chuyển sang theo dõi, chấm điểm viên chức hằng tháng hoặc hằng quý dựa trên sản phẩm/công việc, thay vì chỉ đánh giá cuối năm.
Cập nhật theo NĐ 233/2026 (hiệu lực 01/7/2026).
Cách chấm điểm kết quả nhiệm vụ
Kết quả thực hiện nhiệm vụ được đo qua sản phẩm/công việc theo:
- Số lượng — tỷ lệ hoàn thành so với được giao
- Chất lượng — đạt yêu cầu nội dung
- Tiến độ — hoàn thành đúng hạn
Kết quả xếp loại cả năm được tổng hợp từ kết quả theo dõi, đánh giá các kỳ (tháng/quý).
Luyện đề Vòng 1 công chức — thi thử miễn phí → — 60 câu/60 phút, chấm điểm tự động, có đáp án.
Câu hỏi thường gặp
Câu 1
Viên chức được đánh giá theo chu kỳ nào từ 2026?
Đáp án: Hằng tháng hoặc hằng quý, dựa trên sản phẩm/công việc thực tế.
Câu 2
Kết quả nhiệm vụ được đo bằng những yếu tố gì?
Đáp án: Số lượng, chất lượng và tiến độ của sản phẩm/công việc được giao.
Tài liệu (nguồn chính thức)
- Nghị định 233/2026/NĐ-CP — nguồn baochinhphu.vn / xaydungchinhsach.chinhphu.vn
→ Ôn kiến thức chung Vòng 1 — thi thử miễn phí có đáp án
Thi thử công chức Vòng 1 miễn phí tại ThiThu.com
Vào luyện đề Vòng 1 công chức — 60 câu/60 phút: ngân hàng đề sát cấu trúc, chấm điểm tự động, có đáp án và giải thích chi tiết.
Bài liên quan
- Ôn thi công chức Vòng 1 năm 2026 — Lộ trình & tài liệu
- Tổng hợp tuyển dụng công chức, viên chức 2026 toàn quốc
- Đánh giá, xếp loại viên chức 2026: 4 mức và thang điểm 100 (NĐ 233/2026)
- Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức 2026 (theo NĐ 233/2026)
- Viên chức có mấy mức xếp loại chất lượng? 4 mức (NĐ 233/2026)